赤とんぼは従業(yè)員の子供を夏キャンプに創(chuàng)設(shè)しました。
「人の初めは、性善的で、性は似ていて、習(xí)性は遠(yuǎn)い…」
7月17日午前、
赤とんぼ
本社の六階の活動(dòng)室から朗々と本を読む聲が聞こえてきました。これは今年の赤トンボの生産です。
従業(yè)員
子供の夏休みキャンプが始まってからの最初の授業(yè)です。
今回
キャンプ
全部で5~8歳の従業(yè)員の子供100人が參加し、イベントは7月17日から始まり、8月21日に終了し、イベント終了後も學(xué)蕓コンクールが行われます。
40日間近くの夏のキャンプ活動(dòng)の中で、教學(xué)チームは健康感の朝の體操、心を込めた作業(yè)指導(dǎo)、國學(xué)啓蒙経典、面白い物語の鑑賞、益智の算術(shù)訓(xùn)練、趣味の英語、ダンス授業(yè)、音楽授業(yè)、書寫授業(yè)、絵畫授業(yè)、手蕓授業(yè)、心理授業(yè)など多彩な授業(yè)を行います。
江西省籍の三工場から包従業(yè)員の蔣春燕さんが言いました。「今年は故郷の人が自分の子供二人を連れてきました。もともと農(nóng)民に助けてもらいたいですが、面倒を見てもらえないかもしれません。會(huì)社が行った今回の活動(dòng)はちょうどこの問題を解決しました?!?/p>
聞くところによると、赤とんぼは永嘉地區(qū)に浦西と五星の二つの工業(yè)園があり、約5000人の生産スタッフがいます。
毎年夏休みの間、多くの生産者の子供が各地から両親のもとに集まっています。
會(huì)社の生産経営の仕事が忙しいので、親は時(shí)間を割いて全身全霊で子供の世話をすることができません。
赤トンボ會(huì)社の指導(dǎo)者は狀況を把握した後、毎年様々な形で従業(yè)員の子供たちに関心を持って、これらの子供たちに有意義で楽しい、安全な夏休みの生活を送っています。
ここ數(shù)年來、赤トンボ黨委員會(huì)は「活力と調(diào)和の取れた企業(yè)」の構(gòu)築を総目標(biāo)として、企業(yè)內(nèi)外部で濃厚な活力と調(diào)和の雰囲気を作り、前後して「社員共済基金」、「夏季贈(zèng)涼」、「社員高學(xué)歴クラス」、「社員懇談接待日」などの従業(yè)員に対する配慮措置を確立しました。
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