チャータード幹部が名企業の面接秘を明かす

東華ライバー士人材発展センターは特に世界トップ500企業のチャータード銀行の役員2人を招待し、ライバー士の學生たちにすばらしい職業発展講座「面接テクニックの大暴露」をもたらした。

講座は人材発展の中で呉先生が職場に入る學生たちに栄養満點の「面接食事」をもたらし始めた。學生たちのために面接準備、面接中のさまざまな狀況への対応などを丁寧に説明し、面接中に學生たちがよく遭遇する問題を深く分析した。

続いてスタンダードチャータード銀行中國區HRマネージャーのEmilie氏は、スタンダードチャータードの「伝説的人物」である古北支行販売兼市場マネージャーの丁立Xin氏と、新たにスタンダードチャータードに加入した2人のライバー校友は面接官、管理者、在職社員、求職者など多くの角度から學生の皆さんと熱い交流をしています。

スタンダードチャータード銀行古北支店の丁社長は、クズタクシーの「伝説的な人物」の一人で、彼女は校門を出て3年の時間をかけて一般販売から支店の役員への華麗な転換を完成した。彼女は2點を強調した：自信と勤勉は大學生が校門を出て職場に向かうための必須の武器である。

この日は、チャータード銀行の新入社員であり、東ウォレスを卒業したばかりの校友でもある2人の顔なじみも現れた。先輩、求職者、新入社員として後輩や後輩たちと求職や仕事中の酸いも甘いも交流し、卒業したばかりの學生が発展することを奨勵し、まずしっかりとした自信を持って、十分な準備をして、特に早めに職業計畫に著手しなければならない。

今回の講座にはもう一つの特別な「模擬面接」の一環があり、學生たちが面接に參加した時の様子をリアルに再現し、面接官は現場の求職者の微動作、表現能力、応変能力、および質問の主體性などの方面から多方面に考察し、最後に的確な評価と改善意見を提供した。その場にいる學生はみんなこの過程で自分の影を見つけ、啓発されると信じています。