8月の給料は9月に二重の標(biāo)準(zhǔn)所得稅を出して爭いが始まります。
9月5日から一部の企業(yè)はすでに8月分の給料を支払い始めました。
以前の権威の説明によると、9月に受け取った給料は、新しいのに従います。
つの稅法
個人所得稅を徴収します。つまり3500元の徴収點によって徴収します。
しかし、記者は昨日、個別に8月の給與を受け取ったばかりの納稅者によると、所得稅は依然として2000元の
起征點
徴収する。
稅務(wù)所の徴収方法によって解釈が異なります。
ユニークなものは、昨日の東方網(wǎng)の報道によると、上海の個別納稅者も9月に受け取った8月分の給與のうち、個人稅の徴収には2つのバージョンがあり、2000元から徴収するものもあれば、3500元から徴収するものもある。
これに対して、上海
財稅ホットライン
12366スタッフは、新しい政策が導(dǎo)入されたにもかかわらず、9月の
課稅システム
まだ追いつけない。
読者の質(zhì)問
個人稅は300元多く納めましたか?
新しい稅法が実施されましたが、読者の徐さんは困惑しました。彼が9月に手に入れた8月の給料はまだ増えていません。7月の給料と同じです。
新しい稅法によって、私たちの所得稅が減るということではないですか?
この疑問を持って、徐さんは電話でその部門の北京市第一渉外稅務(wù)所及び関連稅務(wù)専管員を管理します。得られた回答は全部8月の給料の9月に支給します。依然として古い稅法によって納稅しなければなりません。
徐さんの會社は一般的に當(dāng)月5日に先月の給料を払います。つまり9月5日に8月の給料を払います。
彼の給料條によると、給料の実際の支給期間は9月ですが、依然として古い稅法で稅金が引かれています。
徐さんが提供した給與明細(xì)によると、彼の當(dāng)月給與(控除)は
五難いちきん
後)6554.4元、個人稅は2000元で、課稅額は4554.4元で、この課稅額は舊稅法で適用された稅率と速算控除數(shù)はそれぞれ15%と125%で、計算式によると、個人所得稅額=課稅額×適用稅率-速算控除數(shù)、徐さんの個人所得稅=4554.4×15%-125=558.16(元)です。
新しい稅法によって計算すると、徐さんの個人所得稅は3500元で、課稅額は3054.4元で、対応する稅率と速算控除數(shù)は10%と105元で、最終的に個人所得稅=3054.4×10%-105=200.44元です。
新しい稅法によると、徐さんは個人稅の差額は357.72元です。
土地稅所
土地稅によって解釈が正反対です。
記者は昨日納稅者の身分で第一渉外稅務(wù)所の相談ホットラインに電話しました。なぜ9月初めに支給された8月の給料は依然として舊稅法によって納稅されているのかを聞いてみました。従業(yè)員はこれに対して「正常です」と言いました。
9月5日に支給された8月分の給料は、「8月に実際に取得したもの」なのか、それとも「9月に実際に取得したもの」なのかを記者が問い詰めたところ、このスタッフは「8月に実際に取得したもので、舊稅法に適用される」と答えた。
従業(yè)員は「最も正確なのは10月の中期から稅金を納めて新しい稅法に適用することです」と強(qiáng)調(diào)した。
記者はその後、第二渉外稅務(wù)署に電話しましたが、従業(yè)員の回答は正反対でした。「9月1日以降の給料は全部新しい稅法によって納稅します。」
権威ある解釈
8月賃金は9月に新しい稅法を施行する。
これまで、8月の給與は9月に支給されたのですが、舊稅法で納稅されますか?それとも新しい稅法で納稅されますか?
國家稅務(wù)総局は2011年第46號公告で、「納稅者が2011年9月1日(含)以降に実際に取得した給與?給與所得は、稅法改正後の控除費用基準(zhǔn)と稅率表を用いて、個人所得稅を計算し納稅するものとする。」
この解釈も論爭を引き起こしました。「実際に取得した」というのは賃金?給與の実際的な入手時間ですか?それとも賃金?給與の帰屬時間ですか?
8月30日、北京市地稅局は新しい稅法の実施について詳しく説明し、「実際に取得する」とは従業(yè)員が実際に賃金を受け取る時間であり、それが賃金?給與を取得する帰屬時間ではないことを明らかにした。
これはつまり8月の給料を意味しています。9月に支給すれば、9月が「実際に取得した」期間ですので、新しい稅法に適用されます。
記者は昨日また「12366納稅サービスホットライン」と電話しました。ホットラインのスタッフは8月の給料は9月に新しい稅法で納稅すると確定しました。
この従業(yè)員はまた、もし會社が依然として舊稅法によって稅金を計算すれば、納稅者は告発することができると表しています。
記者が稅務(wù)署の説明內(nèi)容が12366とどうして正反対なのかを?qū)い亭郡趣长怼⑼v係者は「権威ある説明だと言っています。」
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■専門家の分析
企業(yè)財務(wù)部門は新しい規(guī)則を誤解するかもしれません。
稅務(wù)専門家の王駿氏によると、8月の給料は9月に発行され、新しい稅法によって稅金計算が行われているのは事実上、徐さんの會社が今払っている給料です。まだ稅務(wù)機(jī)関に納稅申告する必要がありません。
稅法の関連規(guī)定によると、「給與?給與所得が課稅される稅金は、月ごとに徴収し、源泉徴収義務(wù)者または納稅義務(wù)者(一般的には會社)が翌月15日以內(nèi)に國庫に納める」ということです。
つまり徐さんは9月5日に手に入れた給料は10月になってやっと納稅申告をします。
現(xiàn)在このような問題があります。二つの可能性があります。
一つは會社の財務(wù)が新しい稅法政策を正確に理解していないことです。
一部の會社の財務(wù)會は8月末の會計帳簿上で當(dāng)月の給料を計上し、給與を計上すると同時に個人稅を控除します。
この場合は、會社の財務(wù)が間違っています。
もう一つの可能性は徐さんと稅務(wù)署の専管員とのコミュニケーションが間違っていて、専管員に彼が言ったのは9月の「申告の給料」であって、9月の給料ではないと誤解されました。
9月に申告する給與とは、會社が9月1日から15日まで稅務(wù)局のシステムで申告した個人所得稅の數(shù)と相応の給與額を指します。この給與のデータは実際に8月に実際に取得したものです。ですから、依然として舊稅法で納稅します。
この間違いの最も可能な源を確認(rèn)するために、記者は再度第一渉外稅務(wù)署に電話し、同様の答えを得ました。
私達(dá)の會社は9月5日に8月分の給料を出しましたが、給與明細(xì)に表示されている所得稅の免除額はまだ2000元ですか?単位の會計が間違っていますか?
記者が尋ねる。
従業(yè)員は「會計は間違えていないということを理解しています」と答えました。
9月5日以降に支給される8月分の給料は、一體いつの月の実績ですか?
これはやはり8月に実際に取得したものと理解しています。古い稅法で納稅します。
また、徐さんは記者に、彼らの會社の稅務(wù)事項を擔(dān)當(dāng)する第一渉外稅務(wù)所の一人の樊姓専管員も彼にはっきりと教えました。8月の給料は8月、9月、それとも10月であろうと、全部8月の所得と見なして、舊稅法によって納稅します。
しかし、記者は昨日この専務(wù)員に連絡(luò)できませんでした。
■関連ニュース
上海財稅ホットラインは「システムが追いついていない」と話しています。
東方網(wǎng)によると、5日は上海のホワイトカラーが給料を受け取る日で、一部のホワイトカラーは喜んで自分の稅額が減額されていることを発見しました。
これに対して、上海財稅ホットラインのスタッフは、政策はすでに導(dǎo)入されましたが、9月の稅金申告システムはまだ「追いつきません」と述べました。
昨日給料を払った後、一部のホワイトカラーはネットで個人所得稅について討論しました。
謝さんは記者に対して、彼女の親友が昨日8月の給與明細(xì)を受け取った後、自分の個人所得稅は先月より70元少ないと言いました。
しかし、謝さんは自分がもらった給料の控除額は先月と同じです。
友達(dá)と同じ給料なのに、なぜ稅金が違うのですか?
財務(wù)を問い合わせた後、會社の會計は彼女に稅金の控除は地稅局の承認(rèn)を経たと伝えました。
謝さんの心の中には疑問が感じられます。まさか上海市民は8月に所得稅の減稅に「二つのバージョン」がありますか?
これに対して、上海財稅ホットライン12366のスタッフは、個人所得稅の新政策がすでに導(dǎo)入されたにもかかわらず、9月の稅金申告システムは依然として古いシステムが続いていると述べました。
これは、いくつかの企業(yè)が従業(yè)員の8月の給料を9月に置いて納稅申告をすれば、依然として舊個人所得稅法を採用して計算します。10月に置くと、新しい規(guī)定を採用します。
システムの「ダラダラ」のために、9月に稅金を申告する企業(yè)が稅金還付を申請できますか?
この従業(yè)員によると、現(xiàn)在の稅金申告システムは舊規(guī)定から新規(guī)定への移行期にあるため、會社企業(yè)が稅金に疑義がある場合、財務(wù)から地元の地稅部門に稅金還付申請を提出し、承認(rèn)後に稅金還付ができるという。
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