顧客関係の維持は販売よりも重要です。
楽しみを中心に、他のすべてが自然に定著します。
ネットシューズショップ
成功したマーケティングに対する美捷歩の定義は取引を完了することではなく、顧客関係の確立と維持に成功することである。
この本は謝家華(Tony Hsieh)の創業伝説を述べています。特に彼は今この美捷歩(Zapos)というネットシューズ會社を創立した時に出會った挑戦を述べています。
彼の巨大な成功は、設立會社が10年もしないうちに10億ドルの価格でアマゾンに販売し、従業員と顧客の楽しみに関心を持つ巨大な商業潛在力を十分に表しています。
謝家華さんは以前に何人かの友達と別の會社を作りました。その後、2.5億ドルの価格でマイクロソフトに売りました。
なぜ會社を売ったのかについては、この會社は彼と何人かの友達が作ったもので、もっと多くの友達や友達を雇ってきたと説明しています。
最後に彼らはもう友達が見つからなくなりました。會社の文化も変わってきました。
そこで彼は會社を売りました。
彼は自分に誓う。もし彼が再び來たら。
創業する
このようなことを二度と繰り返さないようにします。
実は、楽しみと楽しみはまさに美捷歩の企業文化の肝心な內容で、彼の書名は「楽しみを伝える」ということも會社の使命を表しています。
しかし、楽しい會社を作るにはどのような制度が必要ですか?
謝家華はいくつかの革命的な會社管理條例を制定しました。
例えば、新入社員は數週間にわたる研修プログラムに參加します。研修後、従業員が退出すると、4000ドルの補償を受けます。
多くの會社は新入社員に契約配當金を提供しますが、美捷歩さんは私の知っている初の會社です。
謝家華さんは、買収で參加を阻止できれば、この人の美捷歩の仕事に対する意欲がまだ足りないということを示しています。4000ドルを使って、會社に加入させないほうがいいと思います。
これは本當に珍しいです。
美捷歩のマーケティング戦略も獨特です。
私が知っている限りでは、彼らが宣言した理念を実行する時に、このようにしっかりとした會社はほとんどありません。
典型的な例として、多くの會社は優れたカスタマーサービスを通じて巨大な競爭力を獲得すると主張しています。
しかし、実際には、多くの企業が顧客サービスを潛在的なコスト削減と見なしている。
領域
。
美捷歩は例外です。
その言動は同じです。
具體的には、美捷歩が成功したマーケティングの定義は取引を完了するのではなく、顧客関係を成功的に確立し、維持することにある。
これはいいアイデアです。
誰でも會社を作って、広告を買ってお客さんを引きつけることができます。
この部分の仕事は簡単です。
お客さんに製品を買うのはちょっと難しいです。
しかし、商売を続けて生きていくことができるのは何ですか?お客さんに振り向いて買い続けてもらいたいです。お客さんを喜ばせることではなく、彼らに物を売ることに努力するべきです。
多くの會社は理論的にはこのような観點に同意していますが、実際にはそうしていません。
美捷歩さんはお客さんにサービススタッフの指導をします。お客さんが必要なものを見つけて買うように助けます。
もし私たちが要求に合った製品がないなら、このような製品がある競爭相手を見つけて、顧客に競爭相手のところに行って買ってもらいます。
これは非常に過激なやり方だ。
このようなお客様の考え方に基づいて、多くの人が理論的に全く認めていません。もちろん、実踐の中で試している人もいます。
私達はいつもお客様の満足度を最大化したいと言っていますが、実は自分を欺くだけです。
でも、謝家華さんは冗談を言っていません。
お客様の快楽を先にして、創造よりも楽しいです。
販売する
業績はもっと重要です。會社の成功と生存にとって、お客様の関係は取引より重要です。
そのため、美捷歩は電話に対応するカスタマーサービスの従業員は販売量に基づいて給料を取るのではなく、會社はお客様の満足度によって給料を支払うのです。
彼らにとって、肝心な問題は電話が切れてから、先ほどお呼びしたお客さんはもう一度美捷歩に戻りたいですか?
最近の美捷歩との議論の中で、この會社の二番のフレッドは自慢しています。會社の一番長い顧客は8時間23分に電話していますが、この過程で靴を一足販売していません。
電話をかけている人は離婚しようとしていますが、人に話をしてもらいたいだけです。
このようなカスタマーサービスは経済的な意味がありますか?
この會社は根本的に経済面の要素を考えていません。努力して作ったのは楽しみです。
楽しみを中心に、他のすべてが自然に定著します。
このような電話は経済効果がないですが、それを制定します。
制限
通話時間と目的の制度は、まれにある無意味な通話を阻止するために、その意義はさらに微々たるものである。
一方、従業員たちは楽しくないです。
多くの會社は多くのマネージャーを雇って、ルールをたくさん作って、ほとんど起こらない問題を解決しますが、規則を制定するための計算を忘れました。ルールを覚えさせて、不愉快な顧客にこれらの規則を説明して、従業員の苦情を聞いて、消費するコストを計算して、自縄自縛しました。
謝家華の會社の営利性はとても優れていて、市場の中で明らかな指導的地位を占有して、その取引先のサービスの美名は外で、そして10億ドルの価格でアマゾンに売りました。これらは全部10年足らずの間に発生して、従業員達にあげる規則は一つしかありません。
一回の講演で、謝家華さんはある時、彼といくつかのサプライヤーと夜の集まりで、いつものように、彼は美捷歩さんのカスタマーサービスを自慢し始めました。
この中の一つのベンダーがホテルで美味しいピザを提供できると言っていますが、ホテルは真夜中以降はピザを売らないということです。
「美捷歩に電話する!」と騒いでいる人がいます。
そこで彼らは朝3時に美捷歩に電話して、ピザを注文します。
電話に出た女性はまず、美捷歩さんはネットで靴を売っています。ピザはないですが、助けてくれると言いました。
そこで彼女は電話をかける人の位置を聞きました。彼に電話を切らないようにしてください。彼女はピザの情報を探してくれます。
5分後、彼女は電話で夜明けの時間にピザも送れる會社の電話番號を示しました。
謝家華さんはこのことを言いたくないです。これからもっと多くの人が美捷歩にピザを注文すると心配しています。
しかし、彼の意味は電話を受けた美捷歩さんは會社の核心原則を完全に理解しました。
優れたカスタマーサービスは、販売の方式ではなく、會社の関係を築く方式です。
その內在する経済的意味を持つマーケティング哲學は、會社が訪問する顧客の価値を最大化するべきであり、毎回の取引の価値を最大化するのではない。
あなたは多くの時間とお金を費やして會社を経営して、営業の準備を整えました。最後にやっと準備ができました。営業を始めて、一人のお客さんが入ってきました。今は何をするべきですか?このお客さんをリピーターに変えるために全力を盡くすべきです。彼の友達を一緒に連れてきてもいいです。
成功したサービス及びお客様の楽しみを中心に會社のリピーターを作ることができます。
私たちの業務の他の要素が一緒になっても関係を築き、リピーターを呼び込みます。
例えば、割引で引き付けられます。
顧客
を選択します。
例えば、車のディーラーは最初の3年間の無料オイル交換サービスを提供したり、保証期間を延長したりします。
もしお客様がオイル交換が必要な時に、優れたサービスを提供できます。例えば、お宅に來てオイル交換サービスを提供すれば、お客様は私達の大家族のメンバーになります。お客様だけではありません。
また、リピーターを惹きつける可能性のある製品の販売を強化することができます。
例えば、アメリカのコンビニでは特製のソフトドリンクカップを販売しています。お客様がコップを持って帰ってきたら、飲み物をいっぱい入れると割引が受けられます。
もう一つの例としては、中國のメガネとコンタクトレンズの事業者のフレームワークの利益はずっと大きいです。
お客さんが店に入ると、店員はメガネをお客さんに売りたいと思います。
でも、お客さんはメガネを二、三年ごとに買うかもしれません。
メガネを買ったら、お客さんが逃げてしまいました。永遠に戻らないかもしれません。
これとは違って、コンタクトレンズを買うお客さんは三ヶ月ぐらいごとにまた買うことができます。そして、いつかメガネを買うかもしれません。
多くのお客さんがメガネをかけたり、コンタクトをしたりします。
このような狀況の下で、小売業者はお客様との関係を築いたり、リピーターを作ったりする製品に注目して、またお客様が來店する機會を利用して他の商品や追加の商品を販売します。
広く推して、店と會社は単一の製品の利益狀況だけによって、異なる製品の間に空間と精力を割り當てることができません。
彼らはどの製品が顧客を再び訪問させる可能性があるかを考えなければならない。
マーケティングと財務理論は、ある會社の本當の価値はお客様の數に等しいと考えています。將來はこれらのお客様に利益を創造します。
すべての人はこれが正しいと知っていますが、誰もがこのような考え方に従って指導していくわけではありません。
美捷歩さんはこのようにしました。ルールは一つしかありません。お客さんを喜ばせて、帰りたいです。
取引ではなく、もっと関係を考えてください。
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