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    服裝業(yè):自動(dòng)化武裝革命性の変革

    2011/10/28 9:53:00 48

    服裝業(yè)ブランドの雇用難

    ハイテクの自動(dòng)化設(shè)備による武裝服裝業(yè)界は、生産効率、省エネ、環(huán)境保護(hù)、ブランド建設(shè)と技術(shù)進(jìn)歩などの面で革命的な変革を生むに違いない。


    激しい目にあう

    市場(chǎng)

    競(jìng)爭(zhēng)と労働力コストの上昇は、どのように人手を減らし、自動(dòng)化生産効率を高めることが服製造、靴製造企業(yè)の急務(wù)となり、企業(yè)はハイテク、自動(dòng)化及び環(huán)境保護(hù)、省エネなどの先進(jìn)生産設(shè)備に対する需要が大幅に増加している。


    実際には、大企業(yè)の設(shè)備のアップグレードが早く、福利厚生がよく、労働者は徐々にこれらの優(yōu)位企業(yè)に集中しています。

    欠員というのは、実は中小企業(yè)の欠員です。


    自動(dòng)化設(shè)備の緩和「雇用難」


    もともと資金の圧力に迫られていましたが、まだ新しい設(shè)備を?qū)毪工毪长趣蛉粘踏摔ⅳ菠皮い蓼护螭扦筏俊¥筏贰⒔瘠蝿簝P者の持ち場(chǎng)狀況から見れば、労働者の不足を補(bǔ)うために、今年は一部の機(jī)械を電気機(jī)械一體化の設(shè)備に両替しなければなりません。他のお金は省けません。

    天津晟鴻制衣有限公司の付艶英社長(zhǎng)は記者に彼女の最新の決定を発表しました。


    「雇用難」の厳しい狀況が眼下にあることは容易に見られます。

    服裝

    企業(yè)の生産設(shè)備のアップグレードの有力な推進(jìn)剤は、自動(dòng)化生産設(shè)備は服裝生産者にとっては珍しいものではないです。


    2010年、寧波ノブル製衣有限公司は一気に34臺(tái)の全自動(dòng)パソコンの橫器を購(gòu)入しました。総投資は1000萬(wàn)元を超えました。


    これは去年の會(huì)社の最大の一回限りの費(fèi)用です。

    同社の朱旭東社長(zhǎng)助理はこのほど、記者の取材に応じた。

    聞くところによると、同社は自動(dòng)化パソコンの橫車を買うのは初めてではないという。

    今までに同社は全自動(dòng)50臺(tái)の全自動(dòng)ストオルの橫機(jī)と國(guó)産慈星12臺(tái)の全自動(dòng)パソコンの橫機(jī)を配置してきた。


    それでも、朱旭東は「今年も引き続き出資してドイツのストール全自動(dòng)パソコン橫機(jī)とその他の輸入生産設(shè)備を購(gòu)入し、企業(yè)の競(jìng)爭(zhēng)力を向上させたい」と述べました。


    以前、大朗鎮(zhèn)の多くの中毛紡績(jī)企業(yè)は手回し機(jī)と自動(dòng)ベルト機(jī)のワークショップ式生産を採(cǎi)用していましたが、前者は1臺(tái)に1人の労働者を配置しなければなりません。後者は2臺(tái)に1人の労働者を必要とします。

    今のコンピュータの橫織機(jī)、労働者は同時(shí)に6-8臺(tái)を見ることができて、そのコストと生産の優(yōu)位、どちらが優(yōu)れていますか?


    中小民営のニットウエア企業(yè)は自動(dòng)化機(jī)械の購(gòu)入に熱中しているだけでなく、規(guī)模化生産で優(yōu)勝した大企業(yè)はなおさらです。

    アゴア色織科技有限公司の丁開政副社長(zhǎng)の紹介によると、2008年から開始されました。

    ヤゴール

    會(huì)社はすでに続々と120臺(tái)の各種のデザインの自動(dòng)化のコンピュータの橫機(jī)を買いました。


    現(xiàn)在、丁開政は會(huì)社の自動(dòng)化アップグレードに関する他のいくつかの大事に取り組んでいます。

    一つの大きな出來(lái)事は、會(huì)社が既製服の生産現(xiàn)場(chǎng)で買って、近代的な「ニット自動(dòng)化サスペンションシステム」をインストールすることです。


    このシステムの設(shè)備は、少なくとも會(huì)社が1000萬(wàn)元以上の資金を使います。

    しかし、服裝を整えたら、會(huì)社の出來(lái)栄えの効率が少なくなります。25%アップできます。

    これは、會(huì)社のこの面での労働圧力が大幅に軽減されることを意味します。

    丁開政は稱する。


    「現(xiàn)在、國(guó)內(nèi)の大型服裝加工場(chǎng)では自動(dòng)裁斷機(jī)、自動(dòng)袋開け機(jī)、自動(dòng)拷問(wèn)機(jī)などの自動(dòng)化設(shè)備が広く使われています。半自動(dòng)化生産が実現(xiàn)されました。

    「アゴア」職場(chǎng)では、今の世界で最も先進(jìn)的な服裝生産技術(shù)の裝備と生産ラインを見ることができます。

    ドイツの「エース」上海代表処の技術(shù)支援徐嵐は、中國(guó)の衣裝のデザインと生産はすでにデジタル化競(jìng)爭(zhēng)の段階に入っていると指摘した。


    自動(dòng)化設(shè)備の応用は「民工不足」を緩和させるが、自動(dòng)化設(shè)備が企業(yè)に解決を助けるのは労働問(wèn)題だけではない。

    {pageubreak}


    企業(yè)の核心競(jìng)爭(zhēng)力を高める


    「會(huì)社が導(dǎo)入した服裝自動(dòng)化裁斷システムは、生産ラインの人手が1/3節(jié)約できるだけでなく、労働難の問(wèn)題を解決した。

    同時(shí)に自動(dòng)化生産は製品の精度を高め、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力を高めました。

    義烏聯(lián)発メリヤス會(huì)社の會(huì)長(zhǎng)の呉宗君は記者に帳簿を済ませました。


    2011年、聯(lián)発會(huì)社は國(guó)內(nèi)外一流の全コンピュータ制御染色整理、裁斷加工設(shè)備を高価に導(dǎo)入しました。


    ヤゴール、シン州などのハイエンドの服裝企業(yè)が競(jìng)って買って、自動(dòng)ドアの襟付き機(jī)を買って現(xiàn)場(chǎng)の生産に投入しました。一人當(dāng)たりの一日の生産量は伝統(tǒng)的な作業(yè)方式の5倍で、一機(jī)は4機(jī)の4人の代わりに働くことができます。

    一つだけ節(jié)電して、一つのステッチマシンで毎日5度の電気を消費(fèi)して、年間250日間の標(biāo)準(zhǔn)稼働日で計(jì)算して、一年で5000度の電気を節(jié)約できます。


    自動(dòng)化設(shè)備はすでに企業(yè)のコストダウン、製品の品質(zhì)向上と企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力向上の有力な手段となっている。


    「機(jī)電一體化の設(shè)備は労働者數(shù)が減少しただけでなく、統(tǒng)一サイズ、統(tǒng)一基準(zhǔn)を採(cǎi)用したため、細(xì)部がより完璧に近く、服の品質(zhì)も明らかに向上した」

    付艶英は記者に告げる。


    東莞市紡織業(yè)協(xié)會(huì)の陳耀華會(huì)長(zhǎng)も、以前は手作業(yè)ではできないかもしれない、あるいは高いコストでできた製品が必要で、今は自動(dòng)化設(shè)備を利用しても簡(jiǎn)単にできます。そうすると、製品の品質(zhì)と付加価値が向上します。


    「いいですね。効果は思ったよりずっといいです。こんな労働集約型産業(yè)は、コンピュータでリズムをコントロールする作業(yè)パターンがあるとは思ってもいませんでした」

    泰富服裝管理高層の鄒さんによると、自動(dòng)化の縫製設(shè)備を購(gòu)入した後、工場(chǎng)の効率はほぼ倍になりました。


    ショーは泰富の普通社員で、職場(chǎng)で三年間の勤続年數(shù)があります。

    彼女は記者に言いました。彼女は工場(chǎng)で長(zhǎng)く働くつもりはなかったです。世間を見て江西の実家に帰って結(jié)婚して子供を産むつもりです。


    社長(zhǎng)が自動(dòng)化生産設(shè)備を買ってきて、労働者の雑用を解決しました。

    今必要なのは機(jī)械の操作に専念することです。材料を受け取って、サインして數(shù)字を記入して、計(jì)算書を點(diǎn)検して、向きを変えて包裝して、包みを解くなどの雑用は全部省きます。トイレに行く以外は、専門的に機(jī)械を操作するのが仕事です。

    ショーさんによると、今は仕事が楽で、以前ほど疲れていません。


    実際、泰富では、インテリジェント化設(shè)備は一部の生産現(xiàn)場(chǎng)の労働者に取って代わっただけです。

    比較してみると、知能化作業(yè)場(chǎng)で働く労働者は、計(jì)算書の単価の給料が伝統(tǒng)的な職場(chǎng)より20%低いにもかかわらず、一ヶ月の給與総額は相手より10%多いです。

    服を作る労働者たちは知能化管理の恩恵を受けました。


    「今から見れば、2年間で設(shè)備のコストが回収され、労働者の収益も多くなりました。これで、各方面で利益があります。」

    鄒さんは言います。

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    消費(fèi)者のニーズを理解する


    今の生活リズムは消費(fèi)者の平均來(lái)店時(shí)間を以前より大幅に減少させました。

    消費(fèi)者が150平米または面積の大きい洋服屋に入る時(shí)、短い時(shí)間で好きな服を見つけたいです。


    7月13日、杭州森動(dòng)デジタル科學(xué)技術(shù)有限公司は「3 Dインタラクティブ仮想試著室」を発売しました。

    消費(fèi)者は大きな畫面の前に立っているだけで、仮想の3 D版の各服を、肌身で自然に著られるようになります。そして、前の移動(dòng)やタッチスクリーンを使わずに、迅速に頻繁に服を著替え、簡(jiǎn)単に手を挙げて拍手するジェスチャーをすれば、仮想の試著室の仮想ボタンを押して、相応の服を交換し、お?dú)荬巳毪辘畏颉竵⑾毳`ト」に入れて、その後の取引フローを完成させます。


    個(gè)性的でインテリジェントなインタラクティブな體験方式を通じて、企業(yè)は全店のアパレルと組み合わせの方式を、より感性的で、蕓術(shù)的に消費(fèi)者に提示することができます。


    また、購(gòu)入ガイドを組み合わせて消費(fèi)者の潛在消費(fèi)を?qū)g現(xiàn)し、関連消費(fèi)を明らかに増加させ、個(gè)々の消費(fèi)者の平均消費(fèi)額と実體店の売上高を高めることができる。


    それだけではなく、知能化された試著鏡はブランド小売業(yè)者が適時(shí)にお客様の體型データ、個(gè)人の好みなどの第一の市場(chǎng)資料を獲得することを助けてくれます。今後、より良いサービスを提供できるように、お客様にデータサポートを提供します。


    現(xiàn)在、いくつかのファッションショッピングサイトもすでにショッピングモールで3 D仮想試著ソフトを使っています。これはオンラインで服を買うことができない問(wèn)題を解決したと楽観的な人が考えています。


    これに対し、中國(guó)電子商取引研究センターの莫岱青アナリストは、「3 Dインタラクティブ仮想試著室」は「科學(xué)技術(shù)要素」を埋め込むことによって、アパレルメーカーと小売業(yè)者が女性市場(chǎng)をしっかりロックすることを助け、Appleがiphoneとipadシリーズの科學(xué)技術(shù)製品を発表し、ユーザーに深度ファッション、娯楽化のハイテク體験感を持たせ、「流行に従う狀態(tài)」をもたらしやすくし、ユーザーがブランドに対して「情報(bào)」を提供する売買行為を促進(jìn)し、「信頼」に高め、「信頼」になる可能性が期待されると指摘した。


    現(xiàn)在、アパレル企業(yè)の裝備アップのブームが全國(guó)で起こっています。


    新ジャックミシン有限公司の郭衛(wèi)星総経理によると、中國(guó)の服裝業(yè)はハイテクの自動(dòng)化設(shè)備で自分を武裝して、生産効率、省エネ環(huán)境保護(hù)、ブランド建設(shè)と技術(shù)進(jìn)歩などの面で革命的な変革を生むことができるという。

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