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    年末のボーナスが気になる&Nbsp;年末の5大心配事。

    2012/1/5 11:46:00 93

    年末のボーナスで心が病める

      

    年末のボーナス

    少なすぎて、転職に悩んでいます。誰かの家に帰って、年末はどうしてこんなに多いのでしょうか?知らず知らず知らずのうちに、2011年が終わって、いろいろなストレスが相次いできて、心理的な気分になりやすいです。

    気がくじける

    落ち込む。

    この時、自分で慰めてもいいです。次のような問題に悩まされないでください。


     



     

    キーワード一:年末賞


    春節が近づいて、多くの人が會社の年末賞をもらいました。

    年末ボーナスはどう使いますか?

    財産を管理する

    貯金する人もいれば、買い物する人もいます。旅行する人もいます。

    これは當たり前ですが、年末賞をもらって心理醫に會いに行く人もいます。

    歳暮に不満が多い昨今、ボーナスを手にするのは福祉や激勵ではなく、心の病になっている。


    専門家は注意します:世界で絶対的な公平が存在しないで、年末賞もそんなに多くの人に付加される期待値に耐えることができません。

    小物の中の一言で「自転車は何がほしいですか?どれぐらいがいいですか?」と期待するのはすべての関係の殺し屋です。


    キーワード二:恐帰族


    孟勇(仮名)は出稼ぎで、毎年正月のために家に帰ります。

    近年、「春運心理病」の罹患者數は大幅に上昇傾向にあります。


    専門家は注意します:みんなに提案して、早めに日程を手配して、日程をいっぱいにならないようにしてください。あまりにも緊張しないようにしてください。

    車両や他の比較的混雑している環境では、靜的な運動ができます。例えば、深呼吸など、座席で自分の各部位の関節や筋肉を動かして、旅行による心身の疲労を軽減します。


    キーワード3:転職


    プロの投資信託プランナーとして、張軍(仮名)は自分の給料に満足していません。

    最近、彼は會社に退職をお願いしましたが、社長は笑って言いました。

    それ以外に、私達の今年の業務は悪くなくて、まだ計算していませんが、あなたの年末ボーナスは10萬元近くになるべきです。

    もう少し考えてもいいです。」


    専門家は指摘しています。転職自體はリスクがあります。給料、文化、環境、人間、職責など多くの変化に直面するため、問題があると、転職のコストが高くなり、不利な局面が現れます。

    新しい機會に対して十分な能力と自信があるなら、転職を選ぶほうが価値があります。転職と年末ボーナスは、実は長期の収益と短期の利益の矛盾です。年末ボーナスは短期の利益の分配だけです。長期的に見れば、新しいチャンスがもたらす潛在収益とは比べものになりません。


     


    キーワード四:ショッピング狂


    お正月になると、お金を適當に使わないで見て、自分が苦労したことを考えてみてください。

    心理的な観點から言えば、実際には誰もがショッピング欲を持っています。普段、このような買い物欲は明らかではないかもしれません。

    お正月は人々の孤獨感を倍増させます。買い物は彼らに満足感を與え、孤獨感を解消することができます。


    専門家は注意します。適當に消費してもいいですが、むやみにお金を使ってはいけません。

    もしすでに「ショッピング狂」の狀態になったら、理性的な消費をマスターし、具體的な方法はまず自分のショッピングモードを変えて、デパートの割引の誘惑を受けないでください。參加回數を減らして、何を買うかを計畫してください。


    キーワード5:誰の家に帰ってお正月を過ごしますか?


    春節が近づいてきて、年の味がますます濃くなってきました。

    趙彌彌は夫と喧嘩してもう一ヶ月近く経ちました。まだ結果がありません。

    夫は大晦日、初一に彼の家に行くと主張しています。趙彌彌さんは男女平等を考えています。自分の両親はどうして冷たく新年を迎えますか?結婚はつまらないと思います。


    専門家は「誰の家に帰って新年を祝うか?」という選択問題の背後には、両親の期待、息子と娘の親孝行、さらに男性のメンツがあります。


    いくつかのネット友達の「支招」は悪くないです。

    提案の1:順番に村に座って、今年の男性の家、來年の女性の家;方案の2:各家に帰って、それぞれ各お母さんを探して、新年の半ばを過ぎて、更に小さい家に帰ります。


     


     

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