福建メディアは「雇用難」に注目しています。
福建靴企業の募集はもう終わりに近づいています。
記者は石獅子労働部門から聞きました。
石の獅子
規模以上の臺灣企業の現在の雇用情勢は良好な態勢を示しており、ベテラン社員の帰休率は92.8%に達し、殘りと新規雇用のギャップは現在もほぼ補填されており、企業の稼働率は98%前後まで上昇している。
石獅永寧一帯は臺灣企業が比較的に集中しているところです。
記者は鵬程実業に來ました。春節後、會社の前に立っている求人看板はもうなくなりました。
石獅子の最大の臺灣企業として、鵬程実業は現在、労働者數は1200人を超えています。
會社の謝維嵐副社長は記者に、鵬程の今年のベテラン社員の帰休率は95%に達したと伝えました。
祝日後に求人情報を出してから、一週間も経たないうちに、約百人の労働者の不足分は速やかに補充されます。
謝維嵐氏によると、「今年の募集は心配がないのは、現在の不況の中で、鵬程のような大企業の注文が安定しており、従業員の賃金は年々10%前後の伸びを維持しているほか、宿泊、飲食、醫療などの他の福祉も比較的いいからです。」
統計によると、現在、石獅子臺企業は310社余りで、業界に関連しています。
服裝
生産、各種製品
靴
靴の底、靴の材料の生産、水産物の加工、各種の化學工業の綿の生産、新型の紡織の機械、編み物の布など。
これらの臺灣企業は伝統産業に集中しており、労働需要が大きい。
泉州臺企業協會の鄭建良會長によると、石獅子の臺灣企業は、労働集約型業界に多く集中しているが、スタートが早いため、長年のスクロール式発展を経て、現在は大規模な企業が多く、現地の中小企業に比べて、これらの規模以上の臺灣企業は往々にして技術、研究開発、規模効果の面で大きな優位を占めている。
利益
率が比較的に高くて、注文が安定していることに加えて、従業員を保留することができます。
昨年以來、ますます厳しい雇用難に直面しており、石獅子臺企業、特に規模以上の企業が次々と社員の賃上げを行い、従業員の待遇を継続的に改善しています。
多くの臺灣企業は従業員のマンションの建設を加速し、従業員のために無料夫婦部屋、無料晝食などを提供しています。一部の臺灣企業は従業員のサポートサービスを完備しています。レジャー、娯楽などの面で手配して、80後、90後の新世代労働者の訴求を満足させます。
石獅子臺企業の良好な福利厚生は労働者の心をとどめた。
鵬程実業の染色現場で、湖北鄂州から來たベテラン社員の廖さんは記者に対し、「ここ數年、経済が良くても、年平均賃金は15%ぐらいの伸びを維持しています。また、無料宿泊と食事手當も提供しています。生活も安定しています。」
臺灣企業の労働難の解決に協力する面で、石獅子政府も積極的に行動します。
春節以來、石獅子労働局、労働組合などの部門は現地の數十社の臺灣企業と連攜して、內陸の複數の省に赴き、招聘會を組織し、効果が顕著である。
また、石獅労働部門は臺灣企業の雇用紹介に力を入れ、國內の各高位職、中等専門技術學校と幅広く連絡し、地元の農民に対する訓練力を強化し、あらゆる手を盡くして臺灣企業の労働者派遣の困難を解消する。
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