香港利豊はフランスsonia&Nbsp;Rykiel&Nbsp;洋ブランドを買(mǎi)収したいです。
フランスのブランドSonia Rykielはこのほど、香港の利豊グループの大株主である馮氏家族のFun Brandsと交渉し、80%の株式を相手方に譲渡したいと発表しました。
商談が成功すれば、1986年に創(chuàng)設(shè)されたフランスのファミリーファッション企業(yè)は20%の株しか持っていません。現(xiàn)在の具體的な価格は明らかにされていません。
情報(bào)によると、交渉は今後數(shù)日間または數(shù)週間以?xún)?nèi)に完了する予定で、ブランドの創(chuàng)始者Sonia Rykielの娘、つまりこのブランドの社長(zhǎng)兼クリエイティブディレクターNatalie Rykielは後に取締役會(huì)副會(huì)長(zhǎng)を務(wù)めます。
家族企業(yè)の外憂(yōu)內(nèi)患
Sonia Rykielはフランスのデザイナーソニアリキールの同名ブランドです。
1962年Sonia Rykielは市中変わらぬ妊婦服に飽きたので、自分でニットのセーターをデザインして夫の服屋に置いて販売しました。
この服は意外にも當(dāng)時(shí)お店でぶらぶらしていたフランスの雑誌「Elle」の編集長(zhǎng)から高く評(píng)価され、この雑誌の當(dāng)期の表紙に掲載されました。
この「裏切り者」のニットは、やがて売り切れとなり、ファッション界では「ニットクイーン」と呼ばれています。
Natalie Rykielの手の中で、ブランドは若い活力を奮い起こして、
婦人服
男裝する
子供服
香水、化粧、保養(yǎng)品は全方位に発展しています。
Sonia Rykielはフランスの殘りわずかな家族として
ファッション
集団の一つは、市場(chǎng)では安定した生命力と成長(zhǎng)潛在力を持っていますが、最終的には外來(lái)資本の株式取得の運(yùn)命から逃れることはできません。
これは一體家族企業(yè)が経済の寒波に耐えられないのです。外資による「命の回復(fù)」ですか?それとも富裕層の外資集団がぜいたく品市場(chǎng)を席巻する必然的な過(guò)程ですか?
家族企業(yè)は管理構(gòu)造の特殊性のため、人材のボトルネックは避けられない內(nèi)憂(yōu)で、よく生命周期の上で“富めない三世代”の規(guī)則を持っています。
二世代管理者と一世代管理者の思惟観念と管理方法の違いは企業(yè)にもたらした転機(jī)と危機(jī)を並行している。
一方、家族企業(yè)の発展と規(guī)模の拡大に伴い、より大きな資金で支えていく必要があります。これもSonia Rykielが80%の株式を譲渡することに合意した主な原因です。
次の贅沢な盟主の勃興
2011年の上半期に、Sonia Rykielはすでにパートナーを探し始めています。ブランドが市場(chǎng)でより良い発展を遂げたいです。しかし、その初心は協(xié)力者に少量の株式を持ってもらいたいだけです。
現(xiàn)在香港利豊グループの最高経営責(zé)任者はフランスの有名な高級(jí)ブランドLVとCellineの前任者であるJean Mark Loubeierです。
Natalie Rykiel本人は利豊グループとの協(xié)力を非常に期待しています。
彼らは業(yè)界に対する認(rèn)識(shí)、ファッション産業(yè)に対する計(jì)畫(huà)及びブランドの財(cái)政上の支持に対して、Sonia Rykielブランドの未來(lái)は新しい市場(chǎng)での発展を大いに助けることができます。
香港利豊グループ傘下のFun Brandsは2011年にフランスの高級(jí)靴靴ブランドRobert Cergerieを成功裏に購(gòu)入した後、1839年に創(chuàng)立されたベルギー王立御用革ブランドのDelvauxを門(mén)下に収めた。
強(qiáng)力なFung Brandsの腕を磨き、世界トップの高級(jí)品グループLVMHに接近する勢(shì)いがあります。資本運(yùn)営を通じて他の贅沢なブランドを兼用し、高級(jí)品の製造分野で覇者の地位を確立してきました。
現(xiàn)在、香港利豊グループは國(guó)際的な大型國(guó)際貿(mào)易グループに発展しました。傘下にはAltea、Ceruti 1881、D’urban、Gieves&Hawkes、Intermezzo、Kent&Curwenなどの國(guó)際ブランドもあります。
香港の利豊グループのこのような大型投資グループの買(mǎi)収合併行為は、その一連性と巨大な規(guī)模のため、中國(guó)ひいては全世界においても重大な事件である。
効果的な管理こそ「継続ダン」です。
溫州誠(chéng)隆はピルカダンの靴など4種類(lèi)の製品を買(mǎi)収し、中國(guó)でのブランド権を獲得しました。ヤゴールは香港の新馬グループを買(mǎi)収して、有名ブランドのODM加工業(yè)務(wù)を20個(gè)以上獲得しました。Nautica、Perry Ellisなど5つのライセンスブランドを持っています。李寧會(huì)社はLOTTOブランドを買(mǎi)収して中國(guó)地區(qū)で20年のブランド代理権を獲得しますか?
44年の発展を経て、Sonia Rykielはすでに獨(dú)立獨(dú)歩、大膽自由の潮流態(tài)度となっています。
Sonia Rykiel本人はその作品の最高の代弁者で、女性主義の意味を満たして、腕白で人を魅惑して、気ままで自由です。
利豊グループはどのようにSonia Rykielブランド文化を維持する前提で経営管理を行いますか?この家族企業(yè)の生命と前途に関係しています。
中國(guó)服軍団の買(mǎi)収合併洋ブランドはスタート地點(diǎn)であり、大金を投じた「持って來(lái)主義」が最終的に持ってきたのは一つのブランドの殻だけである。
M&Aは手段でしかなくて、本當(dāng)に海外ブランドの現(xiàn)地化を?qū)g現(xiàn)して、後続の有効な管理は成功の鍵です。
多くのM&Aが炎上した原因は、M&Aとブランドが企業(yè)文化、管理方法において調(diào)和のとれない差異があることであり、中國(guó)のアパレル企業(yè)が海外でM&Aを行うには、まず現(xiàn)地の管理チームと海外管理チームの間の研合と協(xié)力を真剣に考慮する必要がある。
買(mǎi)収合併洋ブランドを通じて國(guó)際市場(chǎng)を開(kāi)拓したい中國(guó)企業(yè)にとって、買(mǎi)収後最も重要なのは資金投入だけではなく、元の企業(yè)とブランド文化の融合である。
効果的な経営管理方法こそ、企業(yè)が継続的に利益を上げ、洋ブランドが輝き続ける「持続ダン」です。
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