晉江の40萬滯留する外來労働者の春節のストーリ

舊正月は一家団欒のはずだったが、長年にない氷雪災害のために変わった。

福建省晉江では、40萬人の出稼ぎ労働者が滯在を余儀なくされました。

幸いなことに、彼らは異郷にいる寂しさや落ちぶれを感じずに、深く真情と愛に包まれています。

市の指導者と一緒に除夜の晩餐を食べ、地元の市民と一緒に文蕓スポーツ活動に參加し、無料で観光スポットを見たり、映畫を見たり、図書館に入ったり…

數日間で、40萬人が晉江に滯在する外來の出稼ぎ労働者は、特別で溫情に満ちた春節を過ごしました。

_他郷でお正月を迎えるのも楽しいです。元旦の朝早くから、唐秀維老人と三人の嫁が忙しく働き始めました。米粉と肉の餡を混ぜて、お湯を沸かします。

唐秀維一家の11人が6年ぶりに集まって春節を過ごしました。

56歳の唐秀維さんは重慶の忠県人で、三人の息子と息子と嫁は出稼ぎに行きます。

5年前、二男の陳金華さんと三男の陳忠華さんは福建省晉江にアルバイトに來ました。

2月6日の大晦日の夜、唐秀維一家は2000人以上の外來労働者と一緒に年夜ご飯を食べて、現地の労働組合で開催された「四海一家」の徹夜パーティーに參加しました。

孫の陳莫麗さんは初舞臺で「踏浪」を歌った。

_今年23歳の安徽淮南娘梁暁三日月は、晉江安踏靴業會社で4年間働いています。勤勉な仕事によって、彼女は職場のリーダーになりました。

多くの外來労働者と同じように、家に帰って新年を祝う計畫も氷と雪の災害のために変えます。

梁暁三日月は記者に対し、「會社は滯留人員のために多彩な活動を手配しました。無料でインターネットを利用し、映畫を見たり、現地の観光スポットを見たりします。

春節の7日間の休暇を利用して、本をよく読みたいです。特に管理面の本は、普段は忙しくて暇がないので、この機會に充電したいです」と話しています。

読書充電は多くの外來労働者の休暇方式になります。

記者は休日に子供を連れて本屋に行ったり、補助材料や童話の本を買ったりしています。

晉江威蘭ショッピングセンターの江傑社長は記者に対し、「今年の春節の間に買い物する外來労働者は例年より多く、図書もよく売れています。勵ましの志と子供の本は特によく売れています。」

_観光、買い物、親友の集まり、現地の多様なレクリエーションスポーツに參加する…

晉江通りは各地のなまりを使う人でごった返しています。

晉江の地元の人は記者に対して、今年の春節は人気がたくさんあって、正月用品は更に豊富になって、年が経つのは更ににぎやかになりました。

_政府は外國人労働者が「第二の故郷」で良い年を過ごすことを確保しました。今年の南方の雨雪災害によって大量の外來労働者が滯留している狀況に対して、1月30日に晉江市政府は外來労働者全員に公開の手紙を出して、外國人労働者が「第二の故郷」で安心、安心、快適な春節を過ごしています。

このため、晉江市政府は「春節市場供給リーダーグループ」と「晉社員サービス業務指導チーム」を設立しました。李建輝市長は、春節期間中に物資が十分で、十分な備蓄があり、価格が安定し、社會が調和するようにと要求しました。

政府の各部門は當直を強化し，人員は末端に向かう。

_政府と各級労働組合、企業が共同で滯留外來労働者のために多彩な活動を手配しました。現地の多くの観光スポットを無料で観覧するチケットを配布します。劇場、広場は毎日無料で公演活動を手配します。文化娯楽施設を開放し、無料で食事を提供します。

大晦日の夜、市內のいくつかのグループのリーダー全員が企業に來て、外國人労働者と年越しの夕食を食べます。

晉江市の総工會は節前にもメディアを通じて社會に誓約しています。従業員の家庭は経済的に困難で年が経たない場合、市の総工會に助けを求められます。1世帯につき500元の補助金がもらえます。

40萬人の滯留外來労働者は治安や交通などの管理にいつも以上のストレスを與えています。

市民と外來者が安全に良い年を過ごせるように、晉江市公安部門の警察力は現場で働いています。

この市公安局の巡査機動中隊の隊長、陳若戎氏は記者団に、春節期間中、中隊の40人余りは全員休暇を取っておらず、1日3組に分かれて出勤し、路面の24時間を確保するために巡査がいると語った。

晉江市公安局の責任者によると、祝日期間中は全市の都市と農村は穏やかで、正月の初めの五日まで、當地では悪質な事件と交通事故が発生していない。

容と溫情を持つ都市文化晉江市委員會書記の楊益民氏は記者団に、雪害で滯留している外來労働者に良い年を過ごさせ、晉江市とここ數年來努力して都市と農村の二元対立を解消し、平等、溫情、調和のとれた社會を建設する管理理念は脈々と受け継がれていると語った。

楊益民氏によると、晉江には100萬近くの出稼ぎ労働者がいて、現地の総人口の半分を占めています。彼らはすでに晉江経済、社會発展に不可欠な力となり、名実ともに「新晉江人」です。

「新晉江人」は空虛な概念ではなく、確実な制度保障の身分である。

外國人労働者が最も関心を持っている「賃金問題、子供の入學難、権利維持難」の問題を解決するため、晉江市政府は提出しました。外國人労働者は企業の悪意で給料を未払いし、損失を被ってはいけません。

2002年8月、晉江は福建省で出稼ぎ労働者の子供の入學「借読費」を率先してキャンセルし、外來労働者の子供たちが義務教育を平等に受けることを保証しました。

2006年、晉江は全日制の小中學校を主に農民工の子供を受け入れる政策を実行し、地元と地方の學生は違いなく就學した。

近年、晉江は賃金の返済に力を入れ、賃金の日常監視制度を確立しました。

2006年に、全省で率先して企業未払い保障調整金制度と未払い報奨金制度を設立しました。外國人労働者が悪意のある不払いに遭い、一時解決が困難になった場合、調整金の中から先に支払います。

現在、全市で調達した調整金は1000萬元を超えています。

また、晉江市は社會力を動員して晉の出稼ぎ労働者アパートを建設した。

現在、晉江市は30萬人の外來労働者が標準的な寮とマンションに住んでいます。

_春節を前に、晉江はまたサービス流動人口を最適化する15の措置を打ち出しました。「暫住証」を持つ流動人口は晉江市內で労働就業、子女が無料で義務教育を受け、各種社會保険に加入し、経済適用住宅を購入するなどの待遇を受けることができます。

包容力が活力をもたらし、活力が繁栄をつくる。

「新晉江人」はここで帰屬感を見つけて、心からこの都市を認めて、自発的に個人の発展と都市の繁栄を結び付けます。

數年後にここで家を買って、家族を連れて生活したいです。

四川達州から來た若者の楊利さんは未來に自信を持っています。

（終わり）