企業の文員の服裝原則と服裝の組み合わせ

文員自身のイメージは往々にして企業のイメージを表しています。そのため、服裝の技巧を身につけて、適當な職業イメージを作ることは好印象を與えるだけでなく、仕事の発展にも役立ちます。

一、服裝の原則

　　TP 0原則は今の國際的に公認されている服裝の原則です。TP0は英語で時間、場所、目的の三つの単語の略語です。TP 0の原則の基本的な意味は、人々が服を著て、化粧とアクセサリーを身につけて具體的な時間、場所と目的に合わせて配慮しなければならないということです。

T-Timeは、著用に時間を注意し、年代、季節、一日の各期間を指す。一年春夏秋冬の四季の服裝にも違いがあります。一日によって時間帯の服も違います。朝は運動服を著ます。夜はパジャマを著ます。

P—Placeは、服を著るには場所、場所、環境、つまり異なる場所、環境に適応した服裝が必要であることを示しています。厳粛なオフィスビルで、お嬢さんがモップのドレスを著て書類を送り、男性がビーチフラワーのショートパンツを著て取引先と會談するのは、どのような場面ですか？

O-Objectは、服を著てこれを考えに行く目的を表します。私たちは一人一人が一定の時間、空間の中で生活しています。誰でも服を著るのは一定の目的性を持っています。工作機械工の作業服は工作機械を保護するために設計されました。袖口と裾は全部締めなければなりません。機械に巻き込まれないようにします。この目的に反して、旋盤を開く前に作業服に著替えず、リボンのあるファッションを著ていると、思いがけない結果になります。

TP0の原則に従って事を処理して、身なりを儀禮の規範に合うことができて、そして教養があることに見えて、風格があります。日常生活は、私服を著ています。仕事は、作業服を著ています。運動は、ジャージを著ています。交際は、ダークスーツや禮服を著ています。狩りは、サファリウェアを著ています。睡眠は、パジャマを著ています。つまり、人々の服裝は出勤型、社交型、レジャー型などのいくつかのタイプに分けられます。出勤型は通常伝統を守ります。社交型は常に斬新さを求めます。レジャー型は快適さを求めます。三者一體と混同してはいけない。

服を著る基本原則を把握した後、服裝はまだ一人の特徴に合致しています。社交の場で個人イメージを確立する必要があります。そのためには、ファッションを盲目的に追うのではなく、個人の審美観、體型、年齢、職業、性格、文化素養、経済條件などによって、どのような服裝をしても、著る部位ごとに調和がとれていて、目を楽しませて、自然を感じます。このようにしてこそ、あるべき禮儀と風格を表現することができる。例えば、ジーンズにヒールが長くて細いハイヒールを合わせて、セーターをスカートやズボンにくくりつけるのは、どれも適當ではないです。服裝の組み合わせは、①型の似合う、②上下の調和、③內外の服の組み合わせ、④色の選択、⑤靴と靴下の組み合わせ、⑥アクセサリーの著用に表れています。

二、オフィスで著る

仕事の環境では、スタイルが上品で、裁斷が合體した職業婦人服を著ることが文員服の基本的な要求であり、その一方で、人の身分や地位を表すことができます。

多機能と多変化を強調する服裝組み合わせ文員の服飾デザインのポイントです。プロの女性の優雅さ、気前の良さ、そして清楚さを表現した方がいいです。いくつかの近代的な感じを體現する単品の組み合わせ、あるいは色を組み合わせて個人の服裝の特色を際立たせますなど、すべて見落としてはいけない重點です。

オフィスの中の服裝の色は派手にしてはいけません。他の人の注意力に影響します。あまりにも明るいアクセサリーを付けすぎると、不安定な感じを與えて、仕事に影響します。似合う色は柔らかであっさりしていて、落ち著いていて、近づきやすい感じがします。

灰色はこのような一番いい選択です。上記の特徴を持っています。また、現在國際的に流行しているオフィス家具の色とも調和しています。

オフィス內のアクセサリーは小さくて派手ではない天然物を選ぶべきです。金と金は俗っぽいです。アクセサリーは飾りだけで、多くなると亂雑になります。普通は耳に小さなイヤリングをつけます。首に細い首輪をかけて、指に結婚指輪をはめると、もっと多くできなくなります。でないと、他の人の注意力を分散させます。

つまり、オフィス內での服裝は、あなたの服裝ではなく、他人に注意させることを基準としています。{pageubreak}

三、公務に出かける時の服裝。

公務では日光にさらされることが多いし、行動中でも人との距離が近くないので、著る基準はオフィス內とはかなり違っています。

外出する公務の服裝のデザインは適切で、あまりぴったりしていないでください、過度にゆったりするべきでなくて、心地良く気前が良くてちょうど良くて、‘自分に行動しやすくさせて、自由自在に行き來します。服の素材は飄々としていたり、きちんとしていたりして、あなたが立っている時の魅力を保っています。ショート丈スカート、ブレザースカート、ハイヒールを隠すまでの懸垂性が抜群で質感のあるズボンは、玉樹を思わせる軽やかさと端正さを表現します。自然な光の下で、服の色は元の色調に限るべきで、色の組み合わせは1つの色を選ぶべきで、上下の全體感は調和して統一しなければならなくて、全體の服裝はあなたの職業の性質とあなたの個性の気質を強調するべきです。

アクセサリーは精巧で精巧でなければならなくて、あまりきれいではありませんて、文員は結局は交際の花ではありませんて、職業の女性の純樸で高貴な本質を保留するべきです。

四、服裝の色組み合わせ

色彩の運用は服裝の組み合わせにとって重要な役割を持っています。古語の一句を當てはめて、「成也色、敗也色」とも言う。いくつかの色の組み合わせの方法を紹介します。參考にしてください。

（一）統一法

上下の服、帽子、靴は一つの色調を採用しています。例えば、白いワンピースに白い手袋、白い靴、全身の黒、全身の青などをも採用しています。このような配色方式は企業、団體、商業、サービス業の制服に適合し、仕事環境との調和感を生み出す。

（二）呼応法

上下にあるいは上著の帽子、靴、バッグなどを合わせて、黒いスカートを身につけているなら、上著は白黒或いは白黒の花柄の上著を著るべきです。赤い帽子をかぶるなら、赤いバッグや紅白の模様の上著を合わせなければなりません。このような呼応した配色は調和がとれていて、活発で、パーティー、文蕓演出あるいは喫茶店の従業員の服裝にも適しています。

（三）ライニング法

上著の袖やスカートの裾、スカート、または上著の襟などは、それぞれ黒、自、赤、黃などの色を使って引き立てています。対照的な方法で生き生きとして、活発な色彩美を表しています。この配色方法は學生や青年、ガイドなどの服裝に適しています。

（四）飾り方

統一した色調の服に色や反対の色の袖や襟元、1：1袋や裝飾品などをあしらって、畫竜點睛の役割を果たします。この配色法は上品で重々しく、中高年ややや荘重な場合に適しています。

（五）対比法

上下の服、上著の襟と袖、上著の一部と上著の全體、スカートのズボンの異なった切れ、異なった色でつり合って、鮮明なコントラストを形成して、鮮やかで、活発で、明快な感じを現します。一般的な子供、選手、サーカスなどの服裝。