泉州民営靴企業(yè)の幸福指數(shù)は従業(yè)員の幸福企業(yè)の効率を調(diào)査します。

2012年泉州民営靴企業(yè)幸福指數(shù)調(diào)査活動が本格的にスタートし、社會各界の注目と話題を呼んでいる。多くの読者から電話をかけられて歓談したり、貴重なアドバイスをしたりしました。

社員の幸福感は企業(yè)の発展の原動力です。特歩グループ企業(yè)文化部の肖旭日社長は、従業(yè)員の幸福指數(shù)は普通間接的に企業(yè)の良好な給料、福利、文化を體現(xiàn)することができて、従業(yè)員にとっては高い帰屬感、忠誠度と表現(xiàn)します。企業(yè)が従業(yè)員に対する配慮からこそ、各方面の人材の愛顧を得て、従業(yè)員の忠誠を勝ち取り、長期的な発展を得て、より大きな効果を得られます。同時に、幸福指數(shù)調(diào)査は企業(yè)が不足を発見し、改善し、最適化することを助け、人材の「選択?育成用留」のためにより良い條件を創(chuàng)造し、企業(yè)の良性発展を促進(jìn)する。

従業(yè)員が幸せになればなるほど、企業(yè)は効率的になる。鴻星爾克ブランドセンターの洪盈芬副総監(jiān)督は、従業(yè)員に學(xué)習(xí)と成長の機(jī)會を與えると、彼らの幸福感が強(qiáng)くなり、企業(yè)もそれによって繁栄し発展すると言いました。

幸福指數(shù)は重要な管理指數(shù)です。泉州師範(fàn)院の陳守仁工商情報學(xué)院院長の歐陽鐘輝博士は記者の取材に対し、最近中國の主要労働都市20カ所に対する調(diào)査で、泉州は農(nóng)民工の兄弟に「最も幸せな都市」と認(rèn)定されたと述べました。これは泉州の光栄で、泉州市政府と企業(yè)の管理者の光栄で、農(nóng)民工の兄弟が泉州市政府、企業(yè)と普通の民衆(zhòng)に対する激勵です。

歐陽鍾輝博士によると、泉州市の政府指導(dǎo)者で、民間企業(yè)家と多くの一般庶民がこの新泉州人を歓迎し、関心を持って、大切にしています。彼らと一緒によく勝負(fù)して勝つことができます。そして彼らのために最善の政策と條件を提供して、泉州という美しい海浜都市に家の感じがあり、調(diào)和社會の最高の體験です。

歐陽博士は、泉州市の政府指導(dǎo)者と企業(yè)管理者は、すでに従業(yè)員の幸福指數(shù)を重要な管理指數(shù)として活用しました。従業(yè)員に有利で、管理に有利で、更に泉州の「二次創(chuàng)業(yè)」に有利です。