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    常徳新輝服裝學校卒業(yè)生「供給が足りない」

    2012/6/11 8:08:00 53

    ファッションスクール、徳新輝服裝學校、アパレル企業(yè)

    3月下旬、

    常徳新輝服裝學校

    2012年の卒業(yè)生はすでに広州聯亜服裝集団、佛山市順徳新騰服裝集団などの大型上場服裝企業(yè)に採用されていません。

    現在の大中等専門學校の學生の就職狀況が厳しい背景に、常徳新輝服裝學校の卒業(yè)生が「供給が足りない」という「新輝服裝學校の現狀」は多くのメディアの注目を集めています。

    記者は最近常徳新輝服裝學校を取材しましたが、この學校の卒業(yè)生はなぜ「逆市走好」なのでしょうか?


    市場を導きとして専門の方向を設定する。


    「湘西北ファッションデザイナーのゆりかご、企業(yè)見本師の基地」といわれる常徳新輝さん。

    ファッション?スクール

    競爭が激しい職業(yè)教育の分野で、特色化した學校運営の道を堅持し、「省內一流服裝學校」の學校運営目標を実現するよう努力します。

    常徳新輝服裝學校は自分の學校運営の目標に基づいて、服裝産業(yè)の職位或いは職位群をめぐって専門を設けて、學校に市場に接近して、服裝業(yè)界に向かって、種類がそろっている服裝職業(yè)教育の専門體系を形成させました。

    常徳新輝服裝學校は「専門方向」を通じて、服裝のデザインと工蕓などの専門口徑を広くして、服裝からニット、服飾品などに拡張します。

    同時に、常徳新輝服裝學校は服裝専門のチェーンを長く伸ばして、デザインと工蕓から服裝のマーケティング、ショー、服裝のCAD、服裝の生産管理などに拡張して、服裝の専門を著てから全カバーを使うまで、設計からマーケティングまですべてカバーします。

    常徳新輝服裝學校の専門方向の設置は、業(yè)界と企業(yè)の職業(yè)職位を考察し、分析し、まとめた後に形成された服裝職業(yè)教育に適した専門方向である。



    図は教室の一角である


    これらの専門の方向に従って業(yè)界、企業(yè)のポストに必要な各種規(guī)格の人材を育成して、業(yè)界、企業(yè)の各タイプの人材に対する需要を満たして、根本的に卒業(yè)生の就業(yè)の道の問題を解決しました。


    學校企業(yè)はゼロ距離ドッキングで人材を育成する。


    常徳新輝服裝學校は育成目標の職業(yè)指向性を基礎として、積極的に「學校企業(yè)の協力、工學の結合、能力は本來」という育成モデルの構築を模索しています。

    資金を服裝訓練基地の建設と學校運営條件の改善に重點を置いて、コンピュータ設計室、板室、電気ミシン室、服裝加工工場などの実訓場があります。


    一方、常徳新輝服裝學校は教育改革に力を入れており、理論の「必要、十分」を確保した上で、実踐的な教育の一環(huán)を強化している。

    「教える、學ぶ、する」を一體にして、小班化教育を実行します。教師の指導力が高く、學生の訓練密度が高いです。

    専門の授業(yè)は先生に現場の情景の教育を行って、深い理論はここで更に生き生きとして生きています;各種の訓練場は無料で學生に開発して、學生に更に多くの“本物の刀の本物の銃”の訓練の実際の技能の機會があらせて、人材育成に企業(yè)の“ゼロの距離”とドッキングを実現させます。


    常徳新輝服裝學校はいくつかのアパレルブランド企業(yè)と友好協力関係を結び、「協力とウィンウィン、優(yōu)勢補完」の原則で、學校企業(yè)間の情報、設備、教師、教育、実習、學生募集と卒業(yè)生の就職などの資源共有の多國間協力メカニズムを構築する。

    現在常徳新輝服裝學校はアゴア、ユリア、忘れられない、カネマ、コニヤ、シンテなど80以上の有名な學校です。

    アパレル企業(yè)

    共同で、「注文育成」または共に実習基地を建設し、「相互補完ウィン」の深度協力を行う。

    常徳新輝服裝學校は學校企業(yè)の実質的な協力を通じて、企業(yè)の高い技能人材に対する需要を優(yōu)先的に満足させ、名聲を勝ち取りました。企業(yè)は學校卒業(yè)生の実習、就職を優(yōu)先的に満足させ、人材を獲得しました。


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    卒業(yè)生の前任者募集態(tài)勢が盛んである。


    現在、國內の有名なアパレル企業(yè)が相次いで常徳新輝服裝學校に行きます。2013年の卒業(yè)生を予定しています。學校と企業(yè)の提攜プロジェクトについて相談しています。常徳新輝服裝學校の人材供給は予定を前倒ししたブームになりました。

    今年の3月末までに、この學校の2012期の卒業(yè)生はすでに採用されていないので、多くの後から來た人は「注文書班」として採用されるしかないです。

    そして、2012年の卒業(yè)生の就職は明らかに以下のいくつかの特徴が現れています。1つは卒業(yè)生の就職が高位就業(yè)の傾向を呈しています。大多數の卒業(yè)生はブランド服裝企業(yè)に入ります。しかも管理、マーケティング、デザイン、製版、工蕓職位が大部分です。


    常徳新輝服裝學校の責任者は記者に言いました。新輝學子はアパレル企業(yè)の愛顧を受けています。その原因は二つあります。一つは學生の著手能力が強くて、デザインからバージョン、制作から市場まで、すべてより良いのは各一環(huán)に適任できます。


    常徳新輝服裝學校の卒業(yè)生は就職の道がいいですが、學校は依然として卒業(yè)生の就職市場の建設を重視しています。

    記者の取材の前の週に、學校の指導者と常徳テレビ局の記者は広州などの協力部門に行って、過去の卒業(yè)生を訪問して、彼らの仕事、生活狀況を理解して、そしてできるだけ雇用単位に彼らを再利用するように勧めます。

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