服裝販売者が備えるべき能力

人員は會社の區域マネージャー、投資マネージャー、及び店先のルート服裝販売員などを含んでいます。カスタマイズ業界、特に服裝業界の服裝販売員は5つの能力を備えています。販売能力、管理能力、企畫能力、設計能力、設置能力。

この5つの基本的な能力を備えているだけで、服裝販売員は合格した営業マンです。

1、販売能力。

ここの販売能力は小売の販売能力だけではなく、服裝販売交渉能力も含まれています。例えば、投資マネージャーは比較的強い交渉能力を備えています。

當初、韓鋒総監は私達の販売能力を育成するために、一ヶ月の時間を費やしました。製品學習、販売技術研修、マーケティング知識の吸収から、絶えず製品の講演、PKを行いました。

合格したら、店を下にして、実戦三ヶ月です。

服裝の販売人員としてどうして販売能力を備えていますか？簡単です。もしあなたが地域経理、投資マネージャーであれば、最も基本的な商品の販売さえできないなら、どのようにディーラーを指導して、どのように店頭人員の販売を指導しますか？

の第一指標。

2、管理能力。

管理能力はまず自分の管理に対して、次はディーラーを管理して、最後に更に店の能力を管理します。

特に最後に店を管理する能力は、服裝販売員として必要です。ディーラーに聞きたいなら、どのように店を管理するかを知っていなければなりません。ディーラーよりも店長よりも強いです。でも、そんなに多くの時間を店で管理能力を勉強していますか？簡単です。他のところの優秀な販売店から勉強して、それを使ってください。

店頭管理の內容は多いです。例えば、表の管理、例會の管理などはこの范囲に屬しています。

3、企畫力。

服裝の販売人員はどうやって販促活動を計畫し、どうやってメーカーの販促活動の方案を実行し、ディーラーに団地開拓活動、団體購入會、異業連盟活動、値切り會、冷食団體購入會など一連の企畫を企畫してくれますか？

現場でディーラーのために良い方案を提供できる服裝の販売員だけが本物の人材で、すぐにディーラーの狀況によって実行方案を作ることができます。優秀です。この能力を持っていますか？ないなら、早く勉強してください。

4、デザイン

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服裝の販売人員は設計に精通する必要はないですが、基本的な設計技術を理解してください。例えば、単獨で図面を完成し、注文を完成します。メーカーのソフトウェアは精通して、CADは基礎的な操作が必要です。

この能力があれば、有利です。例えば、あなたは招商の過程で、現場で展示室の図面を描かなければならないならば、分かりましたら、すぐに作れます。工場に面倒をかけなくてもいいです。

ビジネスの過程で役立つだけではなく、実際に新しい店舗をオープンする時にもっと役に立ちます。

私はエリアマネージャーをしていますが、彼らは工場でトレーニングに參加できませんでした。前の販売の數十個の注文書は全部本人が完成したものです。しかも、見逃したことがありません。特に寧夏の新しい店の開業過程で、お客さんは効果図を見たいです。

このことで、ディーラーから賞賛されました。その夜は何杯も飲みました。

つまり、服のセールスマンがデザインを身につける必要があります。それは自分の本職の能力ではなくて、勉強する必要がないと思わないでください。