服裝展示會(huì)はどうやってプロジェクトと職責(zé)配分を行いますか？

（一）ブースイメージ設(shè)計(jì)主管

ブースのイメージデザイン擔(dān)當(dāng)者は主に現(xiàn)場(chǎng)展示臺(tái)の全體設(shè)計(jì)とダイナミック展などを擔(dān)當(dāng)しています。ファッション発表會(huì)の舞臺(tái)デザイン。彼の主な職責(zé)は今回の展示活動(dòng)のテーマに対して、展示服の特徴を結(jié)び付けて、衣裝展示場(chǎng)と空間に対して計(jì)畫(huà)と配置を行い、照明、音楽及び各種道具を利用して衣裝展示場(chǎng)の雰囲気を作り、今回の服裝展示のテーマを強(qiáng)調(diào)することです。また、マーケティングに協(xié)力して、広告デザイン、宣伝資料、道具などを作ります。この職務(wù)は通常アパレル會(huì)社のプロモーション部または企畫(huà)部のマネージャーが兼任しています。ブースのイメージデザインは當(dāng)社が提案したデザインで実施することができます。広告會(huì)社や展示會(huì)社に外注することもできます。

（二）営業(yè)主管

この段階から見(jiàn)て、促進(jìn)する。販売する取引の達(dá)成は多くのアパレル企業(yè)が出展する重要な目標(biāo)である。展示會(huì)の活動(dòng)において、営業(yè)活動(dòng)は不可欠です。マーケティング主管の職責(zé)は主に展示前、展示期間及び展示後の一連の販促活動(dòng)の設(shè)計(jì)、手配と実施を擔(dān)當(dāng)する。各種の広告宣伝を含めて、販促活動(dòng)の企畫(huà)、取引先との連絡(luò)、連絡(luò)及びフォローなどの展示會(huì)のマーケティング活動(dòng)です。服裝の展示活動(dòng)が順調(diào)に行われるために、現(xiàn)場(chǎng)のスタッフを効果的に管理しなければなりません。営業(yè)擔(dān)當(dāng)者の派遣、研修、注文の管理、取引先の管理などの管理を含みます。

（三）ブース主管

展示臺(tái)の主管者は展示現(xiàn)場(chǎng)の総括責(zé)任者で、展示會(huì)場(chǎng)の展示活動(dòng)を順調(diào)に進(jìn)めるために有効な管理活動(dòng)を行うべきです。條件がよければ、多くの服裝會(huì)社はプロジェクトの総責(zé)任者が兼任します。規(guī)模が小さい服裝會(huì)社も営業(yè)擔(dān)當(dāng)者にブースの主管の仕事を擔(dān)當(dāng)させます。ブースの擔(dān)當(dāng)者の主な責(zé)任は、會(huì)社のマーケティング及び市場(chǎng)戦略に基づいて、展示目標(biāo)の確立に參加し、展覧會(huì)で貿(mào)易関係の仕事をどのように展開(kāi)するかを決定し、マーケティング主管及びプロジェクト責(zé)任者と展覧會(huì)の前宣伝を調(diào)整し、ブースのスタッフを選択し、展示臺(tái)の仕事のトレーニングを手配し、調(diào)整、監(jiān)督と管理ブースの現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及びいくつかの意外や緊急事項(xiàng)を処理することである。

（四）展示品主管

服裝企業(yè)が展示している有形商品は服です。服の選び方、組み合わせ、陳列方式及び展示形式はお客様に受け入れられるかどうかの重要な要素です。服裝の主管者の職責(zé)は展示服を選んで保管することです。服裝の図案、生地の種類と色カードなどの注文見(jiàn)本を準(zhǔn)備します。展示會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)の服裝の陳列と展示方式を設(shè)計(jì)して、現(xiàn)場(chǎng)の接待員に対して行われた服裝に関する訓(xùn)練です。服裝に関する研修は今季の服裝の表現(xiàn)するテーマ、デザインのポイント、デザインの組み合わせ、注文見(jiàn)本をどう分かりますか？

以上の職責(zé)內(nèi)容を通じて、私達(dá)は簡(jiǎn)単に見(jiàn)つけられます。一つの展示活動(dòng)の展開(kāi)には明確な職責(zé)分擔(dān)が必要であり、また各部門の協(xié)力が必要です。服裝企業(yè)の中で、特に小さいものがあります。アパレル企業(yè)參加者はしばしば數(shù)職を兼務(wù)し、一人でいくつかの仕事を擔(dān)當(dāng)します。これはプロジェクトの責(zé)任者が人と分擔(dān)して協(xié)力する必要があります。