「古い」アパレル企業(yè)は「新入生」を下準(zhǔn)備している

昨年我が國が紡績品物に服を著せる3大経済體の輸入市場シェアのうちいずれもWTO加盟後初めての下落となり、今年に入ってからも國際市場での我が國のシェアは低下の勢いを続けている。

中西部地域や東南アジアなどに比べて、杭州地域の衣料品の生産コストは高く、中?低級品は杭州から徐々に撤退している。今年1月から6月にかけて、杭州検査検疫局は輸出アパレル21064ロットの検査を受理し、輸出件數(shù)は5639.76萬件で、前年同期比22.35%減少し、輸出金額は50387.02萬ドルで、前年同期比12.51%減少した。下落幅は前年より拡大を続け、輸出數(shù)量と金額はいずれも2007年以來の最低値を記録した。

人件費(fèi)の増加と外需の低迷が今年の杭州の衣料品輸出量の低下の2つの要因となっている。近年の中西部地區(qū)のアパレル産業(yè)の発展に伴い、一部の地方の熟練労働者が還流し、杭州のアパレル企業(yè)は一般的に労働力が不足し、賃金コストが上昇している。これを受けて、今年上半期の杭州アパレルの輸出単価は前年同期比12.60%増の8.93ドル/枚に達(dá)した。

2008年から現(xiàn)在まで、杭州地區(qū)のアパレル業(yè)界の労働力コストはほぼ倍増し、一般労働者の月給は1300 ~ 1500元から2600 ~ 2900元に増加し、ドルに換算すると、人民元切り上げの要因で1.5倍近く増加した。これは直接的にアパレル企業(yè)の國際市場での競爭力が低下し、受注が移転することにつながっている。

杭州検査検疫局紡績処の尹東洪処長は、「現(xiàn)在、紡績服裝輸出企業(yè)全體の低迷の主な原因は2つの部分に分かれている。対內(nèi)が人工配當(dāng)であるという優(yōu)位性がなくなりつつあり、2008年から現(xiàn)在まで、杭州地區(qū)の紡績服裝業(yè)界の労働力コストはほぼ倍増している。これは紡績アパレル業(yè)界のような労働集約型産業(yè)にとって大きな発展障害であり、さらにアルバイト層の成熟に加えて、家の前で仕事を探したり、少し稼いだりしても、遠(yuǎn)路はるばる、故郷を離れたりしたくなくて、さらにアルバイト募集の難しさが大きくなった。対外的には歐州経済の持続的な低迷が製品の輸出に影響を與えており、さらに重要なのはインド、バングラデシュ、ベトナムなどの紡績工業(yè)新興國の臺(tái)頭であり、その安価なコストメリットが大量の注文を流失させ、最近では國內(nèi)でも一部の紡績アパレル企業(yè)が東南アジアに工場を設(shè)立する傾向が現(xiàn)れている。「一言で言えば、內(nèi)憂外患、私たちの紡績服裝輸出大國は間もなく深刻な変革に直面するだろう」。

尹東洪氏によると、我が國の農(nóng)村余剰労働力の移転はすでに均衡に向かっており、これは織物業(yè)界のような労働集約型産業(yè)にとって大きな発展障害である。「現(xiàn)在の人件費(fèi)は2008年、2009年に比べて2倍ほど上昇しており、人件費(fèi)の上昇は企業(yè)の生産利益を大きく圧迫している」。

人口ボーナスが徐々に消え、産業(yè)の移転傾向が激化している。最近フランス繊維協(xié)會(huì)が発表した研究によると、中國繊維企業(yè)の従業(yè)員の平均賃金は約188～300ユーロで、世界の繊維業(yè)で最も賃金が低い國バングラデシュ（約80ユーロ）よりもはるかに高く、2012年には歐州と中國の繊維製品の貿(mào)易が非常に困難になるという。

の場合紡績服裝産業(yè)人口ボーナスの消失は受注流出だけでなく、紡績アパレル企業(yè)の海外移転の可能性をさらに激化させ、最近、國內(nèi)ではすでに東南アジアに工場を設(shè)立する紡績服企業(yè)が少なくない傾向にある。歐州経済の低迷が輸出成長に影響を與え続けており、EU統(tǒng)計(jì)局のデータによると、ユーロ圏の1月の失業(yè)率は10.7%に上昇し、ユーロ圏創(chuàng)設(shè)以來最高値となった。歐州の不況は紡績服の消費(fèi)需要を抑制し、終わったばかりの中國との交易會(huì)では歐米の顧客は1割強(qiáng)にとどまり、前回よりそれぞれ4割強(qiáng)、6割強(qiáng)減少した。

杭州郊外にある桐廬県カシミヤニット有限責(zé)任會(huì)社の呉洪金社長は、「しかし、お客様がお得だからといって、バングラデシュ、ベトナム、パキスタン、インドなどの國から仕入れを選んだことも排除できない」と話した。検査検疫部門の関係者は、國內(nèi)の人件費(fèi)の上昇と原材料価格の高止まりにより、H&Mのような繊維業(yè)界大手の多くがバングラデシュなど東南アジア諸國に市場を転戦させていると分析している。

「バングラデシュの月間労働力コストはわずか100ドルだが、杭州の労働力コストは500ドル近くに達(dá)している。原材料の観點(diǎn)から見ると、バングラデシュの綿花価格は13000元から14000元、中國の綿花価格は20000元に達(dá)している」。

注目すべきは、各種保護(hù)貿(mào)易主義が頻発して輸出の敷居を高め、新興市場の我が國紡績服裝への輸出規(guī)制も増加していることだ。また、インドとベトナムは自由貿(mào)易協(xié)定を通じて輸出競爭力を高めることが期待されている。

一線のブランドに學(xué)ぶことは、モデルチェンジとアップグレードの必然的な道である。ブランド企業(yè)のモデルチェンジとグレードアップ、自主ブランドの創(chuàng)設(shè)は阻むことのできない発展傾向である。トランプ企業(yè)が5年から10年以內(nèi)に自主ブランドの建設(shè)に転向するのは比較的合理的である。「結(jié)局、トランプ企業(yè)の生産、技術(shù)、設(shè)備などは自主ブランド企業(yè)と大きな差がある。トランプから自主ブランドに転向することで、企業(yè)は他のブランドの価格制限を受けず、自分の絶対的な市場価格決定権を持つことができる」。