汪海は「中國企業改革記念バッジ」を獲得しました。

汪海総裁は「中國企業改革記念バッジ」を獲得しました。

中國企業連合會、中國企業家協會などが共同主催する「2008全國企業家活動日」がこのほど南昌で開催された。

大會は中國企業の改革に大きく貢獻した企業家に対し、改革開放30年の「中國企業改革記念章」を授與しました。

雙星集団の汪海総裁は「中國企業改革記念バッジ」を獲得しました。

今年は中國の改革開放30周年で、30年の企業改革発展の過程の中で、現代の中國企業家を生み出しました。雙星集団の汪海総裁は35年にわたって、中國の改革開放の全過程を目撃しました。

今回の企業家活動日の「企業家フォーラム」では、千人近くの企業家、専門家、學者が中國企業の改革発展30年の実踐と緊密に結びついている6人の第一世代の中國企業家たちが、中國企業の改革を振り返り、考え、展望した。

當主持人問及企業家做了哪些“敢為人先”的改革時，雙星集團總裁汪海談到：干企業別怕被“扣帽子”，在改革開放初期，作為勞動密集型國有企業，從最初偷著賣鞋，到第一個以企業名義召開新聞座談會；從大刀闊斧合并處室精簡人員，到出城、上山、下鄉、西進的戰略大調整；頂著非議，敢為天下先，并以帽子為引線，用“偷著賣鞋扣了不務正業的帽子”；“召開新聞座談會扣了貪污的帽子”；“創造文化理念扣了個人崇拜的帽子”；“用佛文化管理企業扣了搞迷信的帽子”，形象講述了改革初期的企業家，特別是國企領導人所面臨的巨大壓力和阻力，但最終，經過30年不屈不撓的發展和汪海總裁特有的改革創新開拓精神，戴上了象征雙星事業紅紅火火、“民族品牌——雙星”的紅帽子。

汪海総裁は一貫して、すべての制度は企業の運命を決定する重要な要素であり、決定的な役割を果たしているのは企業家であると考えています。彼は「客観的に考え、科學的に創造し、真剣に実行し、楽しく過ごし、あか抜けした生活をしたい」と述べ、新世代の企業家としてのメッセージを送ります。

一時間以上のフォーラムの時間で、みんなは第一世代の企業家改革の発展経験を分かち合いました。企業改革の発展における企業家の推進作用も十分理解できました。