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    丹陽靴業(yè)は人材のシーソーゲームを上演します。

    2008/6/30 0:00:00 10483

    丹陽

    丹陽市東方皮革靴業(yè)の商店街に入ると、かつての人気シーンに比べて、今ここはとても寂しいです。

    商城の外のセメントの柱の上で、10枚の“店先が賃貸しますかます売ります”の広告のビラを貼って、記者は気の向くままに1つの募集の電話を通じて(通って)その原因を聞きました。名実ともに知りたくない靴業(yè)の主人は腹いっぱいで不平を言います。

    丹陽市の靴市の現(xiàn)在直面した苦境について、本土の靴業(yè)の所有者は大いに苦水に倒れます:外來の靴の企業(yè)は大部分が部屋を借りて経営するので、短期的で、渡ります性の経営の行為で、商売はよくしばらく働いて、よくできないで布団を巻いて人を逃げます。

    この間、彼らは高賃金の手段を採用して、現(xiàn)地企業(yè)が苦労して育成してきた大量の技術(shù)業(yè)務(wù)の中堅と熟練した従業(yè)員を掘り起こします。

    統(tǒng)計によると、ここ數(shù)年來、規(guī)模の大きい本土の靴企業(yè)は時には一回で30數(shù)名の技術(shù)人材を掘り出されて、時には小さい企業(yè)も一回で10人ぐらいの熟練した技術(shù)者を掘り返されます。

    現(xiàn)在は「私たちはいくつかの訓練をして、彼らはいくつか掘り下げます」という現(xiàn)象が現(xiàn)れています。

    丹陽に入る外來靴企業(yè)は高給料で角を掘っていますか?本土の靴企業(yè)に別の道を求められていますか?靴市場を混亂させましたか?

    この一連の問題を持って、記者は數(shù)社の外來靴企業(yè)の取材に來ました。

    名前を言いたくない外來の靴企業(yè)の社長二人は言いました。

    実は、私達と本土の靴企業(yè)は生産と経営の方式に根本的な違いがあります。私達は生産ラインで作業(yè)しています。新米はすぐできます。本土の靴企業(yè)は手作業(yè)です。たとえ給料が高いとしても、本土の靴企業(yè)の熟練者を招いても、慣れないです。

    現(xiàn)在、外來の靴企業(yè)全體にとって、工場での外來の労働者は80%を占め、現(xiàn)地の労働者は20%を占めています。

    私たちは主に丹陽市以外のところで労働者を募集しています。地元の人たちが自主的に申し込みに來ましたが、地元の靴企業(yè)で働いたとは言わなかったので、彼らがもともと地元の靴企業(yè)の熟練労働者であるかどうかは分かりません。

    もう一人の外來靴企業(yè)の社長は言いました。「今の激しい市場競爭の中で、どの業(yè)界でも、市場の規(guī)模が小さいため、ブランドがあまり多くないため、店を閉めて別の道を探す伝統(tǒng)企業(yè)が存在しています。これは私達の到來と密接な関係があるとは言えません。ある程度、競爭の中でもっと大きな市場を勝ち取ることができます。今のところ、私達の生存の圧力も大きいです。舞臺に乗ったら、しっかりと歌を歌ってください。そうしたいです。

    外國の靴企業(yè)と現(xiàn)地の靴企業(yè)が従業(yè)員に支払う給與と待遇にはどのような違いがありますか?

    現(xiàn)地の従業(yè)員は外來の靴企業(yè)をとても重視していますか?

    疑問をもって、記者は真相を探る決心をした。

    この市東方皮革靴業(yè)のショッピングセンターで、記者は地元の女性従業(yè)員に會いました。

    記者の來意を知ってから、彼女は下働き中の仕事をしています。そばで記者と雑談しました。「ここで7年以上働いています。もう熟練した手作業(yè)員です。二年前に外國の靴會社の給料が高いと聞いて、外來の靴會社に就職しましたが、そちらで生産作業(yè)をしています。

    それに比べて、「回し草を食べる」というのは、流れ作業(yè)に慣れていないからです。

    本土の靴企業(yè)で5年間働いていた熟練労働者は、「毎月2000元以上の給料をもらえます。外國の靴企業(yè)の福利厚生が良いと聞きました。何度もあそこに行きたいですが、2つの理由を考慮してみました。1つは行ったら慣れているかどうか、もう1つは外國の靴企業(yè)が本土の靴企業(yè)の熟練労働者を募集していないことです。」

    しばらく止まってから、彼女は続けて言いました。「私たちはアルバイトです。給料が高いところはどこに行けばいいですか?チャンスを見つけたら、やはり外の靴會社に行ってみたいです。」

    ある外來の靴企業(yè)で熟練した女性オペレーターが言いました。「丹陽市の地元の人です。ここに來る前に地元の靴會社に行ったことがありません。何年か働いた後、技術(shù)が硬すぎて、手際がよくて、月給は元の800元から今の2500元ぐらいまで上がりました。」

    そう言ってから、彼女は記者を脇に引いてそっと聞きました。福建、浙江の給料はいくらですか?

    ここより高いですか?

    給料が高ければ、転職します」

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