UFI企業社員研修賞優勝マーク雅式35周年記念マイルストーン

＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20305/15/20140515205421.1 jpg」/＞＜p＞

＜p＞ここ數年來、全世界の企業は相次いで來る挑戦に直面しています。石油価格の上昇、エネルギー不足、ユーロ債危機、労働コストの上昇、環境汚染など、企業はさまざまな挑戦に対応しています。

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＜p＞＜a href=「http:/sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞雅式＜a＞グループは昨年、「管理とリーダーシップの転換」をテーマに企業員研修を行い、社員が前向きな態度で変化に対応し、毎回発展の機會に応じて、互いに區別のない企業文化を育成し、社員間のチームワークを強化し、積極的な経験と市場理解を深めます。

従業員研修に対する重視を示すため、今回の研修活動で國際展示業協會（UFI）が開催した2013年度UFI企業従業員研修賞を競い、優勝しました。

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＜p＞雅式グループの朱裕倫主席は、人材を重視しており、2005年から毎年二日間の年次會議を開催しており、管理者のリーダーシップを向上させることを目的としています。以前のテーマはバー、青海策略、ビジョン、使命及び企業文化、革新、激勵などが含まれています。

今回のテーマは「管理及び引率転換」で、香港、北京、上海、深センとシンガポールの事務所及び各部門の54人の部門経理が集まりにくいです。

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＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20305/15/20140515204922.jpg」/＞＜p＞

＜p＞UFIによる今回の賞は、業界の優れたものと目標が本企業の育成プロジェクトであることを表彰するとともに、企業トレーニングの革新的な思考とプロジェクト設計についての共有プラットフォームを提供することを目的としています。

朱裕倫氏によると、私達は多くの同業において才能を発揮できます。主に私達の「管理とリーダーシップ転換」の育成プロジェクトは明確な目標と対象を持っています。そして、トレーニングコースのデザイン革新と理念は獨特です。

這次培訓透過了閱讀、小組討論、互動游戲、國情及行業分享等多元化活動，令員工無論在行業知識、對＜a href="http://sjfzxm.com/news/index_s.asp"＞市場＜/a＞了解、應對挑戰的信心、團隊的合作精神等各方面都獲得進一步提升;更重要的是這次培訓活動在來自不同崗位的管理人員積極參與下，總結了展覽行業未來三年預見的主要轉變，包括政府行業政策和中國以至國際市場環境的改變、展商對參展效果的重視、觀眾對新技術和品牌設計意念的追求、Y世代員工的增加、智能手機的普及化，以及市場競爭漸趨激烈等，各與會部門經理就以上的轉變都作了相應的部署，并訂立了短期和長期計劃，務求提高企業及展會的持續競爭優勢。

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＜p＞5月20-23日に広州中國輸出入商品交易會アルペジオパビリオンで開催される「CHINAPLAS 2013國際消しゴム見本市」は、雅式チームが未來の変化を正エネルギーで迎え、低迷している周辺経済環境下でもピークに押し上げられていることを立體的に示しています。

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＜p＞「CHINAPLAS 2013國際ゴム展覧會」の規模は220,000平方メートルに達し、世界第二、アジア第一の國際ゴム展覧會です。

朱裕倫氏は、現在、中國及び國際市場環境の最大の注目點は労働コストの増加であり、國際経済が疲弊して輸出が減少し、生産企業が內陸省及び東南アジア地區に移転していると指摘した。

「CHINAPLAS 2013國際ゴム展覧會」チームはこの転換を急ぎ、先進的な製造機械と自動化設備などを大量に展示し、アジア地域のバイヤーの普及と都市化による新たなビジネスチャンスを重視しています。

「CHINAPLAS 2013國際ゴム展覧會」は38の國と地域からの2,900社余りの出展者を集め、共同14の國と地域の展示団は3,200臺余りの効率的な省エネのための消しゴムの機械設備と緑色の化學物質を展示するほか、今回の展示會は全世界各地から115,000人の観衆を迎える予定です。

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＜p＞企業のビジネス環境がますます難しくなるにつれて、展示會に出展するビジネス効果をより重視する。

展示會の質素に対してより高い要求を提出することにより、展示會のチームは展覧會の2ヶ月前に豊富で多様な展示會のバイヤー組織を展開し、展示會の商人とバイヤー間の接觸とインタラクティブを強化し、例えば3月にタイバンコクとインドネシアのヤガーダでプラスチック業界のシンポジウムを開催し、4月に順徳でプラスチックを家電業界に応用したシェア會を開催し、國內外のバイヤーを動員し、ビジネスネットワークを拡大しました。

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＜特別p＞朱裕倫氏は、「今回の展覧會の規模は明るい成績を収めており、＜a href=“http:/sjfzxm.com/news/indexup.asp”との関係があります。人材育成の重要性をさらに確認しました。今回のアイアングループはUFI企業トレーニング賞に參加しました。當社の社員育成記念碑35周年を反映しました。多年の努力のたまもの。

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