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    職場の器用さを教えてあげます。

    2013/5/20 17:04:00 35

    大學生、職場、人間関係

    <p style=「text-align:center」><border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimags/20305/20/201405200722_sj.JPG」/

    <p>今の大學生は同室の人と付き合いにくいですが、社會に向けてどういった話をしていますか?コミュニケーションにおける言語蕓術と技術技術技術の不足、認知のずれなど、彼らに多くの打撃と困惑を與えています。

    人と人との付き合いの世界は素晴らしいです。しかし、多くの人はこの素晴らしい世界に対して、しようがないと感じています。自己中心、嫉妬、劣等感、孤獨などの様々な心理障害は無限の大きな網のように、多くの人をネットの中に閉じ込めて、彼らに焦慮、苦痛、失望、恐怖などの心理體験を生み出しています。

    そのため、大學生の付き合いの心理の態度を重視しなければなりません。

    </p>


    <p>一、良い気分は<a href=「http://sjfzxm.com/business/」>効果的にコミュニケーションをとる<a>の條件の一つ<p>です。


    <p>気分が変わって行動が変わる。

    研究によると、大學生が積極的な感情を體験する時、大學生の行動目標も常に積極的で生き生きしている。

    大學生が體験したのは消極的な情緒の時で、一部の大學生の社會の興味は下がって、挑戦に不足して、自信に不足します。

    </p>


    <p>気分の良し悪しが周囲に影響を與える。

    消極的な情緒は他の學生の正常な學習、生活に影響します。

    </p>


    <p>気分の良し悪しが人間関係に影響を與える。

    情緒は感染性と伝染性を持っている。

    楽観的で、情熱的で、自尊的で、自信がある人は、人の群れの中でもっと人気があって、他の人の賞賛を得やすくて、良好な人間関係を形成しやすいです。

    卑屈で、情緒が抑えて、怒りっぽい人はよく他人と正常に付き合うことができなくて、コミュニケーションが困難で、人と人の間の関係を疎遠にさせます。

    </p>


    <p>二、自己トレーニングを利用して、人間関係の困惑を解消する</p>


    <p>まずは、友達との付き合いについて、どれぐらい知っていますか?

    </p>


    <p>次に人間関係のテクニックを身につけて、話を聞いて、美しい第一印象を殘すようにします。交友の道は、単に功利的な付き合いを求めず、交友互恵を求めるのが人情です。しかし、友達との付き合いを単なる功利的な付き合いとしてはいけません。なぜなら、友達同士の付き合いは、有事相互援助以外に、思想交流、知識補完、感情慰めなどの面があります。

    つまり、友達との付き合いは長く、逆に友達との友情は一瞬のうちに消えてしまいます。

    </p>


    <p>三、友達を選ぶ——善を選んで交わる<p>


    <p>多くの人の心の中には、友達が多ければ多いほどいいという友達の間違いがあります。

    友達が多ければ多いほど、交際の範囲が広くなり、必要な時間と精力が多くなりますが、人間の精力は限られています。選択せずに、「href=」「http:/sjfzxm.com//business/」と広く交際していると、毎日付き合いに追われて、自分のすべきことをする時間と精力がほとんどないかもしれません。

    交友はすべて自分の実際の狀況によって選択しなければならなくて、特に善を選んで交際して、そのため、友達を選ぶ時はあれらの人となりが正直で誠実で、心が広くて、博聞が広くて、志を同じくする人と友達になるべきです。

    </p>


    <p>四、付き合い――適度で<p>


    <p>適度とは、人と人との付き合いにおけるあらゆる行為が節度に合い、程よく、情熱が適度であり、謙虛であり、適度であり、コミュニケーションが適度であるようにすることをいう。

    そのため、友達間の付き合いは、付き合う時間、回數、距離などに関わらず、すべてちょうどいいところを維持しなければならない。

    </p>


    <p>五、意思疎通——情生ということです。<p>


    <p>人間関係の親疎が近く、感情的な親疎が多く、感情的なコミュニケーション、共融が人間関係の鍵となります。

    適切に他の人を賛美して、人にすばらしい喜びの情緒の體験を持ってくることができて、すべての人はすべて他の人の尊重と肯定の必要を得ることがいます。友達の間は適當な機會を選んで、適切な方式は相手に対する稱賛を表現して、親密な感情を増進する觸媒です。

    同時に黙秘をマスターして、人との付き合いの中で、話し方がユーモアに富んでいるため、濃厚なユーモア感を持つのはとても重要で、生き生きとして、イメージ、ユーモアの言葉、緊張して厳粛な雰囲気を緩和することができるだけではなくて、更に良く情を伝えて意を達することができて、いくつかの明確な說明の意味を表現しにくくて、言語の婉曲さと含蓄を強めます。

    そして、他人の態度と感情を思いやること、生活の中で、人と人の間の衝突は、しばしば誤解によるもので、相手の立場に立って問題を見ると、自分の不足を発見しやすく、相手の困難を理解し、相手の立場や感情を理解することができます。

    位置を変えて考えることをマスターして、私達に正しい認識の問題を譲って、衝突を免れて、友達を勝ち取ります。

    </p>


    <p><a href=「http://sjfzxm.com/business/」>人間関係<a>は人間の発展においてかけがえのない役割を果たしています。

    大學生にとって、正常で、健康な人間関係を展開することは、大學生活に適応することに獨特の意義があります。

    多くの學生が入學した後、最も望んでいるのは「友情」です。學生同士がお互いに関心を持ち、助け合い、信頼し合い、一人一人が早く大學の生活環境に適応することに役立ちます。心理的な不適応を軽減し、生活と心理的な安全感を獲得します。これらはすべて有効なコミュニケーションから始まります。

    良好な人間関係を得るには、一定の交際原則、誠実信用原則、公正平等原則、互恵原則、寛容大度原則を守らなければならない。

    寛容は美徳であり、他人を寛容することは、自分の心に道を譲ることでもあります。寛大な世界にいる人だけが、調和のとれた生命の歌を奏でます。


    <p>以上のように、人と人との付き合いは好き勝手ではなく、一定の目的があり、一定のテクニックを使う必要があります。

    付き合いのスキルが良いほど、人間関係は緊密に維持されやすいです。

    ある程度の人と人との付き合いの技巧を掌握して、あなたの事を処理する能力を高めることに役立ちます。

    ソース:人的資源管理から:中人網<p>

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