皮革業界はボトルネックに直面しています。中小企業は革新によって多重ボトルネックを突破します。

現在、世界経済は弱體化しており、革製品輸出が困難になりましたが、國內需要が上昇し、國內市場の競爭がますます激しくなりました。國內の消費者のブランド商品に対する認知度が高まるにつれて、昨年はすでにブランドやブランドがない中小企業が半生産停止に追い込まれ、閉店狀態にまでなっています。革業界の2012年の発展狀況から見ると、生産コストの急速な増加により、企業の利益に大きな影響を與えました。2012年皮革業界の中型と小型企業の生産利益率はそれぞれ4.9%と5.7%で、いずれも業界平均を下回っています。

このため、第一回の本革マーク年次會議で、中國軽工業連合會の王世成副會長は、新時期に皮革業界は業界経済のアップグレード版を作るべきで、科學技術の研究開発、管理革新、企業文化、マーケティングモデル、サービス理念などの多方面での革新が著しく、ブランドの健康的な持続発展を実現すると強調しました。

皮革の業界は今日まで発展して、すでに大量の産業労働者を育成して、産業の基礎はすでに非常に充実しています。しかし、同時に、中國の経済の発展に従って、労働力の優位性はだんだん失われています。過去の簡単な「代行」と「模倣」の段階はだんだん市場の需要に適応できなくなりました。そのため、科學技術革新の突破をしっかりと行って、製品の付加価値を高めて、自主的なブランドを製造して、企業の必修科目です。

辛集市洋帆製衣有限公司の楊浩會長は、ブランド効果は計り知れないが、革新がなければブランドがないと述べました。ブランドの建設をめぐって、洋帆は研究開発と革新の能力を高めることを方向にして、一方では絶えず研究開発の投入を増大して、去年投入して同時期に25%増加して、同時に洋帆は研究開発の能力を強化して、イタリア會社と協力して、市場を導きにして、精密に製品を位置付けます。新機軸の突破を通じて、2012年の洋帆利益は同22.5%増加しました。

革新には勇気と時間が必要ですが、人材の蓄積がもっと必要です。浙江グラミー服裝有限公司の張琳経理は、長年の大ブランドとの協力の積み重ねを通じて、グラミーは優秀な研究開発設計チームを設立し、企業のブランド戦略の実施に保証を提供しています。そのため、2009年にグラミーはもともと中國の第一線の婦人服ブランドを加工した上で、自主ブランドを作り始めました。専門の研究開発センターを設立し、絶えず研究開発に力を入れ、製品の革新とサービスの革新を行いました。2012年にグラミーが開発に投入したのは同期比64.6%で、特許20件を獲得しました。

　真皮マーク企業規範管理が業界管理の革新を促進する。

中國の工業化プロセスの継続的な向上に伴い、企業の管理水準もそれに応じてより高い要求を提出し、リスクコントロールと二化の深度融合を通じて、企業管理水準の革新の突破を実現することは企業の新たな課題である。ここ數年來、本革のマーク企業は企業の需要によって、外部の環境の変化を結び付けて、タイムリーに管理観念、制度と企業戦略の革新を行います。

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　　真皮マーク真皮衣王北京莊子工貿有限責任公司は業界が早く科學的で効率的な管理方法を採用した企業の一つです。1999年に莊子は原料入庫から完成品出庫までの各環節の內部ネットワーク化を実現し、2001年に內部管理システムを設立し、ネットワーク化管理を実行し、ブランドの品質を保証すると同時に、仕事の効率と管理水準を大幅に向上させました。同時に、莊子は設備を更新して、コンピュータ支援設計ソフトCADを設置して、デジタル化された製版裝置を備えています。より効果的に仕事ができるように、莊子はERP管理システムをインストールして、購買—生産—販売—アフターサービスというデジタル管理システムを形成しています。

本革マーク靴王鄭州市雙鳳靴業有限公司はここ數年來、最大の変化は情報技術を搭載したエンジンで、ネット接続の翼を挿して、會社全體で管理上の飛躍的なアップグレードを実現しました。2009年雙鳳は以前の情報化管理に基づいて、30年來の管理の経験を結び付けて、中國銀聯と共同で「雙鳳E販売貯金」情報化システムを開発しました。このシステムの使用によって、雙鳳は貨物の入庫、販売、在庫のデータ収集、監視、整理、保存、分析を実現しました。そして、タイムリーで効果的なデータを利用して、科學的に資源を配置し、販売量を増加し、在庫回転率を高め、ブランド市場競爭力を強化しました。情報化管理を通じて、雙鳳在庫は15%減少しており、季節品は15%減少し、販売は30%増加し、労働生産性は20%向上した。

生産からサービスへの転換、真皮マークはサービス革新の突破を実現します。

ブランドの競爭力は全面的で、研究開発、管理、マーケティングなどの方面を除いて、サービスはブランドの中で発揮する作用もますます重要になります。近年來、皮革業界優秀なチームの真皮マーク企業も積極的にモデルチェンジし、サービス効果を絶えず向上させています。

「お客様を優先して、お客様を優先する」というのは、本革のマークバッグブランドである広州赤谷有限公司の店員研修の重點內容であり、従業員に対する研修を通じて、お客様に対するサービスの質を向上させました。また、お客様のニーズに対して、紅谷は仕事が忙しく、家庭活動が少ないホワイトカラーのためにVIP無料貸切映畫を開催し、お茶を飲みたい會員のためにお茶の會を開催し、家族と赤ちゃんがいるキャリアウーマンのために親子のインタラクティブなどを行いました。

代理店を募集する方面に、紅谷は商品を売って加盟商にあげる伝統の思惟を変えて、會社に加盟して商の金を儲ける思惟のモードを手伝います。加盟者の成功モデルのコピー出力を十分に提供し、一連のサポート政策、専門指導サポート、サービスフロー規範を通じて、加盟者の利益を実現します。