ナイキブランド社長2014年に退任した役員チームは戦略的な変動に直面している

　　ナイキ最近の動きは頻繁で、その長期的な組織戦略の一部と言われている

國內のスポーツ用品業界は冬から抜け出せなかったようだ。これまで本土のスポーツブランド361度が営業警報を発表し、今年第1四半期の業績は大幅な下落幅を示し、6月30日までの中間純利益は重大な影響を受けると予想している。

注意しなければならないのは、361度が最近行われた2013年冬の注文會が前回冬の注文會に比べて約17%減少したことだ。これに対し、361度は、経営業績の純額変化の主な原因は、近いうちに注文會が獲得する注文が大幅に減少し、生産コストの増加と競爭の激化によって同グループの粗金利が低下し、かつ過去に享受していたすべての稅務幅の減少が満了し、有効稅率が上昇したことにあると回答した。

実際、いくつかの本土のスポーツブランドがこのほど発表した公告によると、受注の減少、利益の下落は依然として普遍的な現象であり、回復の道は依然として遠い。特歩の2013年第4四半期受注會の受注金額（卸売価値で計算）は2012年同期より約15%-17%下落した。安踏の2013年第4四半期受注會の受注額（卸売価値ベース）も前年同期比5～15%下落した。

　　に服を著せるアナリストのマガン氏は、「スポーツブランドの成長は比較的難しい。まず、これらのスポーツブランドの主力業務はスポーツウェアだくつしかし、現在の消費者の選択傾向は変化し、スポーツウェア靴の著用頻度は前年比で大きく低下し、消費需要は他の市場に転じている。また、業界全體が成熟期に入り、企業は數年前のように成長したいと考えており、市場から撤退したり、合併されたりして、市場にスペースを空ける必要があります。つまり、業界にはシャッフルが必要です」

ナイキはこのほど、2006年にコーポレートブランドの社長を務め、34年のブランド経験を持つベテランのチャーリー?デニソン氏が2014年1月に退職すると発表した。Densonの退職決定を発表すると同時に、同社はその長期的な組織戦略（成長を継続的に推進するために企業を調整する）の一部として、役員チームの戦略的な変更を発表した。

これらの変更は、革新を加速させ、設計を向上させ、卓越した製品とセールスを実現し、市場參入戦略を最適化し、サプライチェーンと生産能力により関心を持つことで、消費者により良いサービスを提供することを目的としている。

2013年7月1日から、ブランド?カテゴリー管理の現執行副社長であるTrevor Edwards氏は、すべてのカテゴリー?地域事業部門、ジョーダンブランド、エクストリーム?スポーツ事業（Hurley International LLCを含む）、デジタル?スポーツ部門、世界各地のブランド管理をリードする新しいナイキブランドの社長になる。チームはEdwardsに仕事を報告し、効率的に組織することで統合市場を最適化し、現在ではナイキの卸売、小売、電子商取引事業を含むことになる。

セールス&プロダクト部門のエリック?スプリンク現執行副社長は、ナイキ社の最高経営責任者を務め、同社のすべての生産、ソース探し、IT、調達業務をリードする。このポジションでは、Sprunkはサプライチェーンの革新を推進する同社の仕事も引き続き擔當する。Hans van Alebeek氏は依然としてグローバル運営と技術部門の執行副総裁を務め、Sprunkに仕事を報告する。

直接消費者向け部門の現社長であるJeanne Jackson氏は、ナイキの製品エンジンとセールスをリードする製品とセールス部門の社長に就任する。ジャクソンは同社のすべての靴類を推進し、に服を著せると設備の開発戦略、そして世界市場向けの製品販売をリードしています。

新ビジネス開発部門の現社長であるトーマス?クラーク博士がイノベーション部門の社長に就任する。彼はナイキの先進的な製品革新チームと持続可能なビジネスと革新チームをリードする。Hannah Jones氏は、持続可能なビジネスとイノベーション部門の副総裁を務め、Clarkeに仕事を報告し、持続可能性と労働行動に関する政策問題についてParkerに報告し続ける。

　　Edwards、Sprunk、JacksonとClarkeはナイキのマーク?パーカー會長兼最高経営責任者に直接仕事を報告し、現在パーカーに仕事を直接報告しているのは執行副総裁、最高経営責任者兼最高法律顧問のHilary Krane、執行副総裁兼最高財務責任者のDon Blair、グローバル人的資源執行副総裁のDavid Ayre、グローバルスポーツマーケティング執行副総裁のJohn Slusher、コンバース（Converse）社長兼最高経営責任者のJim Calhoun氏、グローバルデザイン副社長のJohn Hoke氏、イノベーションコンセプト副社長のTinker Hatfield氏。

パーカー氏は「チャーリーはナイキに大きな貢獻をし、世界各地でブランドを立ち上げるのを助けた。私は彼と30年以上一緒に仕事をしているので、彼のことが戀しくなります。私たちは綿密な後継戦略を持ち、ナイキ社の長期持続可能な成長を推進するために必要な専門知識、聡明な知性、ブランド知識を持つ経験豊富で消費者中心の役員チームを設立しました」

2014年1月に退職する前に、Densonはパーカーと緊密に協力し、スムーズな移行を支援します。{page_break}

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　　また、同社は他にも多くの役員の異動を発表している。

同社で31年間勤務した後、Gary DeStefanoグローバル運営會長は退職することを決めた。彼の退職は2013年7月29日に発効した。7月1日から、北米のエリオット?ヒル副社長兼ゼネラル?マネージャーが地域および販売の社長に就任する。グローバルランニング部門のジェイミー?マーティン副社長がグローバルカテゴリーの副社長兼社長に就任する。ナイキゴルフ部門は今、マーティンに仕事を報告する。EコマースのChristiana Shi副社長は、直接消費者向け部門の社長を務め、ナイキの小売?Eコマース部門をリードする。Hill、Martin、ShiはEdwardsに直接仕事を報告します。

パーカー氏は、「Garyのリーダーシップに感謝したい。特に、彼が私たちのグローバルな地域構造を構築する上で果たした重要な役割と、彼の會社への貢獻に感謝したい。私たちは彼の貢獻と次世代ナイキのリーダーを育成するための助けに感謝している」と述べた。

ヒル氏が新たなポジションに就くことに伴い、北米副社長兼ゼネラルマネージャーには新興市場副社長兼ゼネラルマネージャーのJoaquin Hidalgo氏、新興市場副社長兼ゼネラルマネージャーにはナイキサッカー部門副社長のローランド?ウルフラム氏が就任する。HidalgoとWolframはHillに仕事を報告する。

マーティン氏が新しいポストに就任することに伴い、コンバースグローバルシューズバイスプレジデントのパトリック?セイハファー氏がナイキランニング部門バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに就任する。ナイキスポーツウェア部門副社長兼ゼネラルマネージャーのDermott Cleary氏がナイキサッカー部門副社長兼ゼネラルマネージャーに就任する。ナイキスポーツウェア西歐地區副社長のDirk-Jan van Hameren氏がナイキスポーツウェア部門副社長兼社長に就任する。Seehafer、Cleary、van Hamerenはマーティンに仕事を報告します。