付き合いにくい同僚と仲良くなる方法

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　高い姿勢(shì)をとる

時(shí)々、いわゆるオフィス小人があなたに付きまとうのは、どこにいても避けられないが、あなたは彼と同じレベルに下がる必要はなく、彼になるのではなく、できるだけ控えめに処理しなければならない。あなたのボスや同僚たちは、あなたがこのような狀況にどのように対処するかに常に注意を払っているからです。

　　あなたの死の穴を見つける

一部のオフィスの卑しい人はあなたを完全に失態(tài)させることができます。なぜなら、彼女はちょうどあなたの敏感な地帯を突いたからです。後でよく反省してみてください。彼女が何をしたかはあなたを怒らせることができます。彼女はあなたが隠したい自信のなさを繰り返して言ったのですか。それとも彼女はあなたの苦労した仕事の成果を奪おうとしているのですか。何があなたを怒らせているのかが分かったら、すぐにそれを書いてください。このようにして、今度彼女が再び手を出したとき、あなたはどのように解決するか知っています。

　立場(chǎng)を変えて考える

実は過ちはあなたにあるというわけではありませんが、時(shí)には立場(chǎng)を変えるだけで、考え方が違うかもしれません。いずれの場(chǎng)合も立場(chǎng)の異なる雙方が存在する。相手に反撃すべきだと思わせるようなことをしていませんか。立場(chǎng)を変えてみて、相手の視點(diǎn)に変えて、オフィス闘爭(zhēng)をエスカレートさせないために何ができるか考えてみましょう。

吐くのが早い

地球の終わりの日が來る前にあなたがしたい最後のことが彼と一緒にいることだとしても、成熟した職業(yè)的な態(tài)度で問題を解決することを?qū)Wばなければなりません。會(huì)社の會(huì)議室などの中立區(qū)に彼を招待して、彼女と率直に話しましょう。あなたは言うことができます：私はあなたと私の間の矛盾を感じることができて、私は何をしてこのような狀況を改善することができますか？これは相手に武器を納めるようなものです。多くの人はあなたが発砲を続けることを期待しているからです。

　　積極的になる聞き手

似たような文で會(huì)話を?qū)Г蓼梗核饯悉ⅳ胜郡饯蜓预Δ韦蚵劋い啤Ｋ饯い膜饯螭胜长趣颏筏郡蚴兢筏皮欷蓼护螭！袱ⅳ胜郡悉い膜馑饯蚴丹护皮い搿工胜嗓慰照摛蚶Rり返すのではなく、彼に非難を具體化させることになるだろう。

　保持＃ホジ＃落ち著いて

もし彼が理性を失っていたり、あなたに罪をつけたりして、冷靜さを保っていたら。同じように、人はやっていて、天は見ていて、周りの人はあなたの反応を気にします。冷靜な態(tài)度はあなたをより専門的に見せることができて、同時(shí)に相手に圧力をかけて、彼を放縦に続けることができません。