公文書作成指導(dǎo)の通報の書き方

＜p＞＜strong＞（一）＜href=“http://www.91se91.com/”を通報＜a＞の適用範囲と特徴＜strong＞＜p＞

＜p＞通報は先進的な表彰、誤りを批判し、重要な精神や狀況を伝達するために適用されます。

＜/p＞

＜p＞通報には二つの特徴があります。＜/p＞

＜p＞1.內(nèi)容の真実性。

真実は通報の生命です。

通報のいかなる情況、事実はすべて真実でなければならなくて、間違いがあることができなくて、更にうその情況をでっち上げることができません。

ですから、通報を書きます。プラスとマイナスの両方の事実をよく確認して、正確で間違いないようにします。水分がないです。

例えば先進的な事績の通報と表彰に対して、事実に基づいて真実を求めて反映してはいけなくて、抜きん出てはいけなくて、更に大衆(zhòng)をけなして、先進的な人物を高めることに借りてはいけません。

＜/p＞

＜p＞2.目的の説明性。

先進的な通報を表彰して、表彰される部門に対して1種の鼓舞、激勵です；その他の部門に対して1種の教育で、それを?qū)Гい匹悭氓驻蛱饯筏啤⑾冗Mを?qū)Wびます。

批判的な通報の目的は人々に過ちを知らせ、誤りを認識させ、教訓(xùn)を吸収し、誤りを正し、戒めとすることです。

コミュニケーション狀況の通報は、通報事項を人々に知らせることです。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（二）通報のメインタイプと行文方向＜strong＞＜p＞

＜p＞通報の役割と応用範囲によって、通報は三つの種類に分けられます。＜/p＞

＜p＞1＜a href=「http://www.91se91.com/」.表彰通報＜a＞

一定の範囲でいい人やいいことを褒めるのに使います。

＜/p＞

＜p＞2.批判通報。

ある範囲で誤りを批判し、悪い傾向を正すのに使います。

＜/p＞

＜p＞批判通報と表彰通報は、いずれも下り文であり、制限がない。

＜/p＞

＜p＞3.狀況通報。

仕事の參考になるように、関係方面に対して知識と知識を持つべき情報、動態(tài)に多く使われています。

＜/p＞

＜p＞狀況通報は下り文が多く、平行文も兼ねています。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（三）通報の役割＜strong＞＜p＞

＜p＞通報は部下と関係方面に対する指導(dǎo)の役割が指揮の役割より重要であり、主に提唱、警戒、啓発、教育とコミュニケーション狀況の役割を果たす。

具體的な役割は：

＜p＞1.褒賞と戒めの役割。

特定の範囲で具體的な人や事柄を表彰したり、批判したりすることは、先進を奨勵し、正しい気風を発揚したり、誤った批判を行い、よこしまな気風を撃退する目的を達成するためである。

通報と批判通報を表彰し、當事者に対する奨勵や処罰には、行政的拘束力がある。

＜/p＞

＜p＞2.コミュニケーション作用。

重要な狀況と周知事項の通報を伝達して、適時に情報を交流して、上意下達して、そして上下の間、関係部門間の相互理解を促進することができます。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（四）通報の仕組みと＜a href=“http://www.91se91.com/”＞は＜a＞＜strong＞＜p＞と書く

＜p＞1.タイトル。

通報のタイトルは、一般的には発文機関、事由、文種の3つの要素から構(gòu)成されており、発文機関と事由を省略して「通報」のみを書く場合があります。

しかし、重要な通報は省略できません。

＜/p＞

＜p＞通報の署名と時間はタイトルの下でもいいです。これでもう落款しません。通報も頭を上げて、落款してもいいです。時間は発信機関の下に書いてください。

＜/p＞

＜p＞2.本文。

＜/p＞

＜p＞（1）通報本文の一般的な書き方を表彰します。

＜/p＞

＜p＞1）先進的な事績を述べ、時間、場所、人物、事績、どうすればいいですか？結(jié)果を含みます。

＜p＞2）上記の事件を分析し、評議し、その典型的な意義を指摘したり、主な経験を要約したりします。

言語は簡潔に要約しなければならない。

＜p＞3）表彰または呼びかけを行う。

＜/p＞

＜p＞転送式の表彰通報であれば、本文の部分はまず下級機関から送られたこの資料を評価し、批評を加えて、被表彰者を評議するなどして、呼びかけや要求を出す。

＜/p＞

＜p＞（2）通報本文の一般的な書き方を批判します。

＜/p＞

＜p＞1）原因を通報し、事故や誤った事実の経過狀況、時間、場所、事故、結(jié)果などを明らかにする。

＜p＞2）事故の分析を行い、事故の原因を重點的に分析し、事故の性質(zhì)と危害を指摘し、処分決定を提出する。

＜p＞3）このような事故防止のための措置を明記し、問題に応じて薬を勧めたり、ある方面の規(guī)律を再確認したりする。

＜/p＞

＜p＞（3）狀況通報の一般的な書き方。

＜/p＞

＜p＞狀況通報の本文は、狀況の把握が確実で、全面的で、十分であることがポイントです。

その本文は以下の通りです。

＜p＞1）敘述狀況＜p＞

＜p＞2）狀況を分析して、意味を明らかにします。＜/p＞

＜p＞3）指導(dǎo)的な意見を出す。

{pageubreak}＜p＞

＜p＞＜strong＞（五）通報と通知の違い＜/strong＞＜p＞

＜p＞通報と通知の特徴と役割から、それらの大きな違いは＜p＞であることが分かります。

＜p＞1.內(nèi)容の範囲が違います。

通知は行政法規(guī)と規(guī)則を発表して、公文書を批改して転送して、辦理と周知の事項などを伝達します。通報は先進を表彰して、誤りを批判して、重要な狀況、情報を伝達して、交流します。

両者はいずれも告知の役割がありますが、通知の主な內(nèi)容は仕事の狀況と実行を共に守る事項です。通報は表と裏の典型を教えたり、重要な精神や狀況を教えたりします。

＜/p＞

＜p＞2.目的の要求が異なる。

通知の目的は告知事項、配置作業(yè)、配置行動、內(nèi)容が具體的で、文機関に依頼して、どのように処理すればいいのか、どのように処理できないのか、厳格な拘束力があります。

＜/p＞

＜p＞3.表現(xiàn)方法が違います。

通知の表現(xiàn)方法は主に述べることで、人々に何をするかを教え、具體的に述べ、言葉が穏やかである。通報の表現(xiàn)方法は常に敘述、説明、分析と議論を兼ね備え、強い感情色彩がある。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（六）通報の作成要求＜/strong＞＜p＞

＜p＞1.時効性に注意する。

通報はタイミングを把握し、適時に先進的な典型と経験を社會に宣伝し、裏の典型を暴露し、警戒を引き起こし、或いは重大な事項と重要な狀況に対して、速やかに通報し、コミュニケーション、情報、指導(dǎo)の役割を果たします。

時機を逸した通報は、時効性を失い、行文の意味がなくなった。

＜/p＞

＜p＞2.指導(dǎo)性に注意します。

すべてのことを通報してはいけません。仕事に対して普遍的な指導(dǎo)的な事項を選んで通報します。

通報は普遍的な指導(dǎo)意義があるべきで、典型を選ぶべきです。

先進的な典型は事物の本質(zhì)的特徴を反映し、時代の本質(zhì)を明らかにし、時代の精神を體現(xiàn)しなければならない。

反面の典型は、一定の代表性があり、鑒戒の役割を表しています。

だから、模範を選び、通報してこそ、教育を激勵し、仕事を推進し、警戒を批判する役割を果たします。

＜/p＞

＜p＞3.真実性に注意する。

通報に関わる事例は、客観的に存在しなければならない。調(diào)査を重ねて、真実だと信じ、捏造は許されない。

同時に、事例の反映は正確でなければならなくて、誇張してあるいは縮小することができなくて、事実に基づいて真実を求めるべきです。

通報は最後に提出した希望と呼びかけに対しても、実際に即して、一定の対応性があり、読者に受諾または啓発を受けさせなければならない。

＜/p＞