陳周波數：知恵の女の人はファッションの艾萊依を成し遂げます。

「ベーコンは『知識は力』と言いますが、『知恵は力』と言います」陳さんとの會話の中で、彼女が一番印象に殘っている言葉です。ファッションブランドのアレイ?ライイの舵取りとして、知恵も陳周波數さんに一番深い印象を與えました。知識は身につけられ、知恵になってこそ力が生まれる。

陳さんに會ったら、まず知らず知らずに彼女の優雅な女性の味に惹かれます。小さくて精巧な體つき、黒色の精致な王女の中でスカートの外は1つの暗い緑色の太い糸の編み物の大きい肩掛けで、きれいで化粧の痕跡の顔が見えないのが情熱的な目です。

彼女は、その年重慶から麗水に來て、またこのようなよく知らないところで生存して発展してきました。彼女は自分が特に「堅持」できることを発見しました。彼女は夢を追う足を止めたことがなくて、一人の女性の「おしゃれコンプレックス」、「好奇心」と100パーセントの投資によって、エレライイを創建しました。そして5年間で中國のダウンジャケットになりました。服飾業界のファッションフラッグ。彼女は言います：“私は女の人で、その上私はとても自信があって、女の人も多くの成功の優位があると感じて、たとえば女の人の好奇心は私に思い切って試みさせて、新しいものを受け入れさせて、ファッションの艾萊依があります。”艾萊依の従業員はすべて第1件の艾萊依の誕生のストーリを知っています。1998年に外國貿易の注文ダウンジャケットを生産し完成した後、陳さんは自分で一枚試著しました。肥大で美感がないと感じました。彼女は大膽にダウンジャケットのファッション化の革新を行いました。高純度のダウンジャケット、高品質のカラフルなファブリックとファッションの削減を採用して、軽便で、簡潔で、麗しいファッションのダウンジャケットで、艾萊依は市場で獨自の旗印を掲げて、ファッションのダウンジャケット消費ブームを牽引しました。陳さんは「私が他の人より強いといえば、女性の目で少し違ったものを見ることができます。」まさにこのような「違い」の革新精神で、陳さんは彼女のチームを率いて、7年間で艾萊依を「中國ブランド」、「國家免検製品」に作り上げました。

　　知恵の長い生活は仕事と同じに享受します。

陳さんと會話すると、すぐに彼女の知恵に迷います。彼女は仕事がとても忙しいですが、楽しく生きられますし、家族の喜びも諦めません。仕事と家庭を制御するのは同様にすばらしくて、これはもちろん知恵を必要とします。彼女は言います。だから私達は従業員に十分なプライベート空間を與えて、従業員が仕事と家庭の間でバランスを取るように勵まします。會社の幹部は麗水、上海、平湖の3つの基地で奔走しますが、彼らがどんなに忙しくても半月に一回家に帰るように求めています。

このような大企業を操っていますが、陳さんはストレスとして扱っていません。人は絶えず選択と決定をしていると彼女は言っていますが、物事をすべてストレスと見なしているといつまでも息苦しいです。彼女は事実に即して論ずることができて、前のことを処理する時とても怒るかもしれませんが、処理が終わったらこのような気持ちを一緒に終わらせます。だから、彼女も仕事の気持ちを家に持ち帰らないです。家では陳さんはまだ女です。しかも陳さんはまだ寵愛されている女です。彼女も妻と母の役を楽しんで演じ、家に帰ったら自分で掃除し、部屋を整理します。

女性の知恵で、陳周波數管理の艾萊依も暖かい大家族です。彼女はこれらの家族を連れています。兄弟姉妹のように、従業員の結婚式や病気のことを彼女に言っています。彼女もデザイナー一緒に世界各地で風を採りに行って、ファッションの霊感を探します。

　陳周波數文化を勉強して、企業の発展をリードします。

陳さんはあまり趣味がなくて、テレビもあまり見ません。毎日のニュースを除いて、本をめくるのが好きです。彼女は本を読むのがとても複雑ですが、大好きな新聞雑誌がとても固定しています。『參考ニュース』と『読者』という雑誌があります。彼女は『參考ニュース』がビジネス情報を提供しています。『読者』雑誌は彼女に人生を悟らせます。

他の企業家がEMBAなどの管理課程を申し込みますが、彼女は中國の學校の學生です。中國の伝統文化を真剣に研究しています。文化は彼女が最も重視している自己修養であり、ますます強大になってきた艾萊依企業はより強い文化力を必要として推進しているという。彼女は服裝服裝はバーチャルな文化です。羽毛ジャケットでもファッションでも、家庭用紡績品でも、陳さんはそれらに多くのファッション的な細部を注ぎ込んでいます。彼女は服裝は細部を重視しなければならないと言いました。服裝消費は人々の信仰消費と審美消費を満足させることです。このすべては文化に対する悟りです。

文化戦略はエレライイの主な戦略で、陳さんはエレライイの成功を企業文化の成功に帰結しました。資源はいつか枯渇します。文化だけが生き続けています。陳さんは「文化が企業の革新をリードすることを堅持します。」