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    広深莞などの靴と服の企業(yè)は短期的に「雇用難」になりました。

    2014/2/14 10:39:00 29

    雇用難、広東省春暖、企業(yè)雇用、広州、深セン、東莞、元宵節(jié)

    広東省の人力資源と社會保障庁は13日に通報しました。広東各地の企業(yè)は春節(jié)後の労働と市場の需給は全體的に安定しています。労働難」という現(xiàn)象があります。



    內(nèi)陸部の工大省として、広東省の春節(jié)後の労働力の狀況が注目されています。公式のモニタリングによると、2月11日現(xiàn)在、広東省の出稼ぎ労働者の合計は520萬人に達し、前年同期より9萬人以上増加し、現(xiàn)在広東省に進出している外國人労働者の多くは帰休者で、新たに広東省に入る人はわずか1%程度である。元宵節(jié)その後、第二波が広東省のピークに入ります。春運が終わったら、一部の労働者が続々と戻ってきます。



      広東省人社庁によると、現(xiàn)在広東には約8割の企業(yè)が操業(yè)しており、帰省する人の中には73.6%がすでに持ち場に戻っており、各地では春節(jié)後の広東市場の求人倍率(市場需要數(shù)と求職數(shù)の比率)は1.12%となり、同0.03%減少しているが、企業(yè)の労働シーズンに入ると、広州、深セン、東莞、佛山などでは労働不足が現(xiàn)れ、不足している。



    企業(yè)の雇用不足に対応するため、広東省の各級人社部門は「広東省の春は暖かいです」就職サービスは、春節(jié)後から累計232回の特別求人活動を行い、37.9萬回の職位を提供し、5.1萬人の人と企業(yè)の現(xiàn)場で就業(yè)意向を達成するよう支援します。


    広東省人社庁によると、さらに労働環(huán)境を最適化し、企業(yè)が従業(yè)員の賃金待遇を合理的に向上させるよう誘導(dǎo)し、労働法規(guī)の特別調(diào)査を組織し、未払いの改善力を強め、労働者の合法的権益を維持するという。

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    マスターして最も良い中間層をします。コミュニケーションと協(xié)調(diào)が上手です。

    調(diào)査によると、企業(yè)の中では、従業(yè)員は毎日出勤時間に16~46分のコミュニケーション情報活動を行い、中間層の指導(dǎo)者は勤務(wù)時間に66%~89%の時間が言語コミュニケーションに用いられ、中間層の指導(dǎo)者は大部分のコミュニケーション任務(wù)を擔っており、重要な役割を果たしていることが分かります。コミュニケーションがうまくいかないと、コミュニケーションがうまくいかないと、悪い結(jié)果になります。そのため、適切なコミュニケーション方式を選ぶことは、中間層の指導(dǎo)者にとって特に重要です。

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