• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    悅達:5年間で「二千億」の目標を実現します。

    2014/2/17 20:18:00 9

    悅達、江蘇、陳雲華

    たった一年、悅達グループ営業収入が1000億元を超える大臺を初めて実現し、江蘇省には千億級の企業が追加されました。省委員會の主な指導者は悅達が「千億級」を超えたことを十分に肯定し、悅達グループに「改革革新は止まらず、絶えず企業の核心競爭力を高め、江蘇省の「二つの率先」により大きな貢獻をするよう要求しています。


    「次の千億の目標を実現するのは2018年である」悅達グループ黨委員會書記、董事局の陳雲華主席は、最初の千億人を実現するために30年以上奮闘しました。5年間で二千億円を実現し、科學技術革新は第一動力です。2014年には革新的な「コンビネーションパンチ」がすでに発売されました。


    悅達紡織グループと臺灣南緯グループに入って江蘇南緯悅達服裝有限公司の職場を創立して、向こうから不思議なシーンが見えます。大きな水槽の中に、「布」が一枚水箱の上層部の水を隔てています。下層の空気は布地を通して泡を噴きます。これは私達が新しく開発した防風透過性と濕気防止機能性の生地です。機能検査を行っています。


    南緯実業株式會社の取締役である馬當正氏は、この商品の開発が始まったばかりの「アウトドア?ブーム」に追いつき、コロンビアやレズフィスなど國際トップのアウトドア用品會社が次々と注文をしてきたと紹介しています。また、光エネルギーを貯蓄できる発光布地、內膜を通して熱を反射する保溫布地などのシリーズの新型の布地を開発し、この新興市場を占拠しています。


    同じことをする紡績七つのセットは、以前は國內外のブランドに作られました。生地のサプライヤー四千元しか売っていません。今は自分のブランドを作っています。この色のシルク「悅沢」シリーズは二萬元まで販売できます。悅達家紡の所屬する翔韻家紡有限公司の総経理の王超さんによると、悅達家紡はすでに全國10省で44の支店を出しています。近いうちに6軒が開業します。利益率は倍増しています。2013年3月、彼らの17メートルの長い色の織物の布地はまたギネスブックの記録を作って、中國の家紡の最も高級な布地賞を持ちます。


    「國際化、多元化戦略は「千億悅達」を達成しましたが、「次の千億」の目標を実現するには、「強い主業をし、革新をリードし、ブランド経営、ハイエンドの発展」という戦略的要求を守らなければなりません。科學技術と業態の革新だけでなく、體制體制のイノベーションの突破も必要です。」陳雲華氏によると、三中全會は「國有企業の改革をさらに深化させ、企業の効率を高め、企業の活力を強める」と明確に要求し、悅達のような國有企業にとって、革新的な発展を求め、まず革新的な活力を引き出す問題を解決しなければならない。


    インタビューの中で、記者はこのようなことを聞いています。新材料研究院に人材を導入して、相手が最低年収を要求しています。この人材に思わなかったのは、悅達の指導層が板をたたいて、自発的に人材を導入する待遇を上昇しました。最終的には、この研究開発者は自分で來ただけでなく、サークルのメンバーも招いて、今年は産業化製品を出すことができます。

    • 関連記事

    ロンドンで世界のファッションに影響を與える女性たち。

    成功事例
    |
    2014/2/15 10:47:00
    14

    アディダスが高速道路に戻る秘密

    成功事例
    |
    2014/2/13 16:34:00
    59

    楊鵬慧:「後上場戦略」は本土の男裝を成し遂げました。

    成功事例
    |
    2014/2/13 16:29:00
    52

    E-WORLDブランドはどうやって中國の女性ファッションをリードし続けていますか?

    成功事例
    |
    2014/2/13 15:53:00
    32

    STAYREAL品牌阿信:未來全國推廣“服裝咖啡”店

    成功事例
    |
    2014/2/13 11:18:00
    68
    次の文章を読みます

    直線經理人力資源管理過程中的七大職能

    在人力資源的管理的各個模塊中,直線經理都擔負著重要的角色,都有很重要的職責,進而可以得出這樣的結論:直線經理是員工管理的第一責任人!直線經理需要做的工作是營造相互尊重、信任的氛圍,維持健康、和諧的員工關系。

    主站蜘蛛池模板: 女人说疼男人越很里寨| 精品久久久久久无码人妻热| 最新欧洲大片免费在线| 国产破外女出血视频| 亚洲一区二区久久| 两个人看的www在线视频| 欧美大香a蕉免费| 国产粉嫩粉嫩的18在线播放91| 亚洲免费电影网站| 久久香蕉国产线看精品| 曰韩高清一级毛片| 国产免费a级片| 中文有码在线观看| 精品无码久久久久久国产| 岛国免费v片在线观看完整版| 免费又黄又爽1000禁片| 99在线精品一区二区三区| 毛片a级毛片免费播放下载| 国产精品视频1区| 亚洲av无码专区在线厂| 黄色链接在线观看| 日本免费人成在线网站| 同学浓精灌麻麻| gogo全球大胆专业女高清视频| 激情综合色综合啪啪开心| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲Av无码一区二区二三区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 搡女人真爽免费视频大全软件| 农村胖肥熟口味重| 99re在线精品视频免费| 欧美zoozzooz性欧美| 国产又色又爽又黄的| 中国大白屁股ass| 爽爽影院在线看| 国产精品99久久久久久人| 久久国产精品61947| 精品国产日韩亚洲一区91| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 |