あなたの人間関係を向上させる5つの詳細をまとめます

　1、國民的祝日、精選する贈り物をする相手

クリスマスという現(xiàn)代の職場でデフォルトされているプレゼント交換日に遭遇して、もしあなたの部署の人が多いならば、あなたはすべての人にプレゼントを用意する必要はありません。そうすれば、大きなプレゼントを用意していなかった同僚にストレスを與え、なぜか反感を買います。さらに悪いことに、もしあなたが本當に誰にもプレゼントを用意していたら、翌年のクリスマスにもあなたからのプレゼントに期待しています。もしあなたが翌年にその中の誰かを逃したら、彼らはきっとあなたに文句を言います。だから、この場合、あなたは実際にあなたと最も多く接觸している數(shù)人にプレゼントを用意すればいいだけで、小さな範囲の交換はクリスマスに適しています。

　　2、異性の同僚に贈り物をするには、曖昧さを拒否しなければならない

たとえ與えるとしてもオフィスの異性の同僚がプレゼントを用意しても、普通ではなく実用性があまりないプレゼント、例えばフォトフレーム……などを選ばないようにしましょう。もちろん、異性に香水や下著、ベルトなどのプレゼントは絶対にしないでください。これらのものは少しでもオフィススキャンダルを起こしたい場合を除いて、曖昧すぎます。

　　3、誕生日プレゼントを贈るには、相手を狙うに好都合である

誕生日を過ごした人に、あなたが本當に彼にプレゼントを用意するために工夫していることを理解してもらいたいのですが、どうすればいいですか。彼の普段の好みに合わせて選んだほうがいい。もしあなたが彼のことをよく知らないなら、彼が仕事で使うもの、例えば超個性的な高品質の手帳を選ぶことができます。まだだめだと思ったら、ハードカバー版のヒット小説を買って「対処」してもいい。

　　4、お年玉を包むのはタブー

職場では、お金をプレゼントとして直接贈ってはいけません。あなたと何も言わないアシスタントでも、心理調査によると、多くの職場の人は同僚のようなお年玉を贈る行為に反感を持っており、それが自分に借りがあるような気がすると思っていることがわかりました。しかし、限定版の地下鉄のプリペイドカードを送ると非常に異なり、低炭素の外出を注意することもできます。

　5、上司へのプレゼントは、みんなの力を合わせたほうがいい

上司の誕生日が近づいてきたので、あまり「目障り」にならず、オフィスにいらした噂話にもならないように、厚手の贈り物を用意することをお勧めします。また、上司にプレゼントを選ぶ際には、家族全員に公演や演劇のチケットを用意するなど、家族から手をつけることができます。このような贈り物を受けて家に帰ると、彼の家族は彼が従業(yè)員に愛されているリーダーだと思って、彼は自然にとても喜んでいます。

職場の人に贈り物をするには、いろいろなこだわりがあります。異性の同僚に贈り物をするには、曖昧さを拒否しなければならない。上司に贈り物をするには、上司の好みに合わせて、同僚に贈り物をするには、あまり高調にしてはいけない。この5つの法則をマスターして、あなたの職場の人間関係にプラスになります。