面接の服裝は面接の成功に関わっています。
<p><strong>1.有効な計器<a><strong><<<www.91se91.com/”target=“_blank”服飾<a><strong><p>
<p>就職面接での第一印象は、あなたの身だしなみです。
初対面は清潔感、美観、気前の良さ、明快さをアピールします。
身なりをかまわないとだらしない印象を與えます。
もちろん、行き過ぎた人もいます。面接に行くたびに、主に服裝が変わります。
実はあなたがテレビ局の司會者でない以上、このようにこだわる必要はありません。
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<p>若い人として、身だしなみはまず青春と元気を表し、社會にアピールする第一印象は気前が良く、清潔であるべきです。
もちろん、雇用単位によって、身だしなみや服裝に対する要求も変化します。國家機関の募集は、將來の公務(wù)員の服裝が端正で、穏健で落ち著いた態(tài)度を表してほしいです。會社(特に外資系企業(yè))は全體像の美しさ、明快さを重視しています。
必ず追究して、職業(yè)の服裝はレジャー服に等しくなくて、ワイシャツのTシャツは気楽ですが、しかし全體の事務(wù)環(huán)境と調(diào)和がとれていないならば、1種の不良な感じをあげます。
職業(yè)服は<a href=“http://www.91se91.com/”target=“_blank”>服裝<a>と仕事の性質(zhì)、場所の統(tǒng)一、調(diào)和を強調(diào)しています。
ちょっと注意してみると、職業(yè)としての服裝(男裝、女裝を問わず)は、近年の全體的な変化傾向はそれほど大きくないです。
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<p>ある募集會社は受け取った就職資料をもとに、女子學(xué)生を予選対象として面會する時、この女子學(xué)生は赤い唇を塗って、おしゃれなヘアスタイルにパーマをかけています。低い襟を著て、タイトで、とても最新流行していて、軽薄な感じがします。第一印象のために彼女は落選しました。
ある人事総監(jiān)は「ネクタイをしているだけで職を得ることはできないと思いますが、ネクタイを間違えると職を失うことになります?!?/p>
身だしなみは一人の審美観の集中表現(xiàn)であり、文化素養(yǎng)の具體的な反映でもあります。
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<p>身だしなみは主に一人の顔、身だしなみ、服裝などを指します。
求職者の身だしなみの服裝そのものは文化の素養(yǎng)と內(nèi)在する米のその身の外化です。
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<p><strong>2.身だしなみ<strong><p>
<p><strong>(1)ヘアアクセサリー<strong><p>
<p>多くの人が一人に注目していますが、まず目のポイントは相手の髪です。
ですから、髪を清潔に保つように注意して、きれいに整えてください。特に就職活動の間に、必ず規(guī)範に合ったヘアスタイルを維持しなければならないです。
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<p>ヘアアクセサリーの美しさは身だしなみの重要な部分ですので、求職者は自分のヘアスタイルに注意しなければなりません。
ヘアスタイルは美観、気前がよく、清潔で便利な生活、仕事の全體原則に合致するだけでなく、自分の髪質(zhì)、顔の形、體形、年齢、気質(zhì)、四季の服裝と環(huán)境などの要素とよく結(jié)び付けてこそ、全體の美しいイメージを與えることができる。
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<p>ヘアスタイルは生き生きとした若々しさを與えたり、端正で上品になったりして、顔の形を整えたり、體型を整える役割を果たします。
顔の形は違っていますが、楕円形の顔は東方女性の標準的な顔型で、任意の髪型があります。
顔が細く見えるように、ヘアスタイルは前髪を適當(dāng)に隠し、頬を広く見せるように工夫します。
丸顔型の人は頭のてっぺんの髪の毛を高く結(jié)って、顔を視覚の造型の上で何分の力を増加させて、そして手を盡くして両頬を覆います。
顔の形は角を隠すように工夫して、顔の形を丸くします。
額の狹い顔の形は、額の両側(cè)の髪の厚さを増やすべきです。
顔の形が長い人は短い髪を殘すべきでなく、あごが長い人はいくらかの鬢の髪を殘してもいいです。背が低い人や小さい人は髪が長いべきではないです。
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<p>季節(jié)によっては、春と秋の髪は自由に動き回ることができますが、冬の夏の髪は気候の影響を受けていますので、特に注意が必要です。
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<p>夏は暑いので、涼しい、ゆったりとした短い髪がいいです。長い髪なら、お下げを結(jié)ったり、巻いたりします。
多くの人は夏には顔の油脂の分泌が盛んですが、額の前の髪が多すぎると熱が出にくくなり、逆に顔の油気が色濃くなります。
そのため、夏のヘアスタイルは必ず前髪と頬の髪を殘しすぎないように配慮し、なるべく髪を後ろに向けて整えます。
同時に、明るい色の上襟と組み合わせることで、顔を生き生きと引き立たせます。
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<p>冬は服が厚く、襟が高く、髪も綺麗で暖かいです。
冬の風(fēng)が強いところでは、面接に參加する前に<a href=「http:/www.91se91.com/」target=「_blank」帽子<a>や頭巾を使って髪を縛って面接の場所に來る前に、トイレを利用してリラックスして、髪を綺麗に整えてください。風(fēng)に吹かれないようにしてください。
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<p>女性が髪の適當(dāng)なところに花柄やテクスチャに適したヘアピン、ヘアバンドやヘアアクセサリーを飾ると、全體の美しさに「畫竜點睛」としての役割を果たし、無限の魅力と趣を添える。
しかし、裝飾品は多すぎてはいけません。色もあまりにも輝きすぎて、積み重ねられてはいけません。俗っぽい感じを與えて、かえって自然の美しさを失ってしまいます。
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<p>男性のヘアスタイルも、性格や教養(yǎng)、気質(zhì)を體現(xiàn)しています。
ショートヘアは男子學(xué)生の元気な顔を表しています。具體的には、ヘアスタイルが良くて、顔がふっくらしている男子に適しています。額が広い人は「三七開」の分け目をして、より多くの髪の毛は額を覆い隠すことができます。
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<p>普段はどのように髪を整えても、男性でも女性でも、面接に參加する時は履歴書の材料をそろえておく以外に、ポケットに櫛を入れたほうがいいと思います。
風(fēng)塵灰などのほかに、バスで押し合いへし合いする混雑もあなたの髪を混亂させるかもしれません。
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<p><strong>(2)顔の皮膚<strong><p>
<p>肌の色はとても重要で、顔色が赤くてつやつやしていて、あなたの青春の健康を示しています。
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<p>顔の皮膚全體の化粧は、自然の光沢を出す以外に、顔の各器官の化粧品全體の調(diào)和に注意しなければならない。
例えば、黒くて大きな目と長い睫毛があります。目の魅力を際立たせるためには、口紅の色に制限があります。肌の色に近い口紅を使うようにします。
社會経験がない女子學(xué)生は、化粧をする時も、上品さと適度な節(jié)度をどのように把握しているか分かりません??诩tをクリーム色に塗ることが多いです。ピンクが低いため、顔全體が血まみれになりました。
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<p>美容の効果を達成するためには、メイクは季節(jié)や時間を考慮して、自分の性格、職業(yè)の特徴、年齢、場所によって異なるスタイルの化法を採用します。
就職活動をする女性にとって、薄化粧が似合うということは、端正で美しく見え、自然、含蓄があり、快適で、適切な感じを與えることができます。
「化粧したことがないようにする」とよく言われていますが、その効果は化粧の最高峰と言われています。特に面接は晝間が多いので、淡白な化粧が似合う場合が多いです。
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<p>少數(shù)の男子學(xué)生も化粧品を使うのが好きです。あなたが玄人でない限り、確かに誰もあなたの「偽裝」を見破ることができません。そうでないと、多くの人の目には男性的なものは脂粉を塗るのがあまりにも陽剛に欠けていると感じます。かえって下手になります。
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<p><strong>3.服飾<strong><p>
<p>服飾とは<a href=“http:/www.91se91.com/”target=“_blank”>服<a>とその裝飾、つまり広義的な服裝のことです。
服と裝飾の二つの部分が含まれています。
裝飾には二つの意味があります。一つはネクタイ、ブローチ、メガネ、腕時計、ブレスレットなどの飾り物です。二つは飾り物や服の柄、色などを指します。
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<p>服飾マナーとは、人が付き合っている間にお互いの尊重と友好を表し、お付き合いの調(diào)和を図るために服飾に現(xiàn)れる行為規(guī)範です。
「服裝」は未來の雇用主との面會の重要性を認めてくれる人は少ないですが、他人の印象は確かに服裝に影響されます。
求職者として忘れてはならないのは、あなたのファッションは最終的に自己PRのためです。
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<p>まず、ドレスは體に合わせて、線の配置、組み合わせ、調(diào)和を重視します。
スリムな體型の人は、縦縞の服を選ぶべきではなく、さもなくば繊細な體型を強調(diào)します。
薄手の服も無頓著で趣のない感じがしますが、質(zhì)感や厚手の生地は痩せた人を元気に見せます。
體型がふくよかな人は反対に、服の生地が厚すぎて重いように見えます。もちろん薄すぎてもいけません。體型の弱さが露呈します。
太っている人は大きな模様、橫柄な模様、大きなチェックの服を著ることを避けてください。
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<p>服裝の選び方、色の選び方はとても學(xué)問があります。就職面接者はできるだけ服裝の美學(xué)についての知識を身につけるべきです。
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<p>その次に、服を著ている人は、雇い主によく投げます。
自分の趣味に合わせて服裝をするのが好きな求職者がいます。
しかし、もしあなたの服が招聘者の習(xí)慣に合わないと、採用に影響があります。
一般的に言えば、ファッションは流行に追いつく必要はなく、流行を求める必要はなく、特に化粧を濃くしてはいけません。
多くの人が心理的に「流行を追うあまり、向上心がない人が多い」と考えています。
専門家は、何を著たらいいか分からない時は、流行を求めるよりも、正統(tǒng)な服裝をしたほうがいいと警告しています。
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<p>再度、アパレルは応募職種の仕事に適応する。
応募した仕事の性質(zhì)やタイプによって、自分の服裝を決めていくのが妥當(dāng)です。
前にも話しましたが、職業(yè)によって人に対する要求は違っています。この違いは同じように服裝に現(xiàn)れています。
ある職業(yè)の著用基準には成文の規(guī)定がないにもかかわらず、人々の心理にはさまざまな定型が存在しています。
そのため、求職者の服裝は求められた仕事の性質(zhì)と環(huán)境との調(diào)和が一番いいです。會社員を募集する時の服裝習(xí)慣は、面談に最適な服裝かもしれません。
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<p>次の15の問題は、若者の服裝によくある共通の病気です。注意してください。
<p>1.服と<a href=“http://www.91se91.com/”target=“_blank”靴<a>の清潔さをいつでも維持してください。
<p>2.女性が短いスカートにサンダルを合わせているときは、靴下やストッキングを著用しないでください。
<p>3.男性がスーツを著るときは、靴を合わせる必要があります。
<p>4.男性がズボンをはく時は、カジュアルなズボンでも旅行靴に合わせないほうがいいです。靴を合わせるべきです。
<p>5.男性はタイトなズボンやTシャツを履かない<p>
<p>6.男性はスーツを著ないで、ネクタイをしていても、ジーンズには似合います。
<p>7.女性は男性のシャツやスーツを著ないでください。
<p>8.男性がジーンズをはくときは、ベルトをつけるのがベストです。
<p>9.男も女も、明らかに偽ブランドの服を著るのはタブーです。
<p>10.女性がスキニージーンズをはく場合は、ビスケットの靴には合わないほうがいいです。
<p>11.男性は女性的な服裝、特にジーンズ<p>を一切著用しないほうがいいです。
<p>12.男子が靴を履く時は、スニーカーを履かないほうがいいです。
<p>13.男性はジャージを著ないで、ネクタイをします。
<p>14.女性はスーツやワンピースを著ないで、リュックサックをつけます。
<p>15.女性は長いスカートを履く時はコートを著るのは厳禁です。<p>
<p>また、就職活動の専門家は以下のような服裝の原則を掲げていますが、女性の就職活動に參考にしてもいいです。
<p>(1)面接の時はシンプルなスカートやスカートのスーツを選び、ジャージやカジュアルウェアを著ないでください。
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<p>(2)ふくらはぎの露出が多すぎないように、太もものフラミンゴスカートは、派手すぎないようにしましょう。
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<p>(3)飾り物は気前よく、多すぎるべきではなく、丁寧に音を鳴らすブレスレットをつけないで、長すぎるハンガーイヤリングをつけないでください。
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<p>(4)化粧は薄化粧で、フラッシュ化粧品は使わず、真っ赤な口紅は使わず、香水はほどよくつけてください。
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<p>(5)爪は綺麗で綺麗で、赤や紫にならないようにします。
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<p>(6)靴の中とストッキングは高く、スカートと靴下の間で肌を露出しないでください。
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<p>(7)ポーチも持ち重り、スポーツ用のカバンやカチンと光るカバンは持たないようにします。
若い女性の肩には趣のある手提げカバンがあり、洗練されていて、女性の管理職や事務(wù)員などに適しています。リュックサックは中高年に適用され、落ち著いています。
同時に、服の色を考慮して、白いまたは黒いハンドバッグはどの色の服にも似合います。スタイルの女性は小さすぎるカバンを使うべきではありません。逆に、小さくて精巧な女性は大きすぎるバッグを使うべきではありません。
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<p>多くの若い女性はコントラストを強調(diào)して自分を飾ることが好きです?!疙n式」のズボン、厚底のビスケット靴、小柄な體はどうしても大きなカバンを背負ってしまいます。
実踐の証明では、「反伝統(tǒng)」は就職の募集では通用しません。
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<p>手提げ袋についてもう一つ注意したいのは、面接中に手提げ袋を足のそばに置いて、膝の上に置いて、忘れたり、無意識にいじったりしないようにすることです。物忘れがひどい感じがします。
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<p>つまり、就活の面接で第一印象を良くしたいなら、きちんとした服裝をして、美しい身だしなみを心がけましょう。
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