郷鎮企業の労働契約

＜p＞甲：

＜p＞乙：

＜p＞締結日：年月日＜p＞

＜p＞北京市労働局制雇用単位（以下、甲と略稱する）と（以下、乙と略稱する）は、「中華人民共和國労働法」に基づき、平等に協議し同意し、自ら本契約を締結し、本契約の條項を共同で遵守する。

＜/p＞

＜p＞第一條本契約を期限とする労働契約。

＜/p＞

＜p＞本契約の発効日は年月日で、試用日です。

本契約は終了します。

＜/p＞

＜p＞第二條乙は職場（職種）の仕事を擔當する。

＜/p＞

＜p＞第三條乙が完成した作業數量は、品質基準に達する。

＜/p＞

＜p＞第四條甲が乙の勤務時間を手配するのは國家と北京市の規定に適合し、乙が実行する労働時間制度は勤務制度である。

＜/p＞

＜p＞第五條甲は乙に國家労働保護規定に適合する労働條件と労働保護用品を提供し、生産プロセスを健全化し、操作規程、作業規範及びその標準を制定する。

甲は乙に対して政治思想、職業道徳、業務技術、労働安全衛生及び関連教育と訓練を行う。

＜/p＞

＜p＞第六條乙は労働規律、甲の規則制度と操作規程を遵守しなければならない。

乙は労働規律、甲の規則制度と操作規程に違反し、甲は本契約を解除するまで、本會社の規則制度に基づいて処理を行うことができる。

＜/p＞

＜p＞第七條甲の乙に対する給與配分は、労働分配の原則に従い、同一労働同額の報酬を実施し、北京市の最低賃金規定を遵守しなければならない。

乙は賃金制度を実行し、賃金は時間を支払い、賃金は執行に応じて支払う。その中の試用期間の給料は元である。

＜/p＞

＜p＞第八條乙の保険待遇は実施する。

＜/p＞

＜p＞第9條本契約を締結する根拠となる客観的狀況に重大な変化が生じ、本契約を履行できなくなった場合、甲乙雙方が協議し合意した上で、本契約に関する內容を変更することができる。

＜/p＞

＜p＞第十條甲乙雙方＜href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”で協議し、本契約は解除されます。

＜/p＞

＜p＞第11條乙が「中華人民共和國労働法」及び本契約書の添付資料に規定された労働契約解除條件に該當する場合、甲は本契約を解除することができる。

＜/p＞

＜p＞第12條乙は「中華人民共和國労働法」、「北京市労働契約制度の実施細則」及びその他の関連規定に従って労働契約條件を終止、解除してはならない場合、甲は本契約を終止、解除してはならない。

＜/p＞

＜p＞第十三條乙は本契約を解除し、三十日前に局面形式で甲に通知しなければならない。

乙は甲に経済損失をもたらしたが、まだ処理が終わっていない或いはその他の問題で審査されている間、乙は本條第一項に基づいて労働契約を解除してはいけない。

＜/p＞

＜p＞第14條次のいずれかがある場合、乙は隨時に甲に本契約の解除を通知することができます。

＜p＞1、試用期間內の、

＜p＞2、甲が暴力、脅迫、監禁または人身の自由を不法に制限する手段で労働を強制した場合

＜p＞3、甲は本契約の規定に従って＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞労働報酬＜a＞または労働條件を提供することができない。

＜/p＞

＜p＞第15條乙は、北京市労働局が労働部に転送する「労働契約の違反と解除に関する経済補償弁法」の規定（京労関発〈1995〉45號）に基づいて、経済補償を受ける権利がある。

＜/p＞

＜p＞第16條當事者のいずれかが労働法の労働契約に関する規定に違反し、歓喜鼓舞者に損害または経済損失を與えた場合、北京市労働局が労働部に転送する「労働法違反」労働契約に関する賠償弁法」（京労関発〈1995〉163號）に従って実行する。

＜/p＞

＜p＞第十七條當事者が約束したその他の內容：

＜p＞第18條當事者が本契約の履行により労働紛爭が発生した場合、當組織の労働紛爭調停委員會に調停を申し立てることができ、調停ができない場合、當事者が仲裁を要求する場合、労働紛爭が発生した日から六十日以內に當地區、県労働紛爭仲裁委員會に仲裁を申請しなければならない。また、直接労働紛爭仲裁委員會に仲裁を申請することもできる。

＜/p＞

＜p＞第19條本＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞契約書＜a＞添付ファイル：

＜/p＞

＜p＞第二十條本契約に規定されていない事項または今後國家、北京市が公布する関連規定に抵觸する場合、関連規定に従って執行する。

＜/p＞

＜p＞第二十一條本契約書は一式二部で、甲乙各一部を保有する。

＜/p＞

＜p＞甲（捺印）乙（記章）＜p＞

＜p＞法定代表者または委託代理人（記章）

＜p＞締結日：年月日＜p＞

＜p＞鑑札機関（捺印）＜p＞

＜p＞鑑札員（記章）＜p＞

＜p＞検証日：月日＜p＞