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    將來(lái)の職場(chǎng)では8種類の人が淘汰されます。

    2014/5/31 22:49:00 21

    職場(chǎng)、淘汰、ポジション

    <p>世界<a target=“_blank”href=“http://www.91se91.com/”服裝<a><a target=“_blank”href=“http:/www.91se91.com/”靴<a>キャップネットの小編集者の中で、淘汰される人がいますか?


    <p>先日、國(guó)家人事部行政科學(xué)研究所の呉徳貴副所長(zhǎng)は、WTO加盟に伴い、一部の業(yè)界や分野で高素質(zhì)な人材が「人気がある」と同時(shí)に、「8種類の人」が「売れない」と指摘しました。彼らは激しい競(jìng)爭(zhēng)の中で、トラブルに見舞われ、「困難な人」になります。

    この「八種人」は:

    です。


    <p>最初に、知識(shí)が古い人。

    今、知識(shí)の更新のスピードはますます速くなって、知識(shí)の倍増の周期はますます短くなります。

    20世紀(jì)の60年代、知識(shí)は倍増して、周期は8年で、70年代は6年に減らして、80年代は3年に短縮して、90年代に入った後に、更に1年は1倍増大します。

    人類は本當(dāng)に知識(shí)爆発の時(shí)代に入りました。今の知識(shí)は毎年10%のスピードで更新しています。

    このような時(shí)代に生活しています。誰(shuí)でも絶えず勉強(qiáng)し、知識(shí)を更新し、學(xué)校で學(xué)んだ知識(shí)で「対処」していきたいです。

    呉徳貴氏によると、過(guò)去、私達(dá)の「生涯教育」に対する理解は、一人で學(xué)校に行ってから定年まで教育を受けてきたということです。

    彼は、社會(huì)に出てから、「不完全なものを抱えている」、知識(shí)が古い人は、職場(chǎng)の厄介者になると考えています。

    </p>


    <p>二番目で、技能が単一の人。

    呉徳貴さんは、一つの仕事しかできないので、一つの持ち場(chǎng)を変えると「霊光」のない人は、世の中に入ってからの生活は苦しくなると思います。

    社會(huì)人になるにつれて、競(jìng)爭(zhēng)が激しくなり、就職?リストラ?再就職?再就職というのは、日常茶飯事になります。

    職場(chǎng)での「滯積物資」を避けるには、唯一の方法は多くの手を?qū)Wび、多くの能力を持つことです。

    このようにしてこそ、「一本の木で吊死する」ということはないです。一旦退職したら、心が落ち著かないです。

    もし、入社後、複合型の人材が大人気になると、技能が単一の人が冷遇されるのは、ごく自然なことです。

    </p>


    <p>3番目に、情人が低い人。

    知能指數(shù)は一人の仕事の能力を示して、情商は一人の人間としての態(tài)度を反映しています。

    未來(lái)の社會(huì)では、仕事ができるだけではなく、人としての生き方も必要です。

    情の商の高い人、話が適切で、事を処理するのは適切で、才思は敏捷で、“人が人に會(huì)って愛します”。

    情の商の低い人は、「群れに合わない」ではなく、「嫌な人」です。あるいは「どの壺が開かないのですか?」

    現(xiàn)在、海外では「知能指數(shù)で採(cǎi)用され、義理で抜擢された」という言葉が広まっています。

    いったん一つの職場(chǎng)に入ると、「仕事がうまくいく」「事業(yè)が成功する」ことができますか?

    呉徳貴は<a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」>職場(chǎng)<a>の人に善意の忠告をして、自分の能力を向上させつつある時(shí)に、どんどん自分の情商を育成するべきです。

    さもなくば、“身が特技を抱く”、同じくどうしても“壁にぶつかります”。

    </p>


    <p>第四種、心の弱い人。

    ちょっと困ったことがあったら、すぐに「退堂鼓」を打って、うまくいかないことがあったら、気分が「氷點(diǎn)」に下がる人は、WTO加盟後の激しい<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexus.asp>競(jìng)爭(zhēng)<a>の中では、生活が苦しくなります。

    生活リズムが速くなり、競(jìng)爭(zhēng)圧力が高くなり、「心理障害」や「心理疾患」がある人がだんだん増えてきて、神経が緊張して、心理が弱くなって都市の「現(xiàn)代病」になりました。

    だから、入社後、在職者であろうと、求職者であろうと、心理的な耐える能力を強(qiáng)化し、「圧迫に抵抗する」「ストレスに抵抗する」素質(zhì)を高めるべきです。

    呉徳貴は、今の社會(huì)で、負(fù)けず嫌いの「強(qiáng)情」は一つもなく、難しい「強(qiáng)靭さ」を恐れないといけないと言いました。

    </p>


    <p>5つ目の、目が淺い人。

    眼光が高くて大きなものになる。

    「どれぐらい遠(yuǎn)くまで見られますか?どれぐらい歩けますか?」という言葉があります。

    組織の成長(zhǎng)には計(jì)畫が必要で、一人の成長(zhǎng)には設(shè)計(jì)が必要です。

    呉徳貴さんによると、生涯設(shè)計(jì)のある人は、必ずしも成功するとは限らない。

    「一日で一日」、「どこに住んでいますか?」と鼻先の下の小さなところしか見えない人は、今は「モテない」ということです。

    </p>


    <p>6番目で、反応が鈍い人。

    今の社會(huì)では、「鈍感」は「遅さ」になり、立ち後れば叩かれる。

    昔は「大きな魚は小さな魚を食べる」でしたが、今は「速い魚は遅い魚を食べる」という意味です。

    入社後、一人は「思考」が「敏捷」でなければ、「反映」が「快速」ではなく、杓子定規(guī)で安定していて、いずれ淘汰されます。

    </p>


    <p>7番目で、獨(dú)闘する人。

    「學(xué)科が交差し、知識(shí)が融合し、技術(shù)が集積している」という現(xiàn)実は、今の國(guó)際経済の大循環(huán)の世界において、「孤膽英雄」の時(shí)代はすでに過(guò)ぎており、個(gè)人の役割は低下しており、群體の役割は上昇していると教えてくれます。

    特にWTO加盟後、一つの事業(yè)を成し遂げるには、個(gè)人の力、少數(shù)の人ではだめです。一つのチーム、一つの組織、一つのグループの共同奮闘が必要です。

    呉徳貴さんによると、「単獨(dú)で走る」は気候になりにくいです。「抱成団」は天地を切り開くことができます。

    </p>


    <p>8番目で、勉強(qiáng)が苦手な人。

    一部の人は勉強(qiáng)したいですが、勉強(qiáng)の方法が分かりません。

    呉徳貴氏は、このような人はWTOに入ったら必ず「損をする」と考えています。

    今の學(xué)習(xí)型社會(huì)の中で、人と人の違いは主に學(xué)習(xí)能力の違いです。

    昔、私たちは字が読めないことを「文盲」と呼んでいましたが、未來(lái)の學(xué)者のトーフラーさんによると、未來(lái)の「文盲」は勉強(qiáng)したくて勉強(qiáng)しない人です。

    </p>


    <p>花と拍手は一度も守株を守ってウサギを待つ人に與えず、ただ風(fēng)雨に阻まない前の行者に贈(zèng)るだけで、空論と金持ち論はこれまであなたの夢(mèng)を?qū)g現(xiàn)することはできません。あなたができるかどうかではなく、必要であれば必ず成功します。

    </p>


    <p>知識(shí)が運(yùn)命を変え、ネットで生活を変え、一生の親友、<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>事業(yè)<a>の良きパートナー。

    インターネット時(shí)代に共通の夢(mèng)を持って、手を攜えて素晴らしい明日を作ろう。頑張りましょう。

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