天津近代毛織業の輝かしい

＜p＞天津市の資料館には、天津近代毛織業に関する古い寫真が2枚保存されています。いずれも民國時代に撮影されています。

中國の近代工業のスタートが早い都市の一つとして、天津の毛織業は確かに多くの物語があります。

天津市の公文書館のスタッフによると、昔の寫真の中の仁立毛織工場と東亜毛織工場は民國期の天津毛織業の數が一二番目の大きな工場であり、その時代に民族工業を振興させ、當時の輸入毛織物と対戦するようになりました。

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＜p＞天津仁立毛織工場は近代実業家の朱継聖氏が1931年に創設したもので、生産用の紡績機などの設備は全部イギリスから輸入されました。當時の仁立毛織工場の製品はじゅうたん、制服、毛先、床じゅうたんなどがありました。

仁立毛織工場の製品は発売されると人気が高く、北京、上海などに支社と販売店を設立しました。その後、朱継聖さんは自ら製品を持って日本、アメリカ、オランダなどの國に行き、お客様のネットワークを構築しました。

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＜p＞しかし、早年の天津毛紡業といえば、もう一人の人が提起せざるを得ません。それは有名な宋_卿です。彼の伝奇的な生涯も彼の創立した「抵羊」ブランドも、津城の人々のために多くの物語があります。

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＜p＞宋_卿は若い頃アメリカに留學していました。歐米の思想の影響で工場も西洋風の管理方法を取っています。彼が創建した東亜毛織株式會社が生産した「羊に抵當する」ブランドの毛糸は品質が優れていて、製品が全國に売れています。

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＜p＞「東亜工場」の福利厚生は高いです。食堂、獨身寮、制服、領収書、バスチケットなどを提供します。教育機関と病院もあります。

＜p＞宋_卿は當時雲南路の「東亜工場」に移転しましたが、元の住所はまだ小さな庭が殘っています。庭の中で一番目立つのはその羊像です。靜かにそこに立っています。この古い工場の歴史の変遷を人々に訴えているようです。

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＜p＞前世紀の30年代初め、宋_卿は「東アジア工場」を創設し、海外の経営理念を吸収し、生產技術、経営策略、特に労働者の福祉について、獨特な方法があります。

文史學者の張誠さんが言った。

例えば、従業員の福利厚生には社員食堂があります。男女社員のシングルルームもあります。毎年の冬の夏に、工場では従業員に制服を二著ずつ配って、時間通りに従業員に領収書やバスチケットを配っています。従業員本人や子供が結婚するたびに、毛糸や毛糸などを配ってお祝いを示します。

また、幼稚園、小學校から中學までは工場が出資して建設されていました。これらの學校は當時の天津市の學校の中では規模が大きく、設備が完備していて、教師のレベルが高く、従業員の子供は無料で入學できました。

ある従業員の子供が大學に合格すれば、學校の試験成績表によって、點數によって奨學金を受けることができます。

學校以外にも、工場には「紡績病院」があります。従業員と家族はいずれも醫者にかかります。

病院は従業員と家族のために醫療サービスを提供したほか、被災者の救済もしました。1939年に大洪水が発生し、多くの河北省の被災者が天津に避難しました。

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＜p＞工場管理の理念は今でも參考になります。＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞宋卿＜a＞工場の従業員を「同仁」と呼びます。労使関係ですが、このように呼びます。尊重とともに同じブランドを持ち、企業の理想として奮闘します。

＜p＞張誠氏によると、當時「東アジア工場」では、労働者は多くの福利厚生があるだけでなく、アマチュアの活動も豊富で、宋卿が「精神文明治場」を重視していたことと関係がある。

「東亜工場」に関する文史資料によると、宋_卿は各種規則制度を制定しただけでなく、工場歌なども作成し、「東亜工場」の工場規則や工場訓を宣伝し、文體活動の展開を奨勵し、バスケットボールチーム、劇団、京劇団などを組織した。

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＜p＞宋_卿本人は普段は厳しいと言われていますが、祝日になるとみんなで踴り、京劇を歌います。

宋卿はかつて労働者と話したことがあります。「私は間違っています。あなた達は私を恨むことができますが、東アジアを恨んではいけません。東アジアを罵ってはいけません。あなた達は外に出たら必ずイメージがあります。東アジアの名聲を毀損してはいけません。」

これまで、工場の周りの庶民の印象では、「東亜工場」の労働者が工場の敷地に出入りするのは、立って座ったり座ったりしていて、話をしたり服を著たりするのが規範的で、印象深いです。

張誠は言います。「非功罪は後世に殘して評説しますが、宋_卿の當時の工場経営理念は、數十年後の今日も參考になります。」

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＜p＞紀師傅は今年70歳で、1960年代に「東亜工場」で一時的に働いたことがあります。彼が働いていた年代は「宋卿時代」から何年も経っていますが、この工場の強い文化雰囲気と労働者の良好な精神狀態を感じられます。

東亜工場に入ってから、紀さんは＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp＞職場全體に染めて出勤します。主な仕事は＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp/indexuc.asp”に付けて、生地を水に染めてきます。記者に告げる。

それから、色を固めて、乾燥などの工程を経て、最後にアイロンをかけて、新しい毛の材料が人々の前に現れます。

「東亜工場」といえば、一番印象深いのはその時工場で従業員を組織して「労働者夜間學校」に通っていたことです。紀さんは「あの親方は三四十歳で、晝間は仕事をしています。夜は夜間學校で文化知識を勉強しています。ずっと続けば、基礎がしっかりしていて、高い中レベルまで補習できます。」

「いつまでも立ち止まらず、新しい知識を追求する」というのは、紀師が「東亜工場」にいる時の最も深い體験であり、実際には、これは「東亜工場」が文化教育を重視する伝統と無関係ではない。

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＜p＞「東亜工場」の創立者である宋_卿に対して、張誠さんは「彼は雄壯な志を持っている人で、「東亜工場」以外にも、絹織物工場、麻工場、製紙工場、投資保険（安心保）業などの計畫がたくさんあります。」

當時、宋_卿は他の企業管理者と最大の違いは、彼が工場の従業員を「同仁」と呼んでいました。労資関係ですが、このように呼ばれています。

彼はかつて「私の夢」というパンフレットを書いて、自分のこの一連の実業の理想を述べました。

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