職場の友情が変質しないようにするには

昔の盟友が敵になった時、最も耐えられないのはあなたたちが本當に相手のことをよく知っていて、あなたが好きなこと、嫌いなこと、會社で言うべきではないことを言ったことがあって、彼はすべてを知っていて、あなたを死に追いやるのは簡単すぎる。つまり、當初のあなたたちの友情の証拠は今では友情キラーになっています。

心理専門家は、オフィス政治が職場の友情に微妙な影響を與えるのは普通だ。ほとんどの人が仕事をするのは確かに利益のためであり、利益の分配構造はオフィスの人間構造に影響を與える。

問題は、頼りすぎてはいけないということです職場の友情、多くの人が傷つけられていると感じているのは、これと無関係ではありません。特に女性は、親密な友情がうらやましいと思っている女性が多いため、このパターンを職場に持ち込んだが、これが多くの友情の夭折を招いたとは思わなかった。

職場の友情は、あくまで合理的で成熟した心理的な期待を持っていなければならない。以下は心理専門家がまとめた職場の友情を守るための3つのアドバイスです：

1、職場の友情の真実性を信じることは大切ですが、パートナーに無理をしない心理的期待、恥ずかしいからといって相手の過度な心理的期待を満足させてはいけません。さもないとあなたはとても苦痛になります。

2、株を買うように、卵をかごに入れないで、分散した友情を発展させることを學ばなければならない。そうすれば、あなたは根本的に獨立することができ、仕事以外の共通の趣味はあなたたちの友情に花を添えることができる。

3、あなたは職場で友達を作るべきですが、友達に頼りすぎないで、そして仕事の中で彼と一定の距離を維持して、最高の同僚の友達はこのような人で、あなたたちは一緒に仕事をして、しかし役割分擔の上で衝突していません。

私たちは仕事に多くの時間を費やし、同僚と親しくしなければなりません。私たちは冷たく敵意に満ちた環境で仕事をすることができないからです。これもほとんどの人が同僚と親密な友人関係を発展させることはありませんが、少なくとも同僚とは一般的な付き合いにならなければならない理由です。