• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    職業を変えることを考えて,ぐずぐずしないでください。

    2014/6/27 16:38:00 24

    転職する

    <p>イギリス<a href=「http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp」>職介<a>會社の會長ジェームズ-リード(James Reed)は、40歳を超えた従業員の中で2%だけが18歳の時に計畫した職業を続けていると言います。

    これはいいニュースです。悪いニュースです。

    </p>


    <p>良いニュースは人々がどのように情報にフィードバックしているかを示しています。

    サッカーのヒーロー、心臓外科醫、アメリカ大統領になることを夢見たことがあるかもしれません。

    私たちがもっと多くのことを知っていくにつれて、私たちは考えを変えました。

    </p>


    <p>18歳の時は、演劇監督になることに全力を盡くしていました。

    機會を得た時、私は監督が好きではなくて、監督も苦手だと気づきました。

    それは勉強だけです。

    </p>


    <p>悪いニュースはこれが多くの<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”を意味するかもしれません。社員<a>は彼らの生活の結果に失望しています。

    彼らは仕事をしたいかもしれません。あるいは職業を変えたいです。

    この人があなただったら、できるだけ早くお願いします。

    </p>


    <p>私が知っている一人一人が、重大な移行をした人たちは、彼らが変えるべき時間よりも遅くなりました。

    軽い不満と怒りの挫折の間に無駄な矛盾を抱えた気持ちで一年間を過ごしました。

    そして、転職について相談することに成功したら、みんなが振り向いて聞いていますが、なぜこんなに長くかかりましたか?


    <p>私たちはますます多くなる<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”>仕事<a>の臨時性に対して非常に矛盾していると思います。

    かつて「無料」と呼ばれる仲介業者の興奮は、低賃金や安全な仕事に対する皮肉に変わった。

    </p>


    <p>私の父は60歳未満の時に彼の嫌な仕事を厳しく締め出されました。

    彼はつらくて怒りました。そして彼は自分のために相談します。

    彼の人生の最後の20年間は彼のキャリアの中で最も面白く、最も効果的で、最も収益的な時間です。

    彼の唯一の殘念は何ですか?それは彼がこれ以上早くしなかったことです。

    </p>

    • 関連記事

    職場でよく見られる3つの「逆期限」行為

    人件費
    |
    2014/6/27 16:16:00
    5

    面接終了時のマナー

    人件費
    |
    2014/6/25 12:57:00
    22

    インターネット動畫の面接テクニック

    人件費
    |
    2014/6/25 9:12:00
    36

    企業の「五保一金」の秘密を詳しく説明する。

    人件費
    |
    2014/6/24 16:55:00
    37

    企業はどうやってワールドカップの間に社員を管理しますか?

    人件費
    |
    2014/6/23 8:54:00
    11
    次の文章を読みます

    金童木子供服は子供に健康で楽しい子供時代を與えます。

    金童木子供服は子供の健康と楽しい子供時代に、金童木子供服は子供のような太陽の純粋な美しさを現して、子供の美しい子供時代の時間を引き立てました。英倫式の経典と最も高価な金童木子供服を體現していて、この異郷の風情を持っていて、この品質を子供の子供時代の生活の中に連れてきて、子供に健康な日光を持って子供時代の生活をブランドの理念の金童木子供服として、すべての子供を人間の天使と見なします。

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕色婷婷在线视频| 小嫩妇又紧又嫩好紧视频| 国产精品igao视频网网址| 亚洲熟妇av一区| 三级网址在线播放| 美女视频黄频a免费| 拍拍拍无挡无遮10000| 国产av熟女一区二区三区| 中文字幕在线免费观看| 色之综合天天综合色天天棕色| 日本一区二区三| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 中文字幕不卡一区| 精品无码一区二区三区| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 免费人成在线观看69式小视频| qvod激情小说| 欧美精品黑人巨大在线播放| 少妇无码太爽了在线播放| 免费福利在线观看| A∨变态另类天堂无码专区| 污污视频在线免费观看| 国产色综合天天综合网| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 日本免费a视频| 日本护士撒尿xxxx18| 国产V亚洲V天堂无码久久久| zooslook欧美另类dogs| 激性欧美激情在线| 国产精品www| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 老司机aⅴ在线精品导航| 天天视频官网天天视频在线| 亚洲欧美日韩中文无线码| 欧美第一页浮力影院| 日本成熟电影不卡www| 内蒙大叔打桩机| 88av免费观看入口在线| 最新亚洲精品国自产在线观看| 国产一区免费视频| www.日本在线视频|