• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    キャリアの5つの壁をどう乗り越えるか

    2014/7/5 7:46:00 139

    キャリア、乗り越え、痔計畫

    生活と同じように、私たちは目的のあることを計畫しています。職業(yè)計畫は並大抵ではないことだ。今では多くの在校大學生が私たちに仕事を探す前に職業(yè)計畫を立てなければならないようになり、盲目的に仕事を探すと頭のないハエのように壁にぶつかってしまう。工自身が將來校門を出た後の仕事はいくつかの計畫を立てています。これはとても良くて、転ばぬ先の杖です。これは賢明な選択です。


    実は私たちはやっているうちにこの仕事から楽しみを見つけることができることが多い。だんだんこの仕事に慣れてきました。では乗り越えてみましょうキャリアのいくつかの敷居があります。これらの敷居は大きくはありませんが、あなたの事業(yè)と人生の継続的な良い方向性の発展を妨げることがあります。


      第一段階:「青黃不接」段階


    就職したばかりの頃は茫然としていて、學位を持っていても仕事の経験がない。仕事をして2、3年はキャリアの最も「青黃不接」の段階です:あなたは卒業(yè)生のように「単純」ではありませんし、4、5年のキャリアがあるように「一人前」になることもなく、「1本が不満で、半分が揺れている」狀態(tài)にあるのではないでしょうか。仕事、その難しさは推して知るべし。


      第二カント:「職業(yè)形成」フェーズ


    多くの人がある會社でねじ釘にされていて、どこに釘が必要なのか。仕事をして3年後、あなたはだんだん「職業(yè)形成」の段階に入って、だんだん組織文化を熟知して、組織の內(nèi)情を理解して、初歩的な人間関係網(wǎng)を創(chuàng)立して、しばらくの時期を経て、あなたの「職業(yè)性格の特徴」は暴露しました:どれがあなたの特技の場所で、どれがあなたの不足している場所で、そこであなたは「職業(yè)形成」の段階に入り始めて、職業(yè)の方向に対して合理的な調(diào)整と矯正を行う。


      第三のカント:「職業(yè)ロック」段階


    この段階になると、仕事は基本的に安定した。5年ほど働いて、あなたが自分の長所と短所と性格の特徴に対する日々の明確さと絶えない実踐鍛錬に従って、あなたはだんだん「職業(yè)形成段階」から「職業(yè)ロック段階」に向かって、「あなたは何をしているのか」を認定し始めました。


      第四カント:「事業(yè)開拓」段階


    この段階でみんなが直面しなければならない選択はたくさんある。10年ほど働くと、あなたの「職業(yè)」は一生の「事業(yè)」になり、前期の「職業(yè)段階」での技能、経験、資金蓄積から人生事業(yè)の開拓に向かう過程を始めることを意味します。あなたはこの段階でも元の「職業(yè)」の狀態(tài)を維持しているかもしれませんが、依然として毎日「ボスの事業(yè)」に奔走していますが、年齢と経験はすでにあなたを事業(yè)発展のスタートラインに押し上げています。そして、あなたは走っても走っても、走っても走っても、あなたは自分のために走って、あなたの家族はあなたに彼らのために考えるように強要し始めて、あなたの事業(yè)心と達成感はあなたが自分のことを考え始めることを決めました。以上、職場を越えたニュースの數(shù)々でした」>キャリアの5つのハードルについて読みました。


      第五カント:「事業(yè)の安定」段階


    前のいくつかの條を基礎にした。仕事をして15年後、あなたはすでに「不惑の年」に入って、前期の「職業(yè)段階」と「事業(yè)開拓段階」はすでにあなたのためにどれだけの蓄積を殘していますか。この段階では、どのようにしてあなたの事業(yè)を安定した過程で上昇させることができるかが必要です。その間も絶えず市場を観察し、市場を理解しなければなりません。少しも気を緩めてはいけません。だから疲れたり、苦労したりするかもしれませんが、あなたは多くのことを見て、ストレスを受ける能力も大きくなって、それであなたも余裕を持つことができます。


    私たちの一生の中で、仕事に參加するためのこの5つのハードルは経験しなければならない。私たちの生活のために、自分の好きな仕事ではない人がたくさんいますが、それでも私たちは熱心に受け入れます。この仕事を選んだら、ちゃんとまじめにやらなければならない。だから、まず職業(yè)計畫を立てる必要があります。仕事が嫌いだからといって、一日中ぶらぶらしていてはいけない。

    • 関連記事

    職場昇進:自己充実「ボトルネック」打破

    職場計畫
    |
    2014/7/5 7:40:00
    143

    90後の職場の新人は菜々鳥ですか?それとも寶ですか?

    職場計畫
    |
    2014/7/4 20:44:00
    311

    職場初三年でスタートラインに勝つ

    職場計畫
    |
    2014/7/4 19:34:00
    279

    職場リスクが多い新人の契約は慎重にしてください。

    職場計畫
    |
    2014/7/4 13:02:00
    163

    米國の職場の専門家:優(yōu)秀な社長は従業(yè)員に何を提供しますか?

    職場計畫
    |
    2014/7/4 10:10:00
    295
    次の文章を読みます

    消費心理の量を把握するための制限購入法

    脅迫的なやり方は逆効果になるので、商品の消費者の心の中の価格を下げることは、売り手が手を離れて品質(zhì)の悪さを心配して、かえって購買意欲を薄めてしまうと感じさせます。有効な方法は數(shù)量限定購入で、消費者の購買心理を引き起こし、さらに積極的に買うことです。次に、詳しい情報を見てみましょう。

    主站蜘蛛池模板: 国产成人性色视频| 芭蕉私人影院在线观看| 欧美特黄三级电影aaa免费| 拔播拔播华人永久免费| 国产亚洲综合久久系列| 久久国产高潮流白浆免费观看| 67pao强力打造高清免费| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩A无V码在线播放| 国产午夜精品无码| 久久久综合九色合综国产精品| 草草影院地址ccyycom浮力影院37| 日本成人在线播放| 国产成人av一区二区三区在线| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 香港全黄一级毛片在线播放| 欧美丰满熟妇XXXX性| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 亚洲成人动漫在线| poren日本| 日韩不卡视频在线| 四虎永久免费地址ww1515| 久久久久久亚洲av无码蜜芽| 老司机久久精品| 日本19禁啪啪无遮挡大尺度| 国产农村乱子伦精品视频| 久热中文字幕在线精品免费| 青草视频免费看| 成人免费在线视频| 交换交换乱杂烩系列yy| 337p人体大胆扒开下部| 欧美精品一区二区三区在线| 国产精品亚洲视频| 亚洲午夜一区二区三区| 黄瓜视频网站在线观看| 最新浮力影院地址第一页| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲中文无码mv| 久草视频免费在线观看| 最近2018中文字幕2019国语视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看|