中國の現在の紡績業はどうやって収益空間を探せばいいですか？

＜p＞2014年7月3日、「2014中國ニット産業発展フォーラム及び第3回中國ニット産業クラスター年次総會」が「中國靴下業名城」吉林遼源で開催された。

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＜p＞今回の會議＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexucj.as」のテーマ＜a＞は、ブランド?革新?ファッション?アップグレード—インターネット時代のブランドとマーケティングです。

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＜p＞中國紡織連合會會長補佐、中國ニット工業協會の楊世浜會長は全體會議に參加し、「針の先の中國」をはじめとして、國內外の紡績業界の情勢に合わせて、會議で「世事困難は“変”局に勝つ」という重要な話をしました。

演説は強調しました。市場が大きく「変わる」なら、政府は「変わる」ことを考えるべきです。消費が多くなるなら、企業は「変わる」べきです。

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＜p＞ビジネス部の全國的な知的財産権侵害と偽造劣悪商品の製造?販売に対する責任者グループの李振中主任は、「市場規範と知的財産権保護」に関する講演を行った。

東華大學ファッション創意産業発展研究センターの劉東勝主任は「インターネット時代のブランドとマーケティング」について講演しました。

以上の內容は參加者に新しい知識と啓発を與えます。

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＜p＞會議のもう一つの重要な內容は、楊世浜會長が主宰している「ブランドの建設とマーケティング」、「クラスタ區域ブランド建設」などの話題についての対話であり、會話に參加しているのは中國百貨店商業協會帽子業専門委員會主任雷軍、上海艾谷針紡織有限公司理事長の孫毅仁、大唐鎮黨委書記の徐洪、東北靴下業紡織工業園発展有限公司理事長の田中君、ナツメ莊李鎮書記です。

皆様はインタラクティブな指導者、専門家に參加して、自ら體得し、心を開いて、ブランド建設とマーケティングに関するそれぞれの地域あるいは會社の成功経験と失敗の教訓を紹介しました。

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＜p＞中國ニット工業協會の趙洪副會長もこの會議に參加し、前半の會議を持っています。

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＜p＞関連リンク：開平＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexuf.asp」＞紡績業＜a＞33の職種協議の工価＜p＞

＜p＞7月2日午前、市紡織服裝業界で賃金集団協議契約式が行われ、33の職種で協議価格が実施されます。

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＜p＞契約によると、33の職種の中で、最高は工場長補佐、中間幹部（中級管理者）と運搬工であり、最低賃金は3500元/月を下回らず、普通の紡績作業員は1600元/月で、倉庫管理員、文員は1500元/月で、最低は清掃員と警備員（保安）であり、その最低賃金はそれぞれ1300元/月と1200元/月を下回らない。

江門市総工會の羅栄華副會長、開平市人民代表大會常務委員會の副主任、市総工會の余栄深會長らが調印式に出席した。

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＜p＞本契約は全市紡織服裝業協會300社余りの企業をカバーし、従業員3萬人以上を恩恵を受ける。

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＜p＞契約で約定された主な內容は紡織服裝製品を生産する數十の主要な職位とライン生産の第一線の生産工価を含み、その工価は総合単価であり、法定勤務時間の出來高賃金、賞與及び手當などを含み、この工価はすでに一部の紡織服裝生産企業で実施されている。

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＜p＞開平市紡織服裝業界は今年5月に市総工會の推進のもと、業界給與集団協議を開始した。

「労働法」、「労働契約合法」、「賃金集団協議試行弁法」及び関連法律法規に基づき、労資雙方の代表は契約條項、職種の賃金標準について何度も話し合う協議を行い、最終的には合意に達し、33の職種の労働価格を確定し、6月19日に契約書を従業員代表大會に提出して審議?承認する。

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