職場：相手を重んじ、贈(zèng)り物をする

＜p＞＜strong＞（1）小人と深く付き合うべからず。

＜／strong＞＜／p＞

＜p＞現(xiàn)実のシーンでは、「人に良い」ことが重要です。

しかし、人間性の中の「悪」の面を無視してはいけません。

多くの場合、小人に対して親切にしていると、往々にして「心の肝臓を小人に切って食べさせると、生臭さがある」ということになります。そのため、普段はできるだけ小人と深く付き合わないようにする以外に、次のようなテクニックに注意しなければなりません。

＜/p＞

＜p＞まず、「良くない」から始めて、「良い」レベルに進(jìn)む。

「よくない」ということは、無理な苛めではなく、彼に精神的なストレスを與えて、あなたが「いい先生」ではないことを知らせてくれるので、便利に「どうせ彼は私に対してどうしてくれるのか」という幸運(yùn)はないと思います。

しばらくしてから、彼に「はい」と言ったら、相手は「ほっとしました」と感謝してくれますし、あなたを「悪い人」とも思わないです。

その後は「良い」と「悪い」を交互に使うことができます。

もし、先に厳しくして、もっと厳しくして、相手の反感を買うなら、きっとあなたを恨んで、あなたを恨むでしょう。子供に飴をあげるように、まず少なくしてあげたら、彼はとても嬉しいです。そして、こんにちは。先に多くあげたら、少なくして、彼は怒ります。

大人もそうです。

＜/p＞

＜p＞その次に、相手にあなたの彼に対する“良い”を獲得するために代価を払うこともできます。彼に「得易い」という感じを與えてはいけません。そうしないと、彼はあなたの彼に対する「良い」を大切にしなくなります。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（2）＜a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”に送る人情＜a＞は柔軟に。

＜／strong＞＜／p＞

＜p＞＜a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」のリーダー＜a＞実際の仕事では、同級(jí)に贈(zèng)り物をする必要がないということは最も重要ではなく、贈(zèng)り物をするかしないかによって、利益や不利な影響をもたらす可能性があります。

大切なのはどのように贈(zèng)り物をしますか？

＜/p＞

＜p＞「どうやって贈(zèng)り物をするか」は、人間マナーの中では扱いにくい學(xué)問であり、贈(zèng)り物に関する知識(shí)を熟知している人は八方美人です。

同クラスにプレゼントするのは、八時(shí)間以外に感情を作って、関係を推進(jìn)する一番効果的な物質(zhì)橋です。

そのため、クラスメイトが手伝ってくれました。同級(jí)の家族は結(jié)婚式、同級(jí)の病気などの個(gè)人的な贈(zèng)り物があります。

しかし、重さに注意しなければなりません。あまり重いプレゼントを買うべきではないです。相手に下心があると思われないようにします。

また、贈(zèng)り物のタイミングは適切であり、理由のない贈(zèng)り物は多ければ多いほど良いというものではない。

＜/p＞

＜p＞＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”があるならば、同じクラスの＜a＞をプレゼントしても、自分で注意して、同じクラスのプレゼントを受け取らないことが必要です。

仕事の大局に影響を與える可能性のある贈(zèng)り物を受け取ったら、収賄罪になる恐れがあります。

だから、プレゼントを送る人には下心があると思います。普通は斷るべきです。どうしても斷りにくいです。早くお返しするなどの価値のある贈(zèng)り物です。受け取りたくないのは贈(zèng)り物を返す以外に、婉曲で誠実な感謝を添えるべきです。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞（3）義理は最後まで屆ける。

＜／strong＞＜／p＞

＜p＞「最後まで贈(zèng)り物をして、西天に屆けます?！?/p>

実際の場面では、人の手伝いをしても、自分の口座の収入を増やさなかったということがよくあります。これは、義理が徹底していないため、前に送った義理も相殺されました。

＜/p＞

＜p＞古代の話では、洛陽の誰かが他人との恨みでいらいらし、地方の名望ある人に何度も調(diào)停を求めてきたが、相手はメンツをつぶすものだった。

その後彼は當(dāng)時(shí)の俠客郭解を見つけました。彼にこの恩讐を解消してもらいました。

郭解はこの要請(qǐng)を受けて、依頼人の相手を訪問し、大量の説得作業(yè)をして、やっとこの人を和解に同意させました。

＜/p＞

＜p＞この程度に達(dá)すると、賢い郭解はこれで計(jì)算されていません。彼には高人の一手があります。

すべてを説明した後、彼はその人に言いました。

今回は私は幸運(yùn)です。あなたも私の顔を立てて、この件を解決しました。

私はあなたに感謝すると同時(shí)に、自分のためにも心配しています。私はやはりよその土地の人です。地元の人が問題を解決できない狀況に出ています。私はよその人として和解を完成しています。地元の名望ある人たちの顔をつぶすことになります?！?/p>

郭解はさらに「この件はこのようにすればいいですか？もう一度お願(yuàn)いします。表面的には私が出ても解決できないと思われるようにします。

明日ここを離れますと、地元の紳士や俠客がまた來ますので、彼らの顔を立ててこの美挙を完成させてください。お願(yuàn)いします。

＜/p＞

＜p＞だから、現(xiàn)実のシーンでは、まず助けに來てくれた人がいたら感謝します。彼の助けが一番大きいからです。

この時(shí)にあなたと一緒のクラスを忘れてはいけません。その人に教えて、彼にあなたの同級(jí)生に感謝させます。

実は、あなたがどれだけ手伝って、どれだけの力を出しましたか？他の人は自然に心の中で分かっています。あなたがこの話をしたからといって、あなたのいいところを忘れてはいけません。

しかし、あなたがこの話をしたら、話を聞いた人はあなたの「風(fēng)光明節(jié)」に感心するだけでなく、あなたがこの話をしたことを知っている同級(jí)もあなたに目がないです。

もしあなたがそうしていないならば、他の人があなたに感謝の意を表している時(shí)に喜んで受け取ります。その効果はきっと同じです。

もしあなたが手柄を取るために、他人の前で同級(jí)を卑下したら、もっと他の人の反感を買うことになります。もともとあなたに対する少しの感謝もなくなります。

もし同級(jí)生に知られたら、軽んじてあなたを見下して、重さはあなたと反目します。

＜/p＞