ホームページ >
職場の十大技巧はあなたを職場にまぎれこんで魚のようです。
<p><strong>NO.1成功<strong><p>
<p>①。成功は目標(biāo)に等しく、他のすべてはこの言葉の注解である。</p>
<p>②成功は早いからではなく、手順があるからです。</p>
<p>③。成功とは簡単なことを繰り返すことです。成功しない人がいるのは、彼にできないことではなく、彼がこれらの簡単なことをしたくないからです。そして、簡単であればあるほど、簡単なことは容易にできなくなります。</p>
<p>④。人と人の違いは、最初は考え方の違いにある。</p>
<p>⑤。運(yùn)命は自分の手の中にあり、他人の口の中にあるのではない。</p>
<p>⑥。成功する前には苦しい足掻きが必要です。十分な苦痛の足掻きがなければ、十分に強(qiáng)い翼がありません。</p>
<p>⑦。成功は態(tài)度のためであり、失敗は態(tài)度のためである。</p>
<p>⑧。毎日少しずつ進(jìn)歩します。成功の一番早い方法の一つは毎日少しずつ進(jìn)歩することです。</p>
<p>⑨不可能ではないですが、まだ方法が見つかりません。成功はきっと方法があります。</p>
<p>⑩。山が來ないなら、行きます。物事が変えられないなら、私たちは自分を変えます。</p>
<p><strong>NO.2習(xí)慣<strong><p>
<p>①。人の行為の95%は習(xí)慣のためで、習(xí)慣は運(yùn)命を決定します。</p>
<p>②21日間は習(xí)慣をつける。</p>
<p>③。成功の習(xí)慣をつけると、成功しなくても難しい。</p>
<p><strong>NO.3<href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>コミュニケーション<a><strong><p>
<p>①。まず気持ちを処理してから事を処理します。</p>
<p>②批判は人に何が間違っているのかを知らせますが、何が正しいのかよく分かりません。賛美は直接人々に何が正しいのかを教えます。彼は何が間違っているのか分かりませんが。だから、賛美はもちろん批判より直接的で効果的です。</p>
<p><strong>NO.4身を持する<strong><p>
<p>①。心をこめて身を処し,頭で事をする.</p>
<p>②最高の境地:他人がどのようにあなたに対して望んで、あなたはどのように他の人に対応します。</p>
<p><strong>NO.5<href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」>チーム<a><strong><p>
<p>①。私たちは一人です。</p>
<p>②チームの中で一番速く走る人と一番遅い人のスピードは同じです。</p>
<p><strong>NO.6リーダー<strong><p>
<p>①。下手な指導(dǎo)者の特徴の一つは、自分は一日中眠れないのに、部下はぐうぐう寢ているということです。上手な上司とは正反対です。部下は一日中眠れないですが、自分はぐうぐう寢られます。</p>
<p>②自分でもリーダーシップがよければ、リーダーシップがよくて、他の人は掌を返すようなことができます。</p>
<p><strong>NO.7管理<strong><p>
<p>①。管理者は監(jiān)督で、審判ではありません。</p>
<p>②「批判」と「コーチ」の最大の違いは、批判は相手の不足を指摘することです。コーチは相手の不足を指摘し、どうするかを教えてくれます。</p>
<p>③。監(jiān)督になるなら,批評者になるな。</p>
<p>④。私達(dá)は従業(yè)員が退職することを恐れません。</p>
<p><strong>NO.8トレーニング<strong><p>
<p>①。知識を植え付けるよりもテクニックが重要です。</p>
<p>②トレーニングは労働改造ではなく、娯楽活動です。</p>
<p>③。良いトレーニングは生徒に知識を得るためではなく、生徒に変化を決めさせるためです。</p>
<p>④。教育は“大きいご飯”ではありませんて、それに頼って(寄りかかって)十分に訓(xùn)練しにくることができません。“薬品”でもありません。病気を治すために希望を郵送しないでください。トレーニングは「サプリメント」で、その役割は企業(yè)が強(qiáng)い體を維持することを促進(jìn)することです。</p>
<p><strong>NO.9教え方<strong><p>
<p>①。私たちは言語教育をしないで、心で心を打ちます。</p>
<p>②感性が扉を開け、理性が現(xiàn)実を変える。</p>
<p>③。遊びは子供の仕事で、仕事は大人の遊びです。</p>
<p>④。ゲームが人気があるのは、その楽しさを楽しめるからです。</p>
<p>⑤。未來のトレンドの一つ:仕事とゲーム化、勉強(qiáng)とゲーム化。</p>
<p><strong>NO.10<href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」>時(shí)間管理<a><strong><p>
<p>①。毎分毎秒最も生産力のあることをする。</p>
<p>②大事なことを急なこととしてします。</p>
<p>①。成功は目標(biāo)に等しく、他のすべてはこの言葉の注解である。</p>
<p>②成功は早いからではなく、手順があるからです。</p>
<p>③。成功とは簡単なことを繰り返すことです。成功しない人がいるのは、彼にできないことではなく、彼がこれらの簡単なことをしたくないからです。そして、簡単であればあるほど、簡単なことは容易にできなくなります。</p>
<p>④。人と人の違いは、最初は考え方の違いにある。</p>
<p>⑤。運(yùn)命は自分の手の中にあり、他人の口の中にあるのではない。</p>
<p>⑥。成功する前には苦しい足掻きが必要です。十分な苦痛の足掻きがなければ、十分に強(qiáng)い翼がありません。</p>
<p>⑦。成功は態(tài)度のためであり、失敗は態(tài)度のためである。</p>
<p>⑧。毎日少しずつ進(jìn)歩します。成功の一番早い方法の一つは毎日少しずつ進(jìn)歩することです。</p>
<p>⑨不可能ではないですが、まだ方法が見つかりません。成功はきっと方法があります。</p>
<p>⑩。山が來ないなら、行きます。物事が変えられないなら、私たちは自分を変えます。</p>
<p><strong>NO.2習(xí)慣<strong><p>
<p>①。人の行為の95%は習(xí)慣のためで、習(xí)慣は運(yùn)命を決定します。</p>
<p>②21日間は習(xí)慣をつける。</p>
<p>③。成功の習(xí)慣をつけると、成功しなくても難しい。</p>
<p><strong>NO.3<href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”>コミュニケーション<a><strong><p>
<p>①。まず気持ちを処理してから事を処理します。</p>
<p>②批判は人に何が間違っているのかを知らせますが、何が正しいのかよく分かりません。賛美は直接人々に何が正しいのかを教えます。彼は何が間違っているのか分かりませんが。だから、賛美はもちろん批判より直接的で効果的です。</p>
<p><strong>NO.4身を持する<strong><p>
<p>①。心をこめて身を処し,頭で事をする.</p>
<p>②最高の境地:他人がどのようにあなたに対して望んで、あなたはどのように他の人に対応します。</p>
<p><strong>NO.5<href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」>チーム<a><strong><p>
<p>①。私たちは一人です。</p>
<p>②チームの中で一番速く走る人と一番遅い人のスピードは同じです。</p>
<p><strong>NO.6リーダー<strong><p>
<p>①。下手な指導(dǎo)者の特徴の一つは、自分は一日中眠れないのに、部下はぐうぐう寢ているということです。上手な上司とは正反対です。部下は一日中眠れないですが、自分はぐうぐう寢られます。</p>
<p>②自分でもリーダーシップがよければ、リーダーシップがよくて、他の人は掌を返すようなことができます。</p>
<p><strong>NO.7管理<strong><p>
<p>①。管理者は監(jiān)督で、審判ではありません。</p>
<p>②「批判」と「コーチ」の最大の違いは、批判は相手の不足を指摘することです。コーチは相手の不足を指摘し、どうするかを教えてくれます。</p>
<p>③。監(jiān)督になるなら,批評者になるな。</p>
<p>④。私達(dá)は従業(yè)員が退職することを恐れません。</p>
<p><strong>NO.8トレーニング<strong><p>
<p>①。知識を植え付けるよりもテクニックが重要です。</p>
<p>②トレーニングは労働改造ではなく、娯楽活動です。</p>
<p>③。良いトレーニングは生徒に知識を得るためではなく、生徒に変化を決めさせるためです。</p>
<p>④。教育は“大きいご飯”ではありませんて、それに頼って(寄りかかって)十分に訓(xùn)練しにくることができません。“薬品”でもありません。病気を治すために希望を郵送しないでください。トレーニングは「サプリメント」で、その役割は企業(yè)が強(qiáng)い體を維持することを促進(jìn)することです。</p>
<p><strong>NO.9教え方<strong><p>
<p>①。私たちは言語教育をしないで、心で心を打ちます。</p>
<p>②感性が扉を開け、理性が現(xiàn)実を変える。</p>
<p>③。遊びは子供の仕事で、仕事は大人の遊びです。</p>
<p>④。ゲームが人気があるのは、その楽しさを楽しめるからです。</p>
<p>⑤。未來のトレンドの一つ:仕事とゲーム化、勉強(qiáng)とゲーム化。</p>
<p><strong>NO.10<href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」>時(shí)間管理<a><strong><p>
<p>①。毎分毎秒最も生産力のあることをする。</p>
<p>②大事なことを急なこととしてします。</p>
- 関連記事
- 地域経済 | 盛澤、嘉興錦綸絲周評(4月21-27日)
- ショッピングセンター | 中國の軽紡城のポリエステルの薄い布地の市況は良いです。
- 指導(dǎo)教壇 | 中國服貿(mào)易流通モデル革新フォーラムは新しい畫面を開きます。
- ニュース | 2015全球紡織服裝供應(yīng)鏈大會在常熟將啟幕
- 寶飾庫 | 卡地亞要在內(nèi)地降價(jià)忙促銷
- 資金調(diào)達(dá)プロジェクト | 商場不同,經(jīng)營表現(xiàn)“冰火兩重天”
- 広東 | 深セン新鋭デザイナーのブランドは抜群です。
- 業(yè)界透析 | 服裝業(yè)は閉店の波にうなされながら、モデルチェンジの陣痛を避けた。
- 北京 | 呉尊李栄浩がデビューしました。キングBABY北京店です。
- 地區(qū)の企業(yè)誘致 | 縦連は重金屬を配置して服裝のアクセサリのブランド名と會社名を募集します。