職場生存の三字のコツ：忍、狠、滾

　　職場の生存「三字九九」の忍——心を低くして謙虛に行動(dòng)する

伝統(tǒng)的な定義：我慢して、息があって、つらい思いをしています。

職業(yè)計(jì)畫の新解：心が穏やかで、謙虛で慎み深く、職場の心理狀態(tài)を修練する。

企畫部のBenさんは、X大學(xué)を卒業(yè)したばかりの新卒で、知識の備蓄と専門技術(shù)がとても上手で、上司から高く評価されています。上司はいつも彼の手を指導(dǎo)して、彼を業(yè)務(wù)の基幹に育て上げたいです。

しかし、しばらくしてから、Benは上調(diào)子で、成功を急いでいます。彼はまずよく部門の仕事に対して実際に合わないアドバイスをしています。経験があれば、待ちきれないほどの表現(xiàn)をしたいです。Benは自分で気がつかないで、いつもまた自分の給料とした仕事が正比例ではないと不平をこぼしています。やがて上司の印象も大分落ち、彼を?qū)澫螭趣筏胜い瑜Δ摔胜辘蓼筏俊?/p>

専門家のコメント：

卒業(yè)したばかりの新入社員にとって、Benの問題は深く考えさせられる。幕壁英才ネットでは、「一時(shí)の気を我慢して、百日の憂さを避ける」という言葉がありますが、職場では、「忍」の字は靜かさと謙虛さを強(qiáng)調(diào)しています。

第一に、チームの中で自分の位置を確認(rèn)します。チームの中で、メンバーは必ず新舊の區(qū)別があります。その中の人に接すること、仕事の流れの手配などはもう古いメンバーのところで「不文の規(guī)定」を形成しています。この時(shí)、環(huán)境に溶け込むために、早く受け入れられます。あまりにも自分勝手で、自分の人間関係に枝葉を添えてしまうだけでなく、気迫のある印象を與えてしまいます。チームワークがうまくいかない人は、上司も重用できません。

第二に、落ち著きを覚えて、上調(diào)子を戒める。経験と実踐を準(zhǔn)備する段階で、どんなに仕事が辛くても、文句を言うよりは、落ち著いて仕事をしたほうがいいです。ただ成績を出して、ゆっくりと商業(yè)の価値を蓄積して、根気よくあなたの核心の競爭力を彫って、能動(dòng)的で、積極的なのは仕事の中で出會う困難を解消して、きっと上司にあなたに対して刮目して見させます。

　　職場生存の「三字のコツ」の厳しさ――かけがえのない「自己ゆっくり絶命」を思い切って

　　従來の定義：性格や性格がとても強(qiáng)いです。

職業(yè)計(jì)畫の新解：核心競爭力を構(gòu)築するには、「自己慢絶活」が必要です。

Lionは英語を?qū)煿イ筏皮い蓼埂Ｄ苛ⅳ郡胜ね鈬Z學(xué)院を卒業(yè)しましたが、學(xué)校が目立たないために自分が他の人より見劣りすることは一度もありません。卒業(yè)後、彼は全國最大規(guī)模の英語トレーニング機(jī)関に入って、英語の先生になりました。二年後、普通の先生からTOEFL聴解ガイドチームの組長に昇進(jìn)しました。月給は何萬元もあります。

実は、友達(dá)は表面だけを見ていますが、Lionさんは普段からネットで無駄話をしません。日常生活で必要なスケジュール以外に、彼は英語の教育を?qū)熼Tにしています。彼は自分で簡単に言いました。「英語以外は本當(dāng)に何もできません。秘書になるだけです。私もよくできないので、英語を勉強(qiáng)して英語を教えてもいいです。」

専門家のコメント：

職場で生き殘るためには、組織に欠かせない中核工作者になるためには、あなたのコア競爭力が必要です。

「ゆっくり」は日本語の中で自分が一番上手で、一番自信があり、一番専門的なことを形容します。これはキャリアプランでよく言われる「コア競爭力」です。一つの企業(yè)は人材を採用しています。一番大切なのは求職者が核心競爭力があるかどうかです。明確な職業(yè)位置づけがある後に、この目標(biāo)をめぐって心を持って、安定的で長期的な育成、學(xué)習(xí)、関連している知識と技能を蓄積しなければならなくて、長年蓄積した後にある領(lǐng)域の専門家になります。いざという時(shí)、一旦あなたの特技が手に入ると、全員が三捨して、四方に臣服します。幕の壁の人材ネットは、殘忍で、“殘忍です”が競爭力の上でなければなりませんと言います！

　　職場生存の「三字の九九」のロールは、果敢に自分に合ったプラットフォームを選ぶことです。

伝統(tǒng)の定義：布団を巻いて人を離れます。

　　職業(yè)計(jì)畫新解：適時(shí)、果斷、理性的に再び職業(yè)プラットフォームを探す。

ナンシーはある市級病院で看護(hù)師をしています。毎日仕事が淡々として味がなく、まだ大変です。彼女はこれ以上やりたくないです。一年前から、彼女は自分が財(cái)務(wù)の仕事に興味があることに気づきました。介護(hù)の専門を読んだのは家の意味だけです。今は本當(dāng)に自分に合わないと思います。業(yè)務(wù)時(shí)間を利用して、彼女は會計(jì)、財(cái)務(wù)管理の方面の知識を獨(dú)學(xué)し始めて、會計(jì)証の就職資格証を持ってから、家の反対を顧みず、毅然と辭職して、病院を離れて、小さい企業(yè)の中で基礎(chǔ)の財(cái)務(wù)の仕事をします。

その後、三年間をかけて、公認(rèn)會計(jì)士を一生懸命に試験しました。すぐに大手の快消チェーン企業(yè)に入って會計(jì)をしています。今、彼女の目標(biāo)は財(cái)務(wù)総監(jiān)の席に座って、毎日闘志を燃やしています。

最初は安定した仕事をやめて、病院から出てきて、家の中で百人が同意しませんでした。しかし今のこの新しい天地は、當(dāng)時(shí)の自分の果敢と勇気によるものです。

専門家のコメント：

いくら心の整理をしても、今の仕事に対してやる気が出ないです。たとえ高給の仕事をしても、どこでも不満を感じます。では、あなたは本當(dāng)にこの仕事に向いていないかもしれません。職業(yè)の位置づけを新たにして、新たな分野を開拓して、自分の業(yè)績を獲得する必要があります。

多くの人はすでに「病膏肓」に入っています。一歩も歩けないで古い思考と古いモードを出てきました。口の上では連日愚癡をこぼしています。暗い顔をしていますが、ぐずぐずして行動(dòng)していません。結(jié)果は時(shí)間を浪費(fèi)し、チャンスを逃してしまいました。職業(yè)プランナーの洪陽さんは、仕事が問題を発見したら、早く問題の原因の所在を分析し、調(diào)整計(jì)畫を立てるべきで、ずるずると問題を悪化させるだけで、早く病気を治療して、その後直面した損失とリスクはもっと小さいです。

人は職場にいますが、規(guī)則を身につけると余裕ができます。日向ぼっこ生涯は、職場の「三字九九」の核心は、キャリアプランであり、変化に遭遇したら柔軟に計(jì)畫を調(diào)整し、コア競爭力を構(gòu)築することであると考えています。こうすれば、職場で生存を求めるのは簡単です。