新入社員と先輩が仲良くなるための5つのテクニック

＜p＞＜a href=「http://sjfzxm.com/news/indexucj.as」＞今は大學(xué)の卒業(yè)シーズンです。多くの學(xué)生が入社して、新入社員になり、會(huì)社の先輩たちと仲良くなる問題に直面しています。

職場は厳しいし、先輩は頼りないと言われていますが、経験豊富な先輩たちと仲良くなれるのはとても有利です。

日本の「戀愛jp」サイトは6月19日號で、職場の先輩たちとの接し方をまとめました。一緒に勉強(qiáng)しましょう。

＜p＞就職祝いの言葉に間に合わないので、會(huì)社で敬遠(yuǎn)されたい先輩たちとどうやって付き合えばいいのかと心配している若者が少なくありません。

実は仲良くしてさえいれば、つかみどころのない先輩たちも怖くないし、自分の仕事で一番大切な人になりますよ。

正しい付き合い方を見てみましょう。＜／p＞

＜p＞＜strong＞1.朝に會(huì)った時(shí)の元?dú)荬拾ま伲?strong＞＜p＞

＜p＞シンプルだが、無視されがちなのが「あいさつ」です。

元?dú)荬瑜容叅税ま伽扦欷?、「この新人はやる気がありますよね」という好印象を持たれます?/p>

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＜p＞＜strong＞2.先輩たちをたくさん褒める＜strong＞＜p＞

＜p＞職場に入ったばかりなので、先輩たちにいろいろな質(zhì)問をしてもらい、賛美の言葉を送る機(jī)會(huì)も多いです。

知っていると「そうですか？ありがとうございます。丁寧に教えてくれました。尊敬しています」と言えば、自然と相手にお世辭を言うことができます。

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＜p＞「笑顔に手を出さない人」ということわざがありますが、褒められることを嫌う人は世界にはほとんどいません。

科學(xué)的には、人が褒められた時(shí)に脳のドーパミンという物質(zhì)が大量に分泌され、やる気が出て、精神的にも気分的にも良くなるからだと言われています。

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＜p＞＜strong＞3.時(shí)には＜a href=“http:/sjfzxm.com/business/”と甘えを振りかける＜/a＞＜strong＞＜p＞

＜p＞「職場の先輩」や「老社員」という言葉を使うと、新人たちはどこか疎遠(yuǎn)な感じがして、近寄りがたい印象を受けます。

でも、先輩たちは新しい人たちと仲良くなりたいです。たまには甘えてしまうと、すぐにお互いの距離を縮められますよ。

例えば、「先輩はこれをよく知っていますよね。教えてください。

このことは先輩しか知らないと思います。

この時(shí)は第二條のテクニックを參考にして、この機(jī)會(huì)に相手を褒めてあげると、関係を縮めるのに効果的ですよ。

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＜p＞＜strong＞4.お菓子を分けたり、プレゼントを贈(zèng)ることがあります。＜strong＞＜p＞

＜p＞誰でもプレゼントをもらうと嬉しいです。

普段は仕事中に先輩にお菓子を配って食べてもいいし、旅行に行ってきたらお土産やお土産を持ってきてもいいです。

相手はきっと喜ぶでしょう。

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＜p＞＜strong＞5.相手の話に沿って歩調(diào)を合わせる＜/strong＞＜p＞

＜p＞人は共通の趣味や共通の話題を持っている人に惹かれます。

先輩に好印象を與えるためには、お互いの関係を縮めるために、話をするときには、相手の意見に気をつけることが大切です。

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＜p＞話をするときには「そのことについては本當(dāng)に共感しています」「私もそう思います」といった調(diào)子で相槌を打ちます。

これで雙方の距離が急速に縮められます。

また、これは戀愛においても同じことですよ。

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＜p＞大學(xué)を卒業(yè)したばかりの若い人たちは、見知らぬ職場や仕事の內(nèi)容に苦労しているかもしれませんが、人間関係をうまく処理するには欠かせないと思います。

しかし、上の項(xiàng)目に気をつければ、職場でうまくいくことも難しくないです。

素?cái)长饰磥恧韦郡幛祟B張りましょう。