「高溫手當」はもらえましたか。

7月14日晝、蘭州市の宅配會社で働いていた王さんは炎天下の中、電気自動車に乗って城関區で顧客のために宅配便を送っていた。「私は『高溫手當』を聞いたことがありませんが、去年の暑さの時、職場は私たちに飲み物を2箱送ってくれました」と王さんは記者に言いました。

徐虎は地方出身の一人だアルバイトを者、正常な生活と支出を維持するために、彼はいつも工事現場で仕事をして、夏の最も暑い時によく新築のビルにガラスを取り付けます。

「ガラスを取り付けても高所作業があるので、高溫の天気はめまいがしやすいが、工期に間に合わせるために、みんなは仕事を続けている」と徐虎氏は記者に語った。給料はすべて日によって計算されており、半月か1ヶ月に1回決済されており、工事現場を擔當する部門が彼らに「高溫手當」を支給することは不可能で、自分も「高溫手當」があるという話を聞いたことがない。

調査の結果、夏が來て、建設現場の労働者たちはほとんど炎天下で働いていて、彼らが最も必要だと分かった」高溫補助金」の労働者である。

しかし、彼らの身分と仕事の特殊性に加え、自身の権利擁護の意識が強くないか、あるいは仕事の工期が短いため、工事現場を擔當する「二包」乃至「三包」との間で労働協定を締結することが多く、「高溫手當」は彼らにとって遠すぎる。

建設現場の李建強氏は、「私たちは『高溫補助金』の規定があることを知ってから、社長に提案したことがあるが、社長が出さないので、私たちも仕方がない。毎月出すべき工賃を手に入れることができれば十分だ」と話した。インタビューでは、多くの出稼ぎ労働者も共感した。