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    職場:仕事の改善は絶対に會社の教育に託さないでください。

    2014/8/5 17:01:00 19

    職場、仕事能力、トレーニング

    <p>多くの學生が選んだ會社の研修を重視しているということは、この會社が何をしているかわからないだけでなく、どのようにこれらの技能を勉強しているかさえ分かりません。</p>
    <p>私の悟りは、もしあなたがどのように勉強したいのか分からないなら<href=“http:/?wwww.91se91.com/news/indexuc.asp”>知識<a>も、あなたが欲しい知識が何なのか分かりません。あなたは二つの行為しかできません。
    <p>1。他の人が教えてくれるのを待っています。他の人があなたの知らないところを見つけるのを待っています。</p>
    <p>2.既成の答えを探してコピーします。會社の研修を期待している人は、初めての人(本當に優秀な會社の研修を除外しない)になる確率が高いです。
    <p>多くの學生がこのような習慣的思考を持っています。<p>
    <p>この會社の研修はどれぐらい終わりますか?
    <p>また、この程度は私が達成したい</p>です。
    <p>だから私はこの會社にベストを盡くします。<p>
    <p>この會社に入ったからです。
    <p>だからそれは自然と私をこの程度の望みにさせてくれます。</p>
    <p>私たちは<a href=“http://?www.91se91.com/news/indexuc.asp”に參加します。育成訓練<a>と効果があって幼稚な絵に等號をつけました。実はよく集団研修で得られた情報は最も実際的な操作価値がないです。いつまでも授業を受けるだけではなく、先生によって同じものをすべての人にあげて、他の人より多くもらうことを期待してはいけません。</p>
    <p>自分のことを観察して考えている<a href=「http:/?wwww.91se91.com/news/indexuc.asp」にもっと多くの考えを置いて、問題のあるところを見つけて観察と実踐で得られた答えこそ本當の知識です。</p>
    <p>だから、仕事を始めたばかりで、何もできません。それは當たり前だとは思わないでください。まだ會社で研修を受けていないからです。研修を受けたら、全部できます。あなたが何も知らないで他の人があなたの無知を同情してあなたの知識を施したら、あなたはあなたの無知のためにもっと多くの知能指數を払います。</p>
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