職場を歩くのは勤勉であればあるほどいいというものではない。

＜p＞あなたが聞いてはいけないことが聞こえない、あなたが言ってはいけないことは言わないでください。

職場では秘密を聞く機會があります。聞いていないふりをして、＜href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”に參加しないでください。

あなたのいかなる言論の行動のため、すべて一連の結果を誘発することができます。

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＜p＞あなたのすべきことをするべきで、あなたがすべきでないことを絶対にしないでください。

いつまでも勤勉であればあるほどいいというものではなく、新人が犯しやすいミスは、いつも先を爭って仕事をしています。さらにはすべてのことを肩にかけて、他の人の手伝いをしているつもりです。

あなたが仕事を終えたら、一人で全部の功労を占めることになります。これは職場のタブーです。

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＜p＞會社の＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”の脈絡＜a＞を把握する。

これは同じ新人でなければならないことです。

しかし、多くの人が入社して一年が経っても、社內の人間関係や勢力の脈絡がよく分かりません。

これは危ないです。

職場の勢力の脈絡を知るしかないので、何かあった時には賢明な判斷ができます。

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＜p＞＜a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp”＞友達＜a＞を選択します。

これは殘酷かもしれませんが、やはり大切なのは、職場での心がけの一つです。

上司が部下の忠誠を試す時、友達も非常に重要な指標です。

多くの人はわけのわからない靴に遭遇して、最後までよく分かりませんでした。自分は友達から株をもらいました。

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＜p＞関連リンク：

＜p＞もちろん、相手とあなたの間が利益に関わる関係であるなら、つなぎとめなければなりません。

感情のフィードフォワードに対する期待値を下げて、しなければならないことと見なして、感情の上で傷を受けることはありません。

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＜p＞人間関係の難しさは、二人の獨立した個人が絡んでいます。あなたが何をしたかではなく、必ずどのような結果が期待できます。

だから、投資の見返りの評価をして、感情を込めて何が得られるかを見てください。心、物質の見返りですか？それとも何も得られません。

あなたが言いたいのは現(xiàn)実的すぎるかもしれませんが、これは現(xiàn)実的な社會です。議論するからには、理性的に直面しなければなりません。

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＜p＞現(xiàn)代人の感情にマイナスをかけるなら、一番落とすべきはどんな負擔だと思いますか？＜p＞

＜p＞完璧な負擔が要求されます。

多くの若者が完璧を求めています。不可能なことを要求しています。

人生は完璧ではないと認めさえすれば、妥協(xié)や挫折を伴うものであり、限界があり、日々が楽になります。

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＜p＞もちろん、まっすぐ行くべきですが、自分がいつまでも間違っていないように要求することはできません。一度でも成功するように、柔軟にしてください。

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＜p＞本當に心を込めて、生活を敏感に感じたら、完璧ではないことをもっと自由に受け入れられます。完璧を求める動力を持っています。

また、私はいつも多く本を読んで、他の人の経験を見て、他の人の考えを聞いて、自分を正すことができると提唱しています。

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