職場でのコミュニケーションが成功した五つの貴重な品格

職場でのコミュニケーションの中で、あなたの人格的魅力を體現してこそ、より多くの友達ができます。

1、謙虛に知恵を見せる。

「

使人進步,驕傲使人落后”.這是偉大的領袖毛主席給我們留下來的一條至理名言.謙虛是人的思想修養,其核心是善于發現自己的短處和別人的長 處,樂于以彼之長,補己之短.在現實的工作交往中,往往會有一些人,自認為悟性很高,對于他人的意見置若罔聞,總是喜歡高談闊論,以專家和智者自居. 這種過于自負的人無疑是令人生厭的,也許他們真的很強大,但卻很難得到別人的尊敬和賞識,注定會過得很孤獨.所以,各位職場白領們,專家建議你們:無 論在任何時候,都不要讓自己成為各方面的行家,要讓自己永遠以一種謙恭和學者的姿態去和別人打交道,即使你的學識勝于對方,也要表現出三分委婉的風度 .這樣,不但可以贏取他人的賞識和尊敬,也可以展現自我的才華和智慧.

2、精言に効率を見せる。

　　精言,顧名思義,是一種精髓的語言,它會用很簡短的語句去表達其深刻的涵義,這不僅是一種言簡意賅的體現,更是一種工作效率的體現.與其相反,就 是喋喋不休和滔滔不絕.有這么一些人會讓你感覺到很痛苦,往往他們一開口,別人就會失去了說話的權利,他們從來不能簡明地表達自己的觀點,從來不知道 什么該說什么不該說,總是想到什么就說什么,語無倫次,表意不清,直到你失去耐心,他仍然閉不上自己的嘴巴. 各位白領們,請牢記言多必有失的道理,話 多不如話少,話少不如話好,多言不如多知,即使千言萬語,也不及一件事實留下的印象深刻.“多言是虛浮的象征,因為口頭慷慨的人,行動一定吝嗇.凡有 道德者,不可多言;有信義者,必不多言;有才智者,不必多言.”

　　俗話說:“人無完人”.我們大多數人都會具有武斷、固執、嫉妒、猜忌、恐懼和傲慢等缺點,而面對這些缺點,作為處世的一方,如果一味的去進行抱怨 和指責,那么不但不會解決問題的根本,反而會使這些人性的弱點暴露無疑,去促成一種更為可悲的后果.這是由人性的本質所決定的,當我們犯了錯誤的時候 ,并非意識不到自己的錯誤,只是因為一種虛榮心和自尊心的遮掩,固執地暫時不肯承認而已.所以,在這個時候,如果你用一種很不妥當的方式去指責他的缺 點和錯誤,必然會撞擊在他那固執的鐵墻上,是不會有任何良好結果的;如果在此時,你能夠保持一種良好的心態,以理解和寬容去品察對方,并委婉的讓對方 意識到自己的錯誤,這才是一種充滿智慧的交際手段.因此,作為職場的白領,與人為善才能與己為善,當你以寬仁之心禮待于人的時候,也必然會得到他人的 理解和尊敬,從而

自分がもっと調和的で友好的な職場の社交界になるように促して、そして思いきりあなたの魅力と風采を展示します！

4、黙ってあなたの中身を見せてください。

　　在職場交際中,也許大多數人都會認為語言是其主要的交流方式,但我卻認為,除了語言以外,沉默更是一種行之有效的交流手段.因為,沉默和語言相比 ,更富有理性,更富有智慧,也更富有內涵.比如,當你遭受到別人的無端指責和惡意詆毀的時候,而你又無法以坦言去澄清你的真源,在此時,你不妨保持一 下沉默,因為,沉默是金,沉默更是一種力量.當你保持沉默時,對方往往由于不知道你的底牌而感到無窮的壓力,這時,他的意志也將會受到動搖甚至不戰自 潰;如果此時你進行了反抗和爭辯,那么,你的愚昧行徑必將給對方以可乘之機,這樣一來,不但不會得到任何友善的結局,反而會使自己進一步陷入被動和尷 尬的窘境,同時也會大大的詆損了自己的完美形象.如果說,還有一種比語言更偉大的真理,那就是沉默.一切的含義都將潛藏在一個眼神、一個笑容、甚至一 個木然的表情之中,這恰

まさに私達の最も真実な意図の弁明です。だから、智者達はよく深くその沈黙の価値を悟ります。

ユーモアは「音楽を見つけること」と「冗談を言うこと」だと考えている人がいます。これに対して、人材募集ネットの専門家は違った見方を持っています。忙しい仕事はまるで青白い紙のようで、生気に欠けています。無限の抑圧を感じさせます。適當にユーモアをつけて、この青白い紙の飾りに華やかな色を添えます。勵行すると、視覚的な美感と気分が感じられます。適度なコミュニケーション手段もあります。自分のユーモアを巧みに運用して、笑いを私達の付き合いのために調和のとれた色を加えさせて、笑い聲を私達の仕事のために効果率の分銅を増加させます。

人づきあいの中で、生真面目にものを言うと、どうしても重苦しい感じがします。三分間しか話していなくても、一時間も話していたと感じられます。ユーモアを少し持ってきて、笑顔で話してくれたら、一時間でも三分間のように短く感じられます。これはユーモアの魅力です。