太っている東の來る倒れは無數な企業家の反省を引き起こします。

太っている東は自分の本拠地の許昌を退出しにきます。商業界の悲しい物語、もう一つの例。老社長は東から來て、微博で「大変けがをした」と言いました。數千人の従業員は彼のそばに立っていません。半生商売をして、夫婦二人だけが重い病気になりました。ビルから悪夢に落ちました。

　　満城は全部東來と言います。――于東來は誰ですか？

夢が覚めた時——今日、私の微信の友達の輪は“東に來ます”によってスクリーンをつぶしられて、ある人は質問して、太った東は本當に倒れましたか？何の原因ですか？はっきり言えないで、記者は長年、正面から取材していません。彼はいい人だと聞いています。気持ちのいい人です。

許昌太東から來た閉店は河南の最後の本土の商業ブランドの倒落を意味します。

太い東は許昌市に本社を置き、1995年3月に設立されました。傘下には専門百貨店、電気製品、スーパーマーケットがあります。最盛期には、許昌市、新郷市などの都市で30以上のチェーン店、7000人以上の従業員を持っていました。

ウォルマート、カルフール、華潤萬家、世紀聯華など有名な大型チェーンスーパーと規模は同じではないですが、河南太東から商業貿易グループに來て、業界での評判は少しもそれらに劣らないです。

それは反伝統的なビジネスロジックで有名で、高給料、高福利厚生、自由、快楽で世界に知られています。かつては「中國の一番いい店」と稱されていました。（太東がスーパーに來ているという普通の店長は、年に十數萬円以上の年収をもらっています。太った東からの給料は同業の30%以上を上回っている）

記者の見たところでは、東に來たのは太った東より大きくて、まるで胡さんが建設業より大きいようで、企業の指導者は企業自身よりもっと関心があります。彼らは企業家の思考と布教性を超えています。

　　許昌太東會長は東來に來て、ずっと“布道者”として河南商界の人物図に現れています。感情のある商人はずっとその目標の一つであるようです。社員にはずっと“兄弟姉妹”としてふさわしいです。社員たちは“楽しく仕事と生活”をしてほしいです。國內小売業の休日なしの先例を破って、「毎週火曜日は閉店」と発表した。

彼は言います。「私はとても感性的な人です。感情がないので、命は死ぬようなものだと思います。多くの人が太っている東に來て、ただ仕事をしているだけと感じていますが、私はそれを縁としています。一緒にいる以上、私たちの心は一緒に行きます。従業員大會で、彼は2曲の歌を歌うことができます。彼が最後に言ったのは、みんなが今夜寢てchun夢を見てください。

　　太って東から來るどうしてですか

デブドンはなぜ閉店したのですか？良くないと言っても、政治関係、経営理念、家賃が高すぎて、経営圧力が高すぎて、ラクダのわらを押しのけて、屋根の雹を撃ち抜いているのかもしれません。最近の東來のミニブログに沿って、時間軸を作ってその動向を観察するしかないです。

——9月15日晝ごろ、東來でミニブログを投稿しました。「タイムスクエアをできるだけ完成させます。殘りの店舗は3年ぐらいで閉店または譲渡します。優秀な社員は時代まで殘して、殘りの従業員は合理的に手配します。」太った東來會長が東來の態度を表明したのは、2013年に今後數年間太った東來新郷の店舗を閉鎖すると発表した後、再び閉店計畫を発表したことである。

太った東來の前後二回の突然の閉店の原因について、外部の推測によると、現代化のビジネス理念に直面して、東來の江湖義気式の管理方式は、従業員のより多くの訴求と衝突し、最終的には管理が暴走し、閉店を余儀なくされた。

もう一つの法則は、年々高くなっている店舗の賃貸料に対して、すでに人件費が高い太い東が來て、すでに高い家賃の運営に耐えられなくなりました。東から來て、従業員の給料を下げたくなくて、最終的には一部のレンタル店を閉店して、將來の開店を自分で不動産を建設することにしました。

——9月22日：許昌労働店は閉店し、東來は許昌を離れて上海に診察に行きます。

9月22日午前7時38分、東來は微博を発表しました。功利的に見て太っているところを見ると本當に分かりません。」

——10月15日、「この気持ちに向かって、太っている人が來なくなりました。」10月15日午後、東來で2つのマイクロブログを発表した。

——10月17日、東來は許昌からの撤退を発表しました。悲しいところです。

このブログはこれから止まります。親愛なる友達がいつまでも幸せでありますように。楽しいです。健康であり、美しいです。

10月17日午後、東來はマイクロブログを削除し、認証を取り消し、「行ってきました。昔に戻ります」と改めて発表しました。「許昌各部門の従業員、許昌太った東から來た問題を引き継ぎました。私はあなた達のメンバーではないです。これ以上私に何か要求がありません。より良い將來のために、あなた達を祝福します。ありがとうございます。すみません、場所はよく理解してください。」

——山の草の堤が黃色くなり、山の下の木の葉が落ちました。ツツジがツバメなら、門の隅に飛んだらいいですね。

　　社長社員の恩返しを期待しませんか？

東から來たマイクロブログを見て、心が痛くなりました。數千人の従業員がどうして彼のそばに立っている人がいないですか？部外者は分かりません。文化のない社長はごろつきだとしか言いようがないが、社員にとってお金を稼がない企業はごろつきだ。

ある友人が東來をこう評価しています。「布道者は、殉道も恐れず、修行が足りないと文句を言っています。比之仏祖は虎を身につけ、差の千里。そうとしか言いようがないですが、あなたは聖人に対する要求です。

私は東來本人を評論する資格はないですが、この件について、言いたいのは：あなたが狀況をコントロールできない時、コントロールできるのはマナーだけです。

役者が身を翻して退陣した時、最も功労を見て、いつもそのため破功します。これは高すぎて、これもほとんど完璧な人に対する要求です。

英雄の末路、帝國の斜陽、最後の余憤、すぐに雲散霧消します。病人の回復、従業員の就職、騒動がおさまり、すべてが正常に戻りますように。ビジネスには倫理があり、ルールは継続しなければならない。

——夜に起きてはいけません。魂の庭に棘を植えます。