職場の心理狀態：高すぎる目標は遠くてはいけません。

ナポレオンは「元帥になりたくない兵士はいい兵士ではない」と言っています。この言葉には一定の道理がある。兵士が雄壯な志を持つことは元帥への第一條件である。しかし、今のところ、多くの人が職業化の道で、自分の期待が高すぎて、ある人は深刻に現実から逸脫しています。

高すぎることに気を配るのは遠くて、職業の過程の中で主に3つの方面に表現します：

（1）職業選択の過程で、この山はあの山を眺めていて、二股或いは何隻かの船を踏んで、左右を見て、心が定まらないで、はっきりした職業の方向がなくて、頻繁な転職の中で良い時間を浪費しました。

職業の角度から見れば、一人で何種類かの種類を交換しなければなりません。仕事をする。しかし、このような転換は全體の人生計畫に依存しなければならない。盲目的に転職して、新しいのですが作業環境収入が増えるかもしれませんが、この習慣が身についたら、転職は目的を持たなくなり、慣性になります。

長い間、自分はもう現実に直面する勇気がなくて、積極的に積極的に困難を克服しました。これらの理由は自分の趣味に合わないだけです。上司が重視しない、運命がよくない、才能がある、他の人が理解できないなど、一日中新しい職場に飛び込むことを夢見ています。実は、これはよく仕事の中の問題を招いてだんだん多くなりました。

（2）において職業実踐の中で、いつも大事をしたいです。上がってきたら、大事をしたいです。いくつかの煩雑な、日常的な、無味乾燥な仕事については、自分のやるべきことではないようです。実は、小さなこともうまくできない人が、大仕事がどうしてできますか？

（3）目標は大きいが、地道に努力することを惜しんでいる。仕事を精密にしたり、細かいことをしたり、位置付けをするのは難しいです。そして、このような人の盲目的な自信、さらには自負、自分に対して明確な認識と位置づけが欠けています。結果は往々にして目が高くて手が低い、背が高くても低くても、結局何もできない。