Sur Le Lieu De Travail: Trop De Mauvaise Attitude

Un soldat qui ne veut pas être maréchal n 'est pas un bon soldat.

Cette phrase a une part de vérité.

Le soldat de l'ambition est la première condition vers le marshal.

Mais beaucoup de gens, sur la voie de la professionnalisation, s' attendent trop à eux - mêmes, parfois même à s' écarter sérieusement de la réalité, ce qui se traduit par une surreprésentation.

Cette ambition se manifeste principalement dans trois domaines:

1) dans le processus de choix de la profession, la montagne regarde la montagne, deux bateaux, voire plusieurs bateaux, et elle n 'arrive pas à se fixer des attentes, à se fixer des orientations professionnelles claires, perdant beaucoup de temps dans des sauts fréquents.

D 'un point de vue professionnel, il y a plusieurs types de mutations.

".

Mais cette conversion doit reposer sur l'ensemble de la durée de vie de la planification.

Aveugle de saut, bien que, dans la nouvelle

Les revenus intérieurs peuvent augmenter, mais une fois cette pratique établie, le saut ne sert plus à rien et devient une inertie.

Avec le temps, sa propre n'a pas le courage de faire face à la réalité, initiative de surmonter les difficultés, mais dans certaines des grandes raisons d'éviter, de reculer.

Ces raisons ne sont pas conformes à leurs propres intérêts, patron, de ne pas prendre, le destin, de talent, d'autres ne comprennent pas de fantasme, après toute la journée pour passer à une nouvelle unité, tous les problèmes sont résolus.

En fait, c'est souvent à de plus en plus de problèmes dans le travail, et l'esprit de loyauté professionnelle, mais progressivement disparu.

(2) en

Toujours envie de faire de grandes choses, l'un veut faire de grandes choses, de plus en plus de projets, vers une position clé.

Pour certains, quotidiennement, fastidieux travail ennuyeux de réfuter, comme ce n'est pas de son fait.

Toutefois, peu de choses à faire, comment le faire de grandes choses, une maison pas, comment peux balayer le monde?

3) les objectifs sont ambitieux et les efforts sur le terrain ne sont pas suffisants.

Il est difficile de faire des choses fines.

En outre, cette confiance aveugle en soi, voire l 'arrogance, l' absence de clarté de sa perception et de son positionnement, le fait de penser à faire des choses importantes, sans se prononcer sur le moment, est une nécessité surprenante.

Le résultat est souvent à la hauteur ou à la baisse de l 'oeil et, en fin de compte, rien n' est fait.