承徳市は市級機関の出張旅費と研修費の管理方法を発表しました。

仕事のやり方を改善し、大衆(zhòng)と密接に連絡する中央の8つの規(guī)定及び実施細則を徹底的に実行するため、承徳市財政局は中央、省レベルの管理方法に基づき、「承徳市市級機関出張旅費管理弁法」及び「承徳市市級機関研修費管理弁法」を制定し、市直機関出張旅費及び研修費管理を更に規(guī)範化した。

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管理弁法」は旅費の適用範囲、審査管理、支出範囲と基準、清算管理、監(jiān)督責任などの面から規(guī)定されています。

各部門に公務出張審査制度を確立して健全化させ、出張人數(shù)と日數(shù)を厳格にコントロールするよう要求する。厳格な財務清算制度は、下級単位、企業(yè)またはその他の単位に出張旅費を転嫁してはならない。

《研修費管理弁法》

市レベル機関の研修費の予算管理、計畫と屆出管理、支出範囲と基準、研修組織、精算、研修費公示と年度報告制度、監(jiān)督検査などを行いました。

訓練費は総合定額管理を?qū)g施することになっています。標準は一人當たり一日350元で、その中に宿泊費は120元、

90元、會場費と授業(yè)料は100元で、資料費、交通費とその他の費用は40元で、各費用の間で調(diào)整して使うことができます。そして授業(yè)料の執(zhí)行基準を定めました。