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    年末に店の業(yè)績は目標(biāo)を達成する策略をダッシュします。

    2014/11/30 17:05:00 20

    年末、店舗、目標(biāo)達成策

    どんな仕事でも、時勢を見計らって、計畫をよく立ててこそ、真の勝利の成果がある。

    ここでは、年末年始の店舗販売のラストスパートについて、友達と分かち合いながら検討しています。

    年末のラストスパート前に必ず四つの市場分析を行います。

    1.自分の店舗の販売年度の任務(wù)完成狀況と格差原因を分析する。

    2.自分の一番近い競爭相手の現(xiàn)在の主な販促手法と販売狀態(tài)を分析する。

    3.自分の所在地やデパートを分析して、年前にはどんな大型イベントがありますか?自分の店舗の販売に要求がありますか?

    4.自分で販売した製品の種類の比重を分析し、自分の核心の売れ筋商品と売れ殘り商品を見つけます。

    以上の分析は

    店先

    店長、一部の店員と疎通して理解して、市場の分析を通して、私達は自分の年末の情況に対して1つの全面的な分析をすることができて、分析を通して、私達は自分の年末のスパートの基本的な方向と策略を知ることができて、つまり4つの結(jié)論を得ます:

    1.年末の私たちの

    ジョブ

    どのぐらいの差がありますか?100%完成する可能性がありますか?もし100%完成するなら、どのようなサポートが必要ですか?

    2.私たちと主要競爭

    ライバル

    どのように対処して、どのように真実を避けて、どのような方法がありますか?

    3.私達のパートナーデパートは私達のために何ができますか?私達は彼の資源をどのように借りますか?あるいは彼は彼らのために何をしてくれるべきですか?

    4.私達の重點商品は何ですか?重點商品はもっと大きな販売に貢獻できるかどうか、私達の売れ殘り商品は販売を促進する方法がありますか?

    四つの結(jié)論の基礎(chǔ)の上で、販売マネージャーはまだ學(xué)習(xí)と理解をしなければなりません。それは會社が年末のスパート時にはどのような具體的な政策、支持と活動がありますか?販売マネージャーは會社の年末資源を十分に把握しなければなりません。

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    企業(yè)マーケティング:地域の目標(biāo)計畫を制定する

    販売マネージャーは店に深く入って、店長、店員と交流して、彼女たちの意見を聞いて、目標(biāo)に対してどのような完成方法と提案があるかを見てください。次に、詳しい情報を見てみましょう。

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