高素質(zhì)渉外弁護(hù)士の人材育成を加速する。

趙大程氏は、黨中央、國(guó)務(wù)院が弁護(hù)士の仕事を高度に重視し、數(shù)年來(lái)、いくつかの列の改革と弁護(hù)士制度の整備と弁護(hù)士チームの建設(shè)を強(qiáng)化する政策、措置を打ち出した。改革開(kāi)放の大きな趨勢(shì)と経済グローバル化の大きな背景において、我が國(guó)の経済社會(huì)の発展と世界の深度的な融合及び我が國(guó)の弁護(hù)士チームの発展現(xiàn)狀はいずれも渉外弁護(hù)士人材チームの育成のテンポを速めることを切望しています。これは時(shí)代が私たちに與えた栄光の使命と役割です。

趙大程氏は、渉外弁護(hù)士の人材チームの建設(shè)を強(qiáng)化するには戦略的配置と科學(xué)的計(jì)畫が必要で、「三つの明確さ」を?qū)g現(xiàn)すると強(qiáng)調(diào)した。育成目標(biāo)を明確にしなければならない。黨の対外開(kāi)放の総方針に従って、國(guó)家経済社會(huì)の発展の総需要に適応し、企業(yè)、公民及びその他の社會(huì)組織の対外生産、経営、學(xué)習(xí)、生活の実際の需要を?qū)Г趣贰?guó)際法律実務(wù)と國(guó)際経済貿(mào)易協(xié)力を目指し、視野を広げ、知識(shí)の更新を加速し、知識(shí)構(gòu)造を最適化し、より大規(guī)模で、より効果的に高素質(zhì)の渉外弁護(hù)士人材を育成する。素質(zhì)基準(zhǔn)を明確にしなければならない。高度の愛(ài)國(guó)心があり、完璧な専門能力があり、強(qiáng)い誠(chéng)実と信用意識(shí)があります。育成ルートを明確にしなければならない。多管斉の下、多策を並行して実施し、高レベルの人材を?qū)毪贰⒓却妞稳瞬膜蛏贰⒔逃?xùn)練を強(qiáng)化し、多元化の渉外を構(gòu)築する。弁護(hù)士人材育成開(kāi)発メカニズムは國(guó)際弁護(hù)士業(yè)との連絡(luò)とインタラクティブを強(qiáng)化し、交流協(xié)力の中で自身の渉外サービス能力を高める。

趙大程要求、各級(jí)司法行政機(jī)関と各地の弁護(hù)士協(xié)會(huì)は渉外弁護(hù)士の人材育成活動(dòng)の組織指導(dǎo)を強(qiáng)化しなければならない。渉外弁護(hù)士の人材育成を重要な任務(wù)とし、長(zhǎng)期計(jì)畫をしっかりと行い、法律サービス実踐の中で人材を発見(jiàn)し、対外経済貿(mào)易活動(dòng)の中で人材を育成し、対外交流協(xié)力の中で人材を鍛えることに長(zhǎng)じています。培養(yǎng)體制の革新を推進(jìn)する。科學(xué)的かつ客観的、実務(wù)的な運(yùn)用に便利な渉外弁護(hù)士の人材育成実績(jī)?cè)u(píng)価指標(biāo)體系を確立し、健全化し、異なる地域における渉外弁護(hù)士の人材育成の統(tǒng)一的な協(xié)調(diào)を強(qiáng)化し、海外人材の導(dǎo)入と國(guó)內(nèi)人材育成の協(xié)調(diào)を強(qiáng)化し、上下連動(dòng)、左右連結(jié)、內(nèi)外相互作用の仕事パターンを形成する。培養(yǎng)プラットフォームとキャリアを構(gòu)築します。核心業(yè)務(wù)、管理規(guī)範(fàn)、制度が健全で、國(guó)際的に一定の名聲を持つ渉外弁護(hù)士事務(wù)所を育成します。教育保障の力を入れなければならない。積極的に中央関係部門の支持を勝ち取り、渉外弁護(hù)士の人材チームを國(guó)家人材戦略の高度に引き上げ、関連部門と共に財(cái)政資金の投入を継続的に増やし、より良い教育機(jī)會(huì)を提供する。渉外弁護(hù)士の人材激勵(lì)メカニズムを充実させ、渉外法律サービスにおいて突出した貢獻(xiàn)をした弁護(hù)士を表彰する。

趙大程はすでに研修に參加した方々を勵(lì)まします。弁護(hù)士自分の素養(yǎng)を向上させ、國(guó)家のため、人民のために奉仕する気持ちを持ち、自ら努力し、「二百年」の奮闘目標(biāo)と中華民族の偉大な復(fù)興の中國(guó)夢(mèng)を?qū)g現(xiàn)するために知恵と力を貢獻(xiàn)する。

全國(guó)律協(xié)會(huì)長(zhǎng)の王俊峰さんも座談で話した。