人と話して何に注意しますか？

対象に注意する。

話し相手が違って、會話の內容や方式を決めます。つまり、いつも言っている「誰に會って何を言いますか？」

性格が豪放な人と話をすると、何も言わずに率直に話してもいいです。あまりにも含蓄があって、しどろもどろになってはいけません。

內向的な性格の人と話をするときは、慎重に話をし、簡潔に文章をまとめることに注意しなければならない。

目上の人、お客様との會話は慎み深く、穏やかに、同僚、友達、部下との會話は楽に、自由に。

場合に注意する。

話をする時は場所に注意します。

場合によっては、會話の內容や方式も違います。

まず「何を話すか」の問題です。

場合によっては、會話の內容が違っています。たとえば、お祝いの席で、いくつかの祝い事で盛り上がっている話題を選んでください。

「どう話すか」という問題もあります。

場合によっては、話し方が違います。

正式の場合は、比較的シリアスな話し方しかできませんが、非公式の場合は比較的楽な話し方ができます。

態度に注意する。

率直、平等、真剣、禮儀は會話に必要な態度です。

誠実で率直で、信頼度と親近感を高め、雙方の距離を縮め、理解を深めることができます。

平等に人に接するということは、相手を尊重し、卑屈で高揚しないと、膝を交えて話ができ、心の交流と意思疎通を行い、會話を成功させやすいです。

真剣に対処し、精神を集中し、人を信頼させることも、相手を尊重することです。

いい加減な印象を與えてしまいます。

禮儀正しく、會話の中の禮儀を重んじ、他人を尊重し、禮儀作法を守ること。

何も言わないし、何も見ていないし、あまり謙虛でもないし、頑固でもないし、辛辣でもない。

注意

。

いくつかの話があっても、思いのままに話してもいいです。

しかし、社交の場として、公務活動として、対話はやはり遠慮すべきです。

によると

民族、性別及び風俗習慣、文化背景を考慮する。

個人のプライバシー、病気、生理的欠陥などには関わらず、他人に対して話したくない、あるいは悲しいことを引き起こしやすいです。

秘密の範囲の話題に関わることはできません。上長者や有名人についても勝手に議論してはいけません。有名人のプライバシーについての噂も盛んにしてはいけません。

タブーな話題に觸れたら、すぐに謝罪し、許しを求めます。